教师招聘考试-教育法规试题-答案

教育法规试题答案一、填空题1.内部各项管理制度和纪律11.权利和义务2.财政拨款12.预防和矫治3.适龄儿童,少年13.受教育权4.自知道该具体行政行为之日起60日14.财产关系人身关系5.未成年人禁止进入15.不停止16.田径6.犯罪刑罚17.教育为主惩罚为辅7.8618.2004年7月1日8.县级以上19.十周岁以上的未成年人和不能完全辨认自己行为的精神病人9.320.法律形式规定10.每月二、单项选择题三、多项选择题1.C1.ABCD2.B2.ABCD3.D3.AD4.A4.ABC5.A5.BCD6.D6.BC7.C7.ABCD8.B8.AB9.B9.ABCD10.B10.ABD四、简答题1.法律规则法律原则法律概念2.著作权专利权商标权发现权发明权和其他科技成果权3.行政复议是公民,法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益,按照法定程序和条件向做出该具体行政行为的机关或者法律法规规定的机关提出申请,受理申请的行政机关依法定程序对该具体行政行为进行复查并作出复议决定的行为.4.教育和被教育的关系;管理和被管理的关系;保护和被保护的关系;互相尊重的平等关系5.(1)遵守法律,法规;(2)贯彻国家的教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量;(3)维护受教育者,教师及其他职工的合法权益;(4)以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他情况提供便利;(5)按照国家有关规定收取费用并公开收费项目;(6)依法接受监督.6.进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;从事科学研究,学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;对学校教育教学,管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;参加进修或者其他方式的培训.五、案例分析1.答案要点：(1)有违法行为.(2)违反了《义务教育法》第11条和《未成年人保护法》第9条,第28条等规定.(3)李某及个体户.(4)《义务教育法》第15条规定,除因疾病或者特殊情况,经当地人民政府批准的以外,适龄儿童,少年不入学接受义务教育的,由当地人民政府对他的父母或者其他监护人批评教育,并采取有效措施责令送子女或者被监护人入学.对招用适龄儿童,少年就业的组织或者个人,由当地人民政府给予批评教育,责令停止招用;情节严重的,可以并处罚款,责令停止营业或者吊销营业执照.《未成年人保护法》第49条规定,企业事业组织,个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人,由劳动部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销执照.2.答案要点：(1)吴老师私自拆阅学生高某信件的行为和在班会上宣读高某信件的行为是不正确.因为上述行为违反了《未成年人保护法》第30条和第31条的规定.(2)吴老师的解释不正确,因为吴老师有对学生进行教育和管理的职责,但教师对学生的教育和管理必须建立在尊重学生人格,平等相待的基础上.《教师法》规定,教师要"关心,爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生