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文档简介
新工厂劳动合同1.前言本工厂为了更好的开展生产经营活动,保障职工权益,特制定本合同。2.单位基本情况名称:新工厂地址:XX市XX县XX街XX号3.劳动合同双方3.1.单位名称:新工厂地址:XX市XX县XX街XX号法人代表:XX3.2.员工姓名:XXX性别:X身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXXX4.合同生效时间本合同自XX年XX月XX日起生效,至XX年XX月XX日止。5.工作职责与工作地点5.1.工作职责员工应按照随时可能变更的工作需要,在规定的工作时间内,完成本单位指派的工作任务。5.2.工作地点员工工作地点为公司生产车间,但公司有权根据需要进行调整和变更。6.工作时间与休息休假6.1.工作时间公司实行两班倒制度,休息时间为:每周日、国定节假日及法定休息日。6.2.休息休假员工休假制度参照国家有关规定执行。员工享有的法定节假日、对象成婚、亲属去世;婚假、丧假以公婆计算;生育假按《劳动法》规定执行。7.工资待遇本人理解公司有工资调整权。员工的工资由公司根据国家规定确定,工资在个人确定后,基本不发生变化。员工工资如下:底薪职位|底薪|:–:|:–:|–|XXXX元/月|绩效奖公司按月评定绩效,员工优秀者将给予奖励,如下:绩效|绩效奖励|:–:|:–:|优秀|XXXX元/月|良好|XXXX元/月|8.调动与终止8.1.调动本公司有权依据生产需要以及市场策略调整员工工作岗位和工作地点,员工应给予配合。8.2.终止本合同到期后,视情况予以续签;员工的合同终止,应提前XXX个工作日,书面告知或通过其他方式通知公司。本单位因经营需要裁减人员时应先与工会进行协商,并征得员工的同意。9.其他事宜未尽的事项,由双方协商后事先书面确定。本合同未尽事宜以及双方未发生争议的,可补充或再行签约;如因执行本合同发生争议,双方应协商解决;如协商不能解决,可在有管辖权的劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。10.合同签署本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签约之日起生效。单位(盖章)
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