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文档简介

洗车工劳动合同一、合同目的本劳动合同是洗车工与用人单位之间达成的一份合法协议，旨在规范双方的权利和义务，维护双方合法权益。二、合同双方用人单位：公司名称：公司地址：劳动者：姓名：性别：出生年月：户籍所在地：身份证号码：三、合同期限本合同的期限自xxxx年xx月xx日起，至xxxx年xx月xx日止。合同期满后，如用人单位需要继续雇用劳动者，并经双方协商一致，可重新签订劳动合同，否则本合同自动终止。四、工作内容本劳动合同约定的工作岗位为洗车工。劳动者应按要求完成雇主指派的洗车及其他相关工作任务，并遵守用人单位的制度、规章制度。劳动者应当爱护设备，认真履行工作职责，保护公司利益。五、工资待遇工资构成：劳动者的工资由公司在月薪基础上加上洗车数量奖励，实际收入与个人的业绩挂钩。具体工资标准见劳动合同附表（一）。薪酬支付：公司将于每月工资日按时支付劳动者工资，一般为每月月底或下月初。六、社会保险用人单位应按照国家和地方有关规定为劳动者购买以下社会保险：养老保险：用人单位按劳动者每月工资总额一定比例交纳养老保险费。医疗保险：用人单位按月工资总额一定比例交纳医疗保险费。工伤保险：用人单位应按规定为劳动者交纳工伤保险费。生育保险：用人单位应按规定为劳动者交纳生育保险费。七、劳动保护用人单位应向劳动者提供安全、卫生、无害的工作环境和劳动保护。劳动者应当正确佩戴劳动防护用品，并做好安全防护措施，确保自身的安全和健康。八、劳动纪律劳动者应当遵守国家法律、法规和工商管理部门制定的规章制度。劳动者违反规定，应当承担相应的法律责任或工商管理部门规定的相应后果。九、其他事项本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事项，按国家法律、法规和有关规定处理。如果劳动者违约离职，应提前一个月以书面方式向用人单位提交申请，公司同意离职方可离开。如劳动者未提前一个月通知或擅自离职，应承担相应的违约责任。本合同有效期内，各项规定如有变动，应及时与工会或劳动者协商，并经双方签字、盖章确定。附表（一）劳动报酬结构图月薪洗车数量奖励实际工资2800元按每100辆洗车给予200元奖励根据实际业绩确定

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