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文档简介

新版临时工合同1.引言本合同由雇主(以下简称“甲方”)与临时工(以下简称“乙方”)就临时工工作事项达成共识并签订。本合同自两方签署之日起生效。2.工作内容乙方同意在甲方指定的时间和地点，从事如下工作内容：（这里应填写具体的工作内容）甲方保证该项工作符合国家法律法规和相关部门的规定。乙方必须严格遵守在工作过程中的安全规定和使用设备的正确方法。如乙方在工作过程中造成损失，应及时补偿。3.工作时间和地点工作时间乙方应按照甲方的要求提供服务。双方应协商好具体工作的时间，乙方应准时到岗。乙方每日工作时长不得超过8小时，每周工作小时数不得超过40小时。甲方应按照劳动法规定支付乙方加班费用。工作地点乙方应按照甲方指定的地点工作。在赴指定地点工作的过程中，甲方为乙方提供往返交通和住宿费用。4.工资待遇甲方与乙方协商商定，乙方的工资详情如下：工资标准（这里应填写具体的工资数额）支付方式甲方应按照预定的时间向乙方支付工资。5.个人信息保密乙方在服务期间了解到的甲方与第三方的商业秘密、管理机构、技术秘密和专有资料等，应承担保密义务，并不能将该等信息泄露给第三方或以其他任何形式泄露。6.违约责任甲方违约责任（这里应列明甲方的违约责任）乙方违约责任（这里应列明乙方的违约责任）7.解决争议如发生甲方与乙方之间的争议，双方应友好协商。如协商无果，可以依照中华人民共和国法律的规定进行处理。8.其他规定（这里应列明其他需要注意的规定）9.合同的解除与变更合同的解除经双方商定或者符合法律规定的情形下，可以解除合同。合同的变更如需变更合同内容，需经双方协商一致并签订书面变更合同，变更合同应与本合同具有相同的法律效力。10.合同的生效和期限本合同自双方签字盖章后生效，本合同效期为（填写天数），到期日为（时间）。11.年度续约如乙方表现优秀，甲方有权按照合同要求进行年度续约。12.合同解释本合同的解释和适用应遵循中华人民共和国劳动合同法和其他有关法律法规。本合同中未尽内容，依照中华人民共和国法律、行政法规和国家有关规定执行。本合同中的条款，如果违反法律，无效，但不影响其

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