版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
--------------------------------------------------------------- 范文最新推荐------------------------------------------------------就业道歉信范本道歉言语行为在社会生活中是一种极为常见的言语行为,你了解就业道歉信范本该怎么写吗?下面是小编为大家整理的就业道歉信范本,希望对大家有帮助。就业道歉信范本篇一尊敬的公司领导:您好,在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨,以表达我对自己财务工作疏忽:如今,我的错误已是不争事实,我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施:第一,通过这次错误的反省,今后对待今后的财务工作,自己一定要万般谨慎,细细把关自己的每个工作环节。第二,造成我此次工作错误的原因之一是这几个月厂房搬迁过程中,事情繁琐。为此,我今后必须刻苦努力工作,好好磨练自己的工作业务。第三,我今后一定加强自身的责任意识,认真、深刻地了解自己的财务工作,全心全意肩负起这份工作责任,今后我要以踏实工作,努力从事,让自己这份财务工作责任感得到最好体现。在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以踏实、负责的态度投身于财务工作当中,尽最大努力做好工作,以长期的认真负责工1/13作,慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。xxx年x月x日就业道歉信范本篇二尊敬的***:X月X日,在会议上,正当在台上讲话时,我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下面偷偷看报纸,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径, 也是--------------------------------------------------------------- 范文最新推荐------------------------------------------------------各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极3/13的贡献,请领导相信我。xxx年x月x日就业道歉信范本篇三我是销售四部经理,我对我未完成公司的周计划做深刻检讨,希望大家以后引以为界。一个部门业绩的好坏取决部门经理,作为一名职业经理人对待部门应该像对待自己的孩子一样。不管有多艰难,遇到多少问题首先应该有勇者精神,所谓勇者应该冲更大的浪,我应该先站在前边更贴近一线员工。员工没有任何问题,员工没有错,一切问题在于我。部门当中几个严重问题:1、惰性;2、执行力;3、激情;上边的问题体现了,我对管控上边的缺陷,就像父母带孩子,如果父母对孩子平时出现的错误不论不问,直到出现问题的时候才去说一两句,那么最坏的打算就是他长大以后一定是个坏小子,这个孩子他以后一定是上不了大学的,孩子最后犯了错误以后他以后一定狠他的父母。我们部门目前就是这么一个情况,我没有能够对每个环节做严厉的监控,每个人的人生观、价值观又是不同的,导致思维方式的不一,觉得接受管控是一个种压力,导致一个人坏了影响到身边的另外一个,最后整个部门都感染上了这种懒惰的行为。 也就是说一个人不遵--------------------------------------------------------------- 范文最新推荐------------------------------------------------------守游戏规则,那么其他人也不会去遵守游戏规则,最后导致这个游戏玩不下去,一致性就会降低。所以这个问题的根源问题就是,我对于管控上边的不严格,不利索造成的。管理应从自身做起,树立榜样作用经理与员工朝夕相处,形成一种特殊的亲近关系,在员工心目中,经理的形象高尚无比,他们对离自己最近的人观察得也最仔细, 经理的一举一动他们也都愿意去效仿。一个优秀领导留给员工的良好印象可以成为员工生活道路上的一座丰碑。相反,如果一个领导言行不一致,或自己的实际行动与对员工的要求不相符, 那不仅会影响业绩,更会在员工心目中留下表里不一、言行不一致的阴影。可见,领导的榜样作用是影响团队管理质量的一个重要因素, 我觉得我应该在工作实践中,应该给员工树立榜样,让员工真正的信服你,信赖你。经理一定要坚持以自己的模范行为。比如,在日常的工作中,严于要求自己,做到最早到、最晚走,坚守岗位,认真工作,勤于学习,与时俱进,通过自己的良好作为,潜移默化,持之以恒,以培养员工的学习兴趣、共同进步的氛围与文化。团队中个人榜样应起引领作用1、引领团队奋斗的方向一个良好的团队应该有一个集体的奋斗目标,形成强大的团队凝聚力。因此,在团队管理中,我提出了部门荣誉高于一切,团队荣我荣,团队耻我耻的口号,让每个员工明白一个良好的团对对他们健康成长5/13的巨大作用。在具体工作中,应注重发挥榜样的力量,重点对优秀员工加以栽培,使之成为团队管理的骨干力量, 让他们引领带动全队员工努力学习,奋勇拼杀,团结奋进,为实现创建优秀团队目标而共同努力。2、培养良好的团队作风榜样在哪里,其实榜样就在我们的身边。无数事实证明,员工身边的榜样具有更强的教育性。关键是要善于发现,精心培养。一个团队的氛围、文化,对团队每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。我已经深深地懂得成长阶段的员工是他的起步阶段,而形成良好团队氛围是保障员工管理工作顺利开展的前提条件。我通过细心的观察和深入地了解努力发现团队中各层次、各方面好的榜样,并试图通过学榜样产生新榜样,以带来一花引来百花开的良好熏陶效果,并号召全体员工向身边的榜样学习。通过身边的榜样,让大家自省自纠,从而规范自己的言行,促进团队文化的形成。榜样的作用实际上是巨大的,榜样的感染力也是无可替代的,在团队中的管理中我们应该多多发挥榜样的力量,它真的是一种无形的指明灯,会照亮员工的心田,指引大家向前进发!经理底线就是部门红线,任何人不允许越界作为一个部门的管理者,应该在建立部门制度以后严格管理与实施,并进行实施的过程中做到任何个人都是公平与平等。培训是解决办法最好的工具员工到部门以后最想得到的就是金钱、 或者通过学习获得更多的知识--------------------------------------------------------------- 范文最新推荐------------------------------------------------------使其成长更快。作为一个职业经理人就是应该想尽一切办法帮助员工达到这两个目的,在一个团队中,员工每天会遇到各种各样的问题,通过在培训中帮助员工解决问题、让员工在遇到问题后进行独立思考进而成长是经理必须做到的。员工的问题情感、工作、家庭都有,员工的问题当天遇到当天进行解决,如果员工今天的问题得不到解决,就会演变成明天的问题,这样就导致自身的工作状态下降。问题在越积越多的时候就会变为迷失,不知道应该从什么地方开始做起,然后失去信心最后离开。因此总结出一些比较重要的经验,首先培训就是在解决问题,培训不单纯是产品知识、而且有时候应该涉及到方方面面,情感、家庭、抗压解压,甚至是信任。员工应该每天都能有收获,开开心心的工作。用他人之长,每个员工都有潜力一个人有在出色的表现也最多只能占团队的 1/9,好的团队不是由一个人演变出来的,他是由一群明星组合在一起而成的。 以前我曾经看过一篇文章,说唐僧是个好领导,他知道孙悟空要管紧,所以要会念紧箍咒;猪八戒小毛病多,但不会犯大错,偶尔批评批评就可以;沙僧则需要经常鼓励一番。这样,一个明星团队就成形了。一个团队里不可能会是孙悟空,也不能都是猪八戒,更不能都是沙僧。要是团队里的员工都像我这么能说,而且光说不干活,会非常可怕。xxx7/13年x月x日喝醉酒了,求老婆原谅,那么,酒后老婆道歉信该怎么写呢?下面是小编为大家整理的酒后老婆道歉信,希望对大家有帮助。酒后老婆道歉信篇一亲爱的老婆:今晚我又喝醉了,这让你非常的生气,坚决要我写道歉信并保证以后不再喝醉。趁着这会还没人事不省,我赶紧把检讨写出来吧。亲爱的老婆,你一直对我喝酒一事意见挺大,那都是因为你爱我太深,怕喝酒有损我的健康。老婆啊,你是知道的,我原本不会喝酒,可人在江湖身不由己啊!我们结婚后的第二年,我的同学李强也结婚了,在他的婚礼上,遇到一帮多年未见的老同学,大家自然有说不完的话。回忆当年上学的情景,那时大家是多么年轻,个个意气风发,自信满满。而现在,有的当了领导,有的赚了大钱,有的是一般工人,有的甚至下了岗,境遇不同,大家心情也就相差甚远,感慨万千啊 !于是,我们当年的班长、现在的下岗工人提议:什么都不说了,看得起我的,就喝酒 !老婆,你说,这样的时候,在单位还算混得可以的我能说我不会喝酒?这不表明我看不起他吗?老婆,你看上我是因为我工作认真,人品不坏,我们领导也看上我这一点了。这不,在我而立之年,领导让我当上了办公室副主任。他老--------------------------------------------------------------- 范文最新推荐------------------------------------------------------人家对我有知遇之恩,我对他自然是常怀感激之情。有一次,主任不在,领导带我出去应酬。大家说酒桌上无大小,其实酒桌上是最讲究大小、尊卑的地方,所以我得先敬各位领导。领导们的年龄、资历都在我之上,这都是让我多喝的理由。还有,我知道我们领导有胃病,不能多喝,所以看见有人非逼着他喝时,我替他喝就义不容辞了。当我喝掉领导酒杯里的酒后,我本能地想皱皱眉头的,可我不能啊,不仅不能皱眉,我还得拼出一丝笑来。老婆,你说我容易吗?改制后,我们单位成公司了。那天,有一个重要客户来,我知道情况不妙,果真,经理走过来拍着我的肩膀笑着说:中午别走了,陪客户吃饭。这笔单子能不能签下来就看你的了!我知道肩上的担子有多重,但我只有豁出去了。推杯换盏之间,我也不知道自己喝了多少,只看见经理的脸笑成了一朵花。从酒店出来后,经理像感谢救命恩人一样握着我的手:辛苦了,下午回家好好休息吧,不用上班了。我踉跄着走了几步,听见经理还在说:好好干,你很有前途啊!啊?我的前途在酒杯里?老婆,你说,这在酒杯里的前途我是要还是不要啊?如今,我已经慢慢体味了酒的滋味,明白了隐藏在酒里的内涵,知道了喝酒喝的是人际关系,以及舍命陪君子、杯酒释前嫌等道理,所以面对再反感的人我也要笑着敬上一杯。老婆,我的检讨写完了,要骂要打都由你,要不,就干脆给我一壶烈酒,让我一醉方休?xxx9/13年x月x日酒后老婆道歉信篇二亲爱的老婆大人:我对于自己昨天喝醉酒的事情表示深深的歉意,我很后悔自己做了这件事,现在,我慎重的递交我的检讨书,只希望你看了检讨书以后能够原谅我。实际上对于昨晚喝醉酒的事情,我是有苦衷的。我原本时刻谨记你的教诲,也没有打算要去喝酒。可是朋友们拉拽得厉害,逼得我要多喝。没有办法,这帮朋友的强烈要求下,我就多喝了几杯。现在面对错误我感到非常痛苦与难受,我不胜酒力,回家来又耍酒疯,给家人小孩带来了非常负面的影响,也让我这样父亲形象遭受了严重摧毁。此时此刻,我悔不当初啊。特此向您表示深深歉意,并且保证今后我再也不跟这帮狐朋来往了。做一个合格的丈夫。xxx年x月x日酒后老婆道歉信篇三我的家人、父老乡亲们:在此,我向大家表示深深的歉意与沉痛的检讨, 以递交的这份喝醉酒、不注意形象的检讨书来反省我昨天晚上喝醉酒闹事,掀翻了几张饭桌,打碎了几只碗筷。经过反省啊,我深刻地认识到我这样的行为是不对的,是很恶劣的,--------------------------------------------------------------- 范文最新推荐------------------------------------------------------给全乡镇群众的脸上抹了黑。我这样的酒后肆意破坏的行为也造成了相当恶劣的影响,居委会领导念在我年纪一大把的份子上,考虑不将我以寻衅滋事的罪名扭送公共机关已经是非常的宽大处理了。通过连续24小时的面壁思考,我深刻地意识到我这样的酒后闹事行为,全然不顾乡镇街道形象在,已经严重到了不能再严重的地步。本次错误充分暴露出,我个人品行不端正、生活作风不阳光、酒量不行、自控能力不行、脾气不行、态度不行、纪律也不行。好在我犯错以后,居委会领导念在我是上了一定岁数了,给我从轻处理,我万分感激。可我一定也要对于错误深刻检讨,要提出改正错误,我总共想了三条改正措施:第一,当然就是要严肃认真审视自身的种种毛病、缺点,树立足够的个人纪律意识,不能够因为一点小小纠纷就接着酒劲乱来。第二,我要赔偿街道商贩的一些损失,一些桌椅、碗筷损坏了我要赔偿,并且也要向他们道个歉。第三,重点我放在吸取错误教训上,我考虑调整自己以饮酒取乐的消极生活作风习惯,应该重点买一台电脑在家里玩一些游戏,还可以业余学习电脑软件知识,虽然年纪大了,但是我也要跟上时代。最后,我是请求乡亲们原谅我,我向大家保证今后一定改过自新,绝对不再做有损乡镇街道居委会形象的事了。xxx年x月x日11/13道歉是一种重要的交际活动 ,和道谢、许诺、命令一样,与人们的日常生活密切相关。你了解失约道歉信英语该怎么写吗?下面是小编为大家整理的失约道歉信英语,希望对大家有帮助。失约道歉信英语篇一DearAlan,ImwritingtoapologizeaboutlastThursday.IamterriblysorrythatIdidntgotoseeyou,forIlostmywallet.Anyway,Ifoundit.Butitwastoolateforthetrain.Ihadtotakethebus.WhatapitythatItookawrongone.ItwenttoMilford.There,IwaitedforhalfanhourforabustoDriffield.Itwasmuchworsethatonthewaytoyourhome,thebusbrokedown.SoIjustwentbackhometoPigston.IreallydoapologizebecauseIdidntspeaktoyouonthephone,butitwasntmyfault.Itriedseveraltimes,buttherewasnoanswer.Anyway,howaboutnextThursday?Love,Tom失约道歉信英语篇二DearLee,ExcusemeformylongdelayinreturningtoyouyourUnderstandingandUsingEnglishGrammarwhichIreadthrough--------------------------------------------------------------- 范文最新推荐
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025届山东省菏泽市第一中学老校区物理高三上期中教学质量检测模拟试题含解析
- 贵州省铜仁市乌江学校2025届高三物理第一学期期中调研试题含解析
- 2025届海南省海口四中物理高二上期中调研模拟试题含解析
- 山东德州市陵城区一中2025届物理高一第一学期期中达标检测试题含解析
- 2025届安徽省合肥市肥东中学高一物理第一学期期中质量检测模拟试题含解析
- 2025届江西省吉安市重点高中物理高一第一学期期末调研试题含解析
- 2025届云南省大理新世纪中学高一物理第一学期期末统考模拟试题含解析
- 2025届厦门市第六中学高三上物理期中综合测试试题含解析
- 南平市重点中学2025届物理高二第一学期期中统考试题含解析
- 2025届山东省阳谷县第二中学物理高二上期中经典试题含解析
- 凸透镜成像规律动画演示
- 专卖店空间设计(课堂PPT)
- 团支部换届选举程序
- 用待定系数法求一次函数解析式(1)
- 新安全生产法执法检查表.docx
- 教学常规各种检查记录表(共6页)
- 安全环保部工作现状与管理思路创新
- 北京地铁钢轨探伤车对钢轨常见伤损的检测_黄英杰
- 度无锡市高技能人才培养基地工作自评报告
- 标准坐标纸(共3页)
- 高三生物二轮复习 专题二、细胞的代谢教学案
评论
0/150
提交评论