出差管理制度004_第1页
出差管理制度004_第2页
出差管理制度004_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第3页共3页出差管理制度出差的定义：分公司省内业务需要，需在公司驻地和业务地往返的，不计出差；参加技术培训（指受训者）、会议、考察的（组织方统一安排的），不计出差；公司明确作为外派人员并享受外派津贴的，派遣期间不计出差；公司派车且当天往返的，不计出差；出差的审批和管理：出差前两个工作日，出差人应详细完整填写HYPERLINK《出差报销单》，附HYPERLINK《出差报销单》，交派遣部门最高主管审批后，根据公司制度报销。财务部应严格审核各类出差票据，在额度内核准报销。不足限额费用，按实际费用报销；超过限额费用部分只报销限额部分。

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论