面试回答常见问题

千里之行，始于足下。你若盛开，蝴蝶自来。第第2页/共2页精品文档推荐面试回答常见问题面试回答常见问题

1．你是否考虑过个人创业。假如期望个人创业，你预备什么时候创业？

提示：既然面试，说明你选择打工，所以避开提及创业。由于打工和当老板差异太大，过多地在面试中表达想创业的想法会使面试官不舒适；许多公司还会可怕有朝一日你在他这带走客户资源、技术隐秘。

推举答案：我目前不考虑创业；我的目标是安心工作，在这个行业、在这个岗位上有所作为。

2．你期望自己五年（十年）之后是怎样的？

提示：千万别说自己没有规划、没想过；说这个显得你毫无职业规划，给人造成很差的印象。

推举答案：我很喜爱XX行业，我期望在这行业、在贵公司有所作为，成为企业的中层管理人员；成为这个行业小有业绩的人才。

3．你觉得从工作的角度分析自己，你自己最大的优点和缺点是什么？

提示：依据应聘的职务可以发挥。

推举答案：比如做事情仔细负责有始有终，肯吃苦肯付出，说这些确定没错。还有一些与岗位要求贴切的优点，如技术人员说学习力量强、业务人员说自己表达力量强、财会人员说自己稳重、踏实……

至于缺点，千万别说自己没有，或没想过。由于人无完人，你说自己没缺点那确定是没有熟悉到自己的不足，这样的人没有公司喜爱；说缺点也要留意，有个原则，就是说一些无关紧要的缺点，对新工作没有影响的缺点。千万留意不要搬石头砸自己的脚。

4．你觉得自己那方面力量最急需提高？

提示：不要说技术水平、学问水平、阅历等等，说这些太肤浅，人人都得提高；说白了，这些都是废话。

推举答案：强调一些客观的内容，具备高度性、前瞻性的东西，如全行业的一些学问等等。

5．你期望你的上司是什么样的人？

提示：这个问题的原则是对上司不要提过多的要求，由于是他领导你，虚心一点总归没有错。你千万不要认为问你这个问题是真的让你去选择你的上司。

推举答案：我期望我的上司能够平常工作上多多指导、栽培我，能够给我更大发挥的空间。

6．你为什么离开了上一个工作岗位？

提示：这个问题很麻烦，原则是肯定不要说原来公司的坏话或同事的坏话，这只会显得你心胸狭窄，让人感觉你有过河拆桥的想法，会引起面试管不悦。

推举答案：可以强调一些无关紧要的客观缘由，如原来的公司搬迁啊，自己搬家啊，公司岗位调整等等缘由。说缘由的时候要留意这个缘由在新的工作肯定不能存在，否则会适得其反。

7．你期望两年以后你在公司是什么样子？

提示：由于你对将来的工作环境、四周的人也不是很了解，所以回答这个问题切忌不要多说废话，言简意赅；说多了遇到面试官不爱听的简单搞砸。

推举答案：期望能在岗位做出一番成果，得到领导的认可和赏识。通过自己的努力能够在公司得到提升……这么说一般都不会有什么问题。

8．请你讲一件你在以前的工作中印象最深/有成就感的事情。

答要点：是要努力向面试官证明自己叙述故事的真实性，故事需要突出自己如何工作努力，用心，得到公司和同事的确定之类的经受。原则上必需是乐观工作的故事。

9．你觉得在你以前的工作中（包括兼职工作）有什么体会、收获？

提示：千万别说体会到了工作的辛苦、钱不好赚之类的话，这些都是废话，面试的过程不是埋怨、诉苦、谈心，所以不能想当然地回答。

推举答案：强调自己以前工作中实在的'收获，包括技术方面、做人方面等的收获。从侧面说明自己的工作业绩是比较好的，人际关系也处得不错；领导比较观赏你。

10．你觉得什么样的工作最适合你？

提示：回答与面试应聘相关的工作，其他与面试无关的工作不要提及。

11．你觉得什么样的工作最不适合你？

提示：这个可以事实求是地回答，但留意这个工作内容不要涉及到你所面试公司的相关工作内容。

12．你来我们公司最期望得到什么？

提示：千万不要回答来公司学习、熬炼、提高这类话是应届生常常喜爱说的，有许多人喜爱把公司当成培训学校，这种想法很稚嫩。这些话学校里的老师或许爱听，你的亲戚朋友爱听，但面试你的人未必爱听。我要提示大家，公司不是为了培训人而存在的，而是为了经济效益存在的。

推举答案：我最期望能尽快胜任岗位，得到领导的认可和赏识。将来能够得到重用、提升。在公司工作，一切的核心是工作业绩和业务力量，所以必需要抓住这两点。

回答面试提问的基本原则：回答一切问题都要围围着你所应聘的工作绽开，无关紧要的废话越少越好！由于废话不仅不能给你带来任何好处，反而某句话不当会引起面试官的反