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文档简介

幼儿园幼师聘请合同本文档为幼儿园与幼师之间签订的聘请合同，主要包括双方的基本信息、工作职责、薪资待遇、福利及其他相关条款。1.双方的基本信息1.1幼儿园信息名称：（幼儿园名称）地址：（幼儿园地址）联系人：（幼儿园联系人姓名）联系电话：（幼儿园联系电话）1.2幼师信息姓名：（幼师姓名）性别：（幼师性别）出生日期：（幼师出生日期）身份证号码：（幼师身份证号码）联系地址：（幼师联系地址）联系电话：（幼师联系电话）2.工作职责2.1幼儿园职责（幼儿园名称）承诺按照国家相关政策法规和幼儿园办学宗旨要求，为幼师提供良好的教育环境和教育资源，保障幼师顺利开展职业工作。2.2幼师职责幼师应承担以下职责：负责组织和实施针对儿童的教育教学工作，制定教育教学计划，并根据幼儿发展情况进行调整；督促幼儿园学生的学习和生活行为，共同维护良好的教育秩序；配合幼儿园管理人员的工作，积极参加幼儿园组织的各项活动；按照幼儿园的要求，完成教师培训和学习计划。3.薪资待遇幼师的薪资待遇将根据以下标准支付：基本工资：（具体金额）/月；绩效奖金：视幼师的工作表现综合考评进行发放；加班费：幼师超过正常工作时间的，按照相关法规的要求支付；年终奖金：根据幼师的工作表现和幼儿园经济状况，在每年年底进行支付。4.福利待遇幼师将享受以下福利待遇：社会保险：幼师将被纳入幼儿园的社会保险体系，享受相关保险待遇；休假制度：根据国家法律法规和幼儿园相关规定，幼师享有休假权利；住房补贴：根据幼儿园的经济状况和相关政策法规，为部分幼师提供住房补贴；健康体检：幼师将享受定期健康体检的机会，以确保其身体健康；职业发展支持：幼师将有机会参加教育培训和提升课程。5.其他条款5.1合同期限本合同自（合同生效日期）开始，至（合同到期日期）结束。双方同意在合同到期前（一个月）内进行续签洽谈。5.2合同解除在以下情况下，双方有权解除合同：幼师在试用期内，出现工作能力差或不符合要求的情况；幼儿园有重大违法违规行为，或长期不支付工资待遇的情况；双方经过协商一致同意解除合同的情况。5.3法律适用与争议解决本合同受中华人民共和国法律法规的保护和约束。在合同履行过程中，如有任何争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向当地劳动争议处理机构寻求帮助。总结本合同明确了双方的基本信息、工作职责、薪资待遇、福利及其他相关条款。各项内容旨在保障幼师的权益，维护幼儿园的正常运转。双方应共同遵守

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