如何做好夜班护理工作

做好夜班护理工作2016-04-17

夜班是护理工作的重要组成部分，在每天24小时的护理工作中，夜班占1/2的时间。夜班护理人员不但要搞好病房管理，负责病区所有病人的一切治疗、护理、抢救等工作，还要随时准备接收新病人，并要为下一班做好各项准备工作。前言123夜班护理的特点容易导致夜班护理纠纷发生的因素如何提高夜班护理工作的质量培训内容夜班护理工作的特点A护理人员少D病情变化不易发现C工作独立性强B工作时间长、工作量大1234夜间护理管理制度的不健全频繁的昼夜轮班导致护士出现生理疲劳，容易出现差错事故，法律意识薄弱，没有严格执行查对制度。夜班护士人员素质残次不齐，不能正确监测和评估患者病情。容易导致夜班护理纠纷发生的因素如何提高夜班护理工作质量建专科人力资源调配方案，弹性排班。当科室收治病人数和危重病人数达到预定基数时，为保证夜班护理工作的连续性及夜班护理立质量，及时启动人力资源调配方案，设立夜班帮班，使夜班护理人员能更细致地观察病人病情。科室有重大抢救病人及突发公共事件发生时，护士长应立即到岗，指挥并参加抢救工作，并及时上报科护士长、护理部。1）严格执行交接班制度，做到“三交、三接、三清”，即书面交班、口头交班及床边交班，患者病情交接、治疗交接、抢救器械使用交接：口头讲清、书面写清、床边看清。保证”六洁三无一畅通“，六洁是指皮肤、头发、口腔、会阴、手足、床单位清洁：三无是指无烫伤、无压疮、无坠床：一畅通是指各种引流管畅通，，另外还应注意病区环境安全。2）加强巡视细致观察病情，包括病情、留置管道、皮肤等，根据情况15~30min或1H巡视1次。病情较轻、稳定的患者，可适当延长巡视时间，每2~3H巡视1次。如发现异常及时报告医生处理。1）制定三基培训计划2）加强法律法规知识教育、慎独、慎言3、合理调配人力资源2、加强护理核心制度的落实，制定夜班护理工作制度、夜班准入制度、夜班培训计划，实施、夜班护士准入评价。强调：1、提高护士职业素质，加强责任心4、保证设备性能良好，物品充足为保证夜班护理工作质量，白天下班前要检查夜班物品的准备情况，以抢救车内药品、治疗室内的物品、毒麻药品、急救器材为重点加强物品的交接，做到有备无患。5、做好护理记录，防止医疗纠纷发生护理记录和医疗文书一样，作为医疗纠纷中的重要物证，在鉴定过程中起着举足轻重的作用，在医患矛盾日益突出、医患关系日渐紧张的情况下，护士应从护理记录的书写入手，学会自我保护、自我监督。6、建立护士长夜查房、护士二线值班制度实行全院护士长轮流夜查房制，护士长夜查房、科室护士二线值班查房可以了解护理人员在岗情况，危重病人管理及病房安全管理和护理制度执行情况，还可以协助解决夜间护理工作出现的疑难问题，这样可有效防止因护士经验不足或工作繁忙而造成差错事故，同时也对夜班护士电脑工作加以监督和评价。增强她们的责任心，从而提高夜间护理工作的质量。如何提高夜班护理工作质量7、对夜班护士自身要求：1）具备良好的道德素质：要有强烈的责任感保持稳定的情绪文明礼貌、讲究语言修养2）应具有一定的文化素养和自然科学、社会科学、人文科学等多科知识。在终身学习理念的指导下不断学习并用于实践，不断学习新理论、新知识，加强训练，迅速适应不断发展新形势工作。3）培养敏锐的观察力：敏锐的观察力是在长期护理过程中不断探索、不断总结经验的基础上形成的，是护理专业素质的综合体现