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文档简介

幼儿园保育员聘用合同协议一、合同双方甲方：________（以下简称“单位”）地址：________乙方：________（以下简称“员工”）身份证号码：________联系电话：________二、合同内容1.员工职务本合同约定，员工受雇于单位，聘为幼儿园保育员。2.工作地点员工将在单位的指定场所从事工作。3.合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。4.工作内容负责保育园内幼儿的健康、安全、饮食、生活和卫生等方面的工作；负责幼儿个别化教育、教育计划的制定和实施；安排日常活动，组织幼儿参加各种活动；安排幼儿午睡时间；保持幼儿在园的生活秩序；不得剥夺或限制幼儿的基本人权；安排幼儿家长会可接触园内幼儿的时间；安排日常卫生保洁工作；完了其他工作任务。5.工资和福利待遇员工的工资按月支付，支付标准为人民币____元；员工享有法定节假日、带薪年假、病假等；员工享有职工医疗保险、养老保险、工作伤害保险等；员工违反保密义务所造成的法律责任，由其个人承担。6.合同变更和解除合同期限届满前，甲方可与乙方协商续签合同；如果员工有下列情形之一，甲方有解除合同的权利：在试用期内，员工证明不符合工作要求；在工作期间，员工违反国家法律法规和单位规章制度；在工作期间，员工有严重过失，给单位造成重大损失；在工作期间，员工被刑事处罚或者受到治安管理处罚，影响公信力或者该员工再工作期间出现严重健康问题，无法完成工作任务。乙方在合同期限届满前，提出解除本合同的，需要提前一个月书面通知甲方。7.保密条款员工遵守单位的保密制度，不得泄露单位的业务秘密、个人隐私以及园内幼儿的信息；员工离职后，不得利用单位的知识产权等机构资源从事与本合同工作内容相同或相似的工作，否则承担相应的法律责任。8.其他条款本合同未尽事宜，由双方协商；本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具体文本内容具有同等法律效力。三、合同生效与终止本合同自双方签字（盖章、电子签章）之日起生效，非经甲乙双方协商一致，不能随意解除或变更。以上是幼儿园保育员聘用合同协议的全部内

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