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文档简介

PAGEPAGE1超市员工聘用合同聘用双方受聘方：[超市名称]（以下简称“雇主”）聘用方：[员工姓名]（以下简称“员工”）聘用时间本合同自[起始日期]至[终止日期]，两年时间。工作职责员工承担各类兼职人员的超市当班工作，具体职责包括但不限于商品销售、顾客服务、货品收发等。员工应积极履行工作职责，遵守相关规定及安排，使工作环境安全、有序、整洁。员工应尊敬顾客并保护超市形象，保持良好的服务质量，收到顾客的投诉时应及时反馈给雇主。员工应认真参加工作相关培训和考核，提升自身技能及服务质量。工作时间员工每周工作时间不超过40小时。工作时间根据雇主的实际需要和员工的个人安排，可能会遇到节假日、调整班次等情况，如有需要双方协商安排。离岗休息时间由雇主根据实际情况进行安排，员工不得自行离开岗位或超时休息。薪酬待遇雇主依法按时为员工支付工资。员工的基本工资采用小时工资制，支付标准为[支付标准]元/小时。以实际工作小时数作为工资核算依据，按月支付工资。员工工作期间若遇到国家规定的法定节假日或休息日，雇主将按国家法规规定支付加班工资。保密义务员工在履行工作职责中所知晓的、与雇主有关的商业秘密、客户信息、工作机密等不得向外泄漏，否则需承担相应的法律责任。其他规定员工应遵守雇主规定的各项法律、制度、政策，保持与雇主良好的合作关系。员工如因个人原因需要解除合同，应提前[期限]提交书面申请，经雇主同意后解除。在本合同存续期间，双方任一方需突发情况或个人原因需要解除合同时，应提前[期限]提交书面申请，经即时协商解除。双方签订本合同时应当充分考虑到工作的稳定性和长期性，履行好各方规定的权利义务。合同解除如员工违反聘用合同约定并造成雇主经济损失的，雇主有权提前解除本合同。同时，员工因病或非个人原因无法继续工作的，雇主可与员工协商解除本合同。法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规，并受中国法律法规的管辖。双方如因执行合同发生争议，应协商解决。若协商不能解决，则将争议提交合同签订地所在法院裁决。其他约定本合同附件由本合同的一部分，具有相同的法律效力。合同生效本合同生效日期为双方签字之日起。以上为本合同内容，经双方认真阅读并同意所有条款后正式签署生效。雇主（签名）：______________________________员工（签名）：______________

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