质量目标考核表

质量目标考核表序号质量目标分解部门责任人质量目标分解值完成值1产品合格率：塔内件一次交检合格率99%塔填料一次交检合格率98%容器产品出厂合格率100%采购部谢进远a.原材料采购质量、数量及其检验率达100%b.考核合格的供方、材料质量及质量证明文件达100%技术部肖俊峰a.图纸、工艺、资料的完整性和准确性达到100%生产部袁金炳a.生产设备、工装模具的完好率达到100%b.半成品合格率达98%以上质检部郑宁a.对原材料及产品外观检验、焊接表检验、几何尺寸检验、无损检测、水压试验、油漆等检验率达100%b.对检测数据、资料整理的完整和正确性达100%c.水压试验一次合格率达到97%d.焊缝无损检测一次合格率达96%以上销售部陈远宏合同的完整性和准备性达到100%办公室朱泽武员工培训面≥95%、纠正/预防措施落实率100%2每两年开发一个新产品：技术部肖俊峰a.产品开发策划方案成功率85%b.产品设计、试制成功率90%销售部陈远宏a.信息反馈、定期走访用户等收集用户信息、质量反馈意见达到100%。3顾客投诉总次数每年不超过三次销售部陈远宏顾客检验满意度达到100%b.对产品质量的投诉不超过1次/年。c.对交货期的投诉不超过1次/年。生产部袁金炳质检部郑宁各部门负责人顾客投诉总次数不超过3次/年编制：审批：日期：质量目标分解落实表序号质量目标分解部门责任人质量目标分解值措施及方法1产品合格率：塔内件一次交检合格率99%塔填料一次交检合格率98%容器产品出厂合格率100%采购部谢进远a.原材料采购质量、数量及其检验率达100%完成供方评价工作，淘汰不合格供方。b.考核合格的供方、材料质量及质量证明文件达100%对主要原料供方，必要时进行第二方审核。技术部肖俊峰a.图纸、工艺、资料的完整性和准确性达到100%严格按工艺操作规程执行，各工序每班有工序控制记录。每年两次对操作工进行现场测试、比武。生产部袁金炳a.生产设备、工装模具的完好率达到100%b.半成品合格率达98%以上质检部郑宁a.对原材料及产品外观检验、焊接表检验、几何尺寸检验、无损检测、水压试验、油漆等检验率达100%严格执行产品检验规定。b.对检测数据、资料整理的完整和正确性达100%c.水压试验一次合格率达到97%d.焊缝无损检测一次合格率达96%以上销售部陈远宏合同的完整性和准备性达到100%严格按合同规定执行办公室朱泽武员工培训面≥95%、纠正/预防措施落实率100%严格按年度培训计划实施，并监督检查。2每两年开发一个新产品：技术部肖俊峰a.产品开发策划方案成功率85%组织新产品开发研制小组，有计划的实施新品种开发方案。b.产品设计、试制成功率90%销售部陈远宏a.信息反馈、定期走访用户等收集用户信息、质量反馈意见达到100%。顾客检验满意度达到100%利用多种形式开展市场和产品调查，为生产技术科开发新产品提供依据。3顾客投诉总次数每年不超过三次销售部陈远宏顾客检验满意度达到100%b.对产品质量的投诉不超过1次/年。c.对交货期的投诉不超过1次/年。严格执行合同，保质保量完成任务。坚持按标准进行质量检验，严格控制不合格品。生产部袁金炳质检部郑宁各部门负责人顾客投诉总次数不超过3次/年严格执行文件、控制本部门的工作质量。编制：审批：日期：物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3)法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4)工作技能培训物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3)法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4)工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事