2023年安全生产会议制度

20232023121一、安委会会议一、安委会会议会全体成员。会议资料和会务工作由局安全部门负责。会全体成员。会议资料和会务工作由局安全部门负责。二、局安委会办公室成员工作例会二、局安委会办公室成员工作例会议。参与会议人员：局安委会办公室成员。议。参与会议人员：局安委会办公室成员。三、全局系统安全工作例会三、全局系统安全工作例会参与会议人员为局属各单位负责安全生产的领导及安全生产部参与会议人员为局属各单位负责安全生产的领导及安全生产部门责任人。门责任人。21.目的1.目的解公司的安全状态，特制定安全会议制度。解公司的安全状态，特制定安全会议制度。2.适用范围2.适用范围适用ｘｘ公司各车间.部门。适用ｘｘ公司各车间.部门。3.职责3.职责3.13.13.3安委会负责召开每季度末安全会议及年度总结.表彰大会。3.3安委会负责召开每季度末安全会议及年度总结.表彰大会。4.安全会议组织4.安全会议组织4.1安全生产会议是协调和处理公司生产组织过程中存在的4.1安全生产会议是协调和处理公司生产组织过程中存在的准时协调处理。准时协调处理。每周召开一次，并形成会议记录，备查。并依据有关状况对与会人员按需要随时增减。定。会议者，按公司有关规定进展惩罚。不得随便安排他人替代参与会议。通知或通知为准。4.8各车间安全生产会议的组织形式可参照公司安全生产会议的组织形式进展。4.8各车间安全生产会议的组织形式可参照公司安全生产会议的组织形式进展。4.94.9议。议。5.会议内容：5.会议内容：或隐蔽的安全隐患，并针对隐患做出具体的安排和部署。5.2传达贯彻上级有关安全工作的文件.会议精神和指示。5.2传达贯彻上级有关安全工作的文件.会议精神和指示。5.3争论和打算对各项安全责任事故的处理以及对有关责任措施。5.3争论和打算对各项安全责任事故的处理以及对有关责任措施。5.4争论打算对各项安全有功及年度安全先进部门和先进个人的表彰。5.4争论打算对各项安全有功及年度安全先进部门和先进个人的表彰。施。踪了解重大安全措施的执行状况。并保存。3化工企业安全生产会议治理制度之相关制度和职责：化工企业安全生产会议治理制度之相关制度和职责：1、目的：为了加强部门之间安全工作的沟通和推动安全管1、目的：为了加强部门之间安全工作的沟通和推动安全管理，准时了解公司的安全状态，特制定安全会议制度。2、适用范围：2、适用范围：适用于本公司3、职责：3、职责：1〕公司主要负责人负责召开本单位的安全会议。1〕公司主要负责人负责召开本单位的安全会议。2〕安全环境治理委员会负责召开每季度末安全会议及年度总结、表彰大会。2〕安全环境治理委员会负责召开每季度末安全会议及年度总结、表彰大会。3〕各部门定期召开安全生产例会，并编写会议记录。3〕各部门定期召开安全生产例会，并编写会议记录。4、安全会议组织：4、安全会议组织：1〕安全生产会议是协调和处理公司生产组织过程中存在的准时协调处理。1〕安全生产会议是协调和处理公司生产组织过程中存在的准时协调处理。2〕公司安全生产会议每月召开一次，各部门依据具体状况每周召开一次，并形成会议记录，备查。2〕公司安全生产会议每月召开一次，各部门依据具体状况每周召开一次，并形成会议记录，备查。3〕公司安全生产例会由安全环境治理委员会事务局组织召3〕公司安全生产例会由安全环境治理委员会事务局组织召职安全员，并依据有关状况对与会人员按需要随时增减。职安全员，并依据有关状况对与会人员按需要随时增减。4〕各部门安全生产会议召开时间，地点和人员由各单位自定。4〕各部门安全生产会议召开时间，地点和人员由各单位自定。5〕公司安全生产会议承受到会人员签名制，对无故不参与会议者，按公司有关规定进展惩罚。5〕公司安全生产会议承受到会人员签名制，对无故不参与会议者，按公司有关规定进展惩罚。6〕公司安全生产会议参与人员应是本部门，本单位的主要不得随便安排他人替代参与会议。6〕公司安全生产会议参与人员应是本部门，本单位的主要不得随便安排他人替代参与会议。7〕各部门安全生产会议的组织形式可参照公司安全生产会议的组织形式进展。7〕各部门安全生产会议的组织形式可参照公司安全生产会议的组织形式进展。5、会议内容：5、会议内容：1〕总结和分析近期的安全生产形势，各部门提出已经觉察或隐蔽的安全隐患，并针对隐患做出具体的安排和部署。1〕总结和分析近期的安全生产形势，各部门提出已经觉察或隐蔽的安全隐患，并针对隐患做出具体的安排和部署。2〕传达贯彻上级有关安全工作的文件、会议精神和指示。2〕传达贯彻上级有关安全工作的文件、会议精神和指示。3〕3〕措施。措施。4〕争论打算对各项安全有功及年度安全先进部门和先进个人的表彰。4〕争论打算对各项安全有功及年度安全先进部门和先进个人的表彰。5〕各部门提出目前存在的问题及隐患，制定具体的整改措施。5〕各部门提出目前存在的问题及隐患，制定具体的整改措施。6〕公司安全会议由安全环境治理委员会事务局负责组织，下发和张贴，并跟踪了解重大安全措施的执行状况。6〕公司安全会议由安全环境治理委员会事务局负责组织，下发和张贴，并跟踪了解重大安全措施的执行状况。4面：面：1、了解前段时间安全、生产、工艺状况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。1、了解前段时间安全、生产、工艺状况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。2、学习安全生产法规、标准、安全规章制度、安全操作规程等学问，传达上级部门的有关通知、文件精神。2、学习安全生产法规、标准、安全规章制度、安全操作规程等学问，传达上级部门的有关通知、文件精神。3、通报违章违纪，先进事迹，不良现象和担忧全行为。3、通报违章违纪，先进事迹，不良现象和担忧全行为。1门的议题，形成会议纪要。门的议题，形成会议纪要。防止类似事故的发生。防止类似事故的发生。部门部门月来生产中存在的各种安全隐患及处理方法。强调安全生产，在各班组交接班记录中进展记录。要召集有关人员召开，由召集人负责记录。要召集有关人员召开，由召集人负责记录。七、紧急会议视状况由部门领导打算召开。七、紧急会议视状况由部门领导打算召开。要。要。得到允许。得到允许。扣的认真执行，准时完成。扣的认真执行，准时完成。治理规定对其进展惩罚。治理规定对其进展惩罚。5一、目的一、目的二、适用范围二、适用范围适用于工程部全部人员。适用于工程部全部人员。三、职责三、职责1、安全生产领导小组组长——主持、召开工程部月度、季度、年度安全生产工作会议。1、安全生产领导小组组长——主持、召开工程部月度、季度、年度安全生产工作会议。四、程序四、程序1、工程部安全生产会议。1、工程部安全生产会议。1〕安全生产领导小组会每月月底召开月度安全工作会议。1〕安全生产领导小组会每月月底召开月度安全工作会议。3〕3〕12议。4〕参与会议的人员——工程部全体员工。4〕参与会议的人员——工程部全体员工。2、工程部安全生产会议议程。2、工程部安全生产会议议程。1〕工程部安全生产会议，会议议程以总结工程部月度、季度、年度安全生产工作为主。1〕工程部安全生产会议，会议议程以总结工程部月度、季度、年度安全生产工作为主。2〕提出各生产班组月度、季度、年度安全生产工作中需要2〕提出各生产班组月度、季度、年度安全生产工作中需要改进的缺乏，值得提倡的安全生产工作先进阅历和工作作风。改进的缺乏，值得提倡的安全生产工作先进阅历和工作作风。4〕解决本月度、季度、年度安全生产工作中的问题，落实相应的整改措施。4〕解决本月度、季度、年度安全生产工作中的问题，落实相应的整改措施。5〕制订下个月度、季度、年度安全工作打算。5〕制订下个月度、季度、年度安全工作打算。五、重大生产安全事故分析会议。五、重大生产安全事故分析会议。协作上级主管部门召开事故调查分析会议。协作上级主管部门召开事故调查分析会议。6一目的一目的二、职责二、职责1、公司安全科办公室主任或安全科组长委派人员主持公司级会议。1、公司安全科办公室主任或安全科组长委派人员主持公司级会议。2、安全科负责公司级安全生产会议的召集、记录和治理，并对各部、室的安全生产会议和现场安全生产会议进展监视。2、安全科负责公司级安全生产会议的召集、记录和治理，并对各部、室的安全生产会议和现场安全生产会议进展监视。3、各部门、班组〔车间〕负责本部门、班组〔车间〕安全3、各部门、班组〔车间〕负责本部门、班组〔车间〕安全行监视。行监视。4、各班组负责本班组安全生产会议的召集、记录和治理。4、各班组负责本班组安全生产会议的召集、记录和治理。三、掌握程序三、掌握程序第一条、会议分类第一条、会议分类1、公司级安全会议：公司或公司指派职能部门组织召开的的工作会议等。1、公司级安全会议：公司或公司指派职能部门组织召开的的工作会议等。2、部门、班组〔车间〕级安全会议：部门、班组〔车间〕〕的安全例会，事2、部门、班组〔车间〕级安全会议：部门、班组〔车间〕〕的安全例会，事故报告会等。事故分析会等。事故分析会等。其次条、会议内容其次条、会议内容门的指示传达，重大事故案例分析等。2、部门、班组〔车间〕级安全会议内容包括：集中学习2、部门、班组〔车间〕级安全会议内容包括：集中学习〔车间〕〔车间〕安全工作任务，公司最指示，事故案例分析等。第三条、会议要求第三条、会议要求1、会议要求讲求实效，主持人要在会前充分预备，确定议题，提出意见。1、会议要求讲求实效，主持人要在会前充分预备，确定议题，提出意见。2、发言和交换意见要内容具体，语言简明扼要。2、发言和交换意见要内容具体，语言简明扼要。3、会议内容要有记录，形成决议的问题要由相关部门快速付诸实施。3、会议内容要有记录，形成决议的问题要由相关部门快速付诸实施。4、会议组织单位应邀请相关安全治理人员列席参与安全工作会议。4、会议组织单位应邀请相关安全治理人员列席参与安全工作会议。5、公司安全科、各部门、班组〔车间〕、班组应定期组织5、公司安全科、各部门、班组〔车间〕、班组应定期组织6、会议主持人由主管生产的人员担当。公司级安全会议和6、会议主持人由主管生产的人员担当。公司级安全会议和〔车间〕级安〔车间〕级安担当。7、安全科、各部门、班组〔车间〕及各班组应作好各自召集的安全生产会议的记录。7、安全科、各部门、班组〔车间〕及各班组应作好各自召集的安全生产会议的记录。8、参会人员应准时到会，因有事不能到会〔或不能准时到会8、参会人员应准时到会，因有事不能到会〔或不能准时到会53～5在会议室进展会议应有考勤，由会议组织部门进展考勤。7一、安全生产目标治理一、安全生产目标治理保目标实现的一种治理制度。保目标实现的一种治理制度。从而最终保证企业安全生产总目标的实现。从而最终保证企业安全生产总目标的实现。二、安全生产教育二、安全生产教育安全生产教育是指向单位内外全体有关人员进展的安全思应会〕的宣传、教安全生产教育是指向单位内外全体有关人员进展的安全思应会〕的宣传、教由此可见加强安全教育，是格外重要双双特别困难的任务。污水厂安全生产的重要措施。污水厂安全生产的重要措施。1、必需树立“安全第一”的治理思想。1、必需树立“安全第一”的治理思想。有这样，才能自觉地、切实地搞好安全教育工作。有这样，才能自觉地、切实地搞好安全教育工作。2、加强安全活动日治理，提高安全学习质量。2、加强安全活动日治理，提高安全学习质量。开展污水厂安全日活动是提高宽阔职工安全思想的有效途能流于形式和搞突击，而应形成制度，在安全日活动中要针对3开展污水厂安全日活动是提高宽阔职工安全思想的有效途能流于形式和搞突击，而应形成制度，在安全日活动中要针对3的乐观性，最终到达提高安全学习质量的目的。的乐观性，最终到达提高安全学习质量的目的。3、建立“班组安全流淌岗’制度，增加职工的安全责任感。3、建立“班组安全流淌岗’制度，增加职工的安全责任感。安全学习会上流淌安全监视员将一周来觉察的班组成员中的习态。安全学习会上流淌安全监视员将一周来觉察的班组成员中的习态。4、充分利用班前班后会，实现安全教育常常化。4、充分利用班前班后会，实现安全教育常常化。中，潜移默化地提高每个职工的安全意识和安全学问水平。中，潜移默化地提高每个职工的安全意识和安全学问水平。5、定期开展反事故演习，严密联系实际搞好安全教育。5、定期开展反事故演习，严密联系实际搞好安全教育。身伤亡的力量，从而提高污水厂的安全治理水平。身伤亡的力量，从而提高污水厂的安全治理水平。三、安全技术治理三、安全技术治理安全技术是辨识和掌握生产运行和工程建设过程中的危急安全技术是辨识和掌握生产运行和工程建设过程中的危急生，保障劳动安全，促进生产进展。其根本任务是：生，保障劳动安全，促进生产进展。其根本任务是：1、分析生产运行和工程建设过程中多种担忧全因素及其导致伤亡事故的条件、机制和过程；1、分析生产运行和工程建设过程中多种担忧全因素及其导致伤亡事故的条件、机制和过程；2、识别和评价危急源，实行必要的工程技术措施，转变不资料，制定安全技术规程、标准和工程安全操作规程；2、识别和评价危急源，实行必要的工程技术措施，转变不资料，制定安全技术规程、标准和工程安全操作规程；3、编写对工人进展安全技术教育的资料；3、编写对工人进展安全技术教育的资料；4、争论制订分析伤亡事故的方法，参与伤亡事故的调查分析。4、争论制订分析伤亡事故的方法，参与伤亡事故的调查分析。四、安全技术治理的根本要求四、安全技术治理的根本要求组织制定安全技术标准。组织制定安全技术标准。1、对工艺和设备的治理1、对工艺和设备的治理伤亡和财物损失的主要危急源。加强生产工艺过程安全技术管伤亡和财物损失的主要危急源。加强生产工艺过程安全技术管程安全技术治理主要包括工艺安全治理和设备安全治理。程安全技术治理主要包括工艺安全治理和设备安全治理。2、对生产环境的安全治理2、对生产环境的安全治理〕的劳动条件和安全卫生要求。此外厂〕的劳动条件和安全卫生要求。此外厂全的规程、标准。3、组织制定和实施安全技术操作规程3、组织制定和实施安全技术操作规程安全技术操作规程是规定工人操作机器仪表的程序和留意的主要内容要符合生产操作步骤和程序，有安全技术学问、注事故的有效方法。安全技术操作规程是规定工人操作机器仪表的程序和留意的主要内容要符合生产操作步骤和程序，有安全技术学问、注事故的有效方法。企事业单位应当依据国家的主管部门颁发的安全技术操作企事业单位应当依据国家的主管部门颁发的安全技术操作进一步实施这些规程，确保操作安全。进一步实施这些规程，确保操作安全。五、加强个人防护用品的治理五、加强个人防护用品的治理人个防护是为了保护劳动者在生产过程中的生命安全和身措施。人个防护是为了保护劳动者在生产过程中的生命安全和身措施。〔污水处理待业除了配备一般以外，还应配备防毒面具、救生衣、救生圈等〕，全面指导工〔污水处理待业除了配备一般以外，还应配备防毒面具、救生衣、救生圈等〕，全面指导工人正确使用。六、防火防爆与压力宣传品治理六、防火防爆与压力宣传品治理1、火灾与爆炸1、火灾与爆炸的肯定损失即为火灾，否则称为火警。的肯定损失即为火灾，否则称为火警。〔如温〔如温量的现象。量的现象。本原理就是消退其中任一条件。本原理就是消退其中任一条件。这个浓度范围叫做爆炸极限。爆炸性混合物能发生爆炸的浓度是消退其中任一必要条件。这个浓度范围叫做爆炸极限。爆炸性混合物能发生爆炸的浓度是消退其中任一必要条件。2、防火防爆的治理2、防火防爆的治理〔站〕上下必需结实树立“安全第一，预防为主”〔站〕上下必需结实树立“安全第一，预防为主”落实职责。〔2〕学习把握有关法规、安全技术学问、操作技能，严格〔2〕学习把握有关法规、安全技术学问、操作技能，严格训练、提高力量、持证上岗。训练、提高力量、持证上岗。〔3〕常常定期或不定期的进展安全检查，准时觉察并消退安全隐患。〔3〕常常定期或不定期的进展安全检查，准时觉察并消退安全隐患。〔4〕配备专用有效的消防器材、安全保险装置和设施，卖价负责，确保其时刻牌良好状态。〔4〕配备专用有效的消防器材、安全保险装置和设施，卖价负责，确保其时刻牌良好状态。〔5〕消退火源：易燃易爆区域严禁吸烟。修理动火实行危擦和撞击火花处应视工作区域实行相应防护措施。〔5〕消退火源：易燃易爆区域严禁吸烟。修理动火实行危擦和撞击火花处应视工作区域实行相应防护措施。〔6〕掌握易燃、助燃物：少用或不用易燃、助燃物。加强物浓度，使之达不到爆炸极限。〔6〕掌握易燃、助燃物：少用或不用易燃、助燃物。加强物浓度，使之达不到爆炸极限。七、事故报告制和调查程序七、事故报告制和调查程序治理和防范。治理和防范。1、人员伤亡事故的报告制和调查程序1、人员伤亡事故的报告制和调查程序死亡事故。死亡事故。是因工伤亡事故。是因工伤亡事故。职工伤亡事故按严峻程度分为轻伤、重伤、死亡三类。职工伤亡事故按严峻程度分为轻伤、重伤、死亡三类。〔1〕轻伤，指职工负伤后休工一个工伤日以上，未构成重伤的事故。〔1〕轻伤，指职工负伤后休工一个工伤日以上，未构成重伤的事故。〔2〕重伤，指一次事故只有重伤而没有死亡的事故。〔2〕重伤，指一次事故只有重伤而没有死亡的事故。〔3〕〔3〕1－2〔4〕〔4〕3〔3〕的事故。缘由进展分类和事故缘由、类型等进展分类的方法。缘由进展分类和事故缘由、类型等进展分类的方法。2、伤亡事故治理的主要原则2、伤亡事故治理的主要原则〔1〕准时性和准确性。要求单位领导应对事故报告、统计的准时性和准确性负责。〔1〕准时性和准确性。要求单位领导应对事故报告、统计的准时性和准确性负责。〔2〕实事求是、敬重科学。要求：“必需查明事故发生的〔2〕实事求是、敬重科学。要求：“必需查明事故发生的〔3〕“三不放过”。要求：事故缘由不清不放过；事故责坏的标准。〔3〕“三不放过”。要求：事故缘由不清不放过；事故责坏的标准。〔4〕追究领导责任。“单位法人代表是安全生产第一责任全生产工伤造成重大事故的”，要从重处理，不得姑息。”〔4〕追究领导责任。“单位法人代表是安全生产第一责任全生产工伤造成重大事故的”，要从重处理，不得姑息。”81.目的1.目的产，特制定本制度。产，特制定本制度。2.适用范围2.适用范围班组及以上各部门安全生产会议班组及以上各部门安全生产会议3.职责3.职责3.1安技部负责制度的制定.检查.考核及日常治理工作。3.1安技部负责制度的制定.检查.考核及日常治理工作。3.23.24.工作程序4.工作程序4.14.1限，地点由召集人打算。4.4.2会议主要内容：争论.争论如何贯彻执行党的安全生大事故，审定并通过对重大事故的处理打算和通报等。4.4.2会议主要内容：争论.争论如何贯彻执行党的安全生大事故，审定并通过对重大事故的处理打算和通报等。的执行状况并形成记录。4.24.2公司级安全生产会议4.2.14.2.1人.技术负责人.安全员.技术人员和各车间主管生产的领导等，理打算，地点由召集人打算。理打算，地点由召集人打算。决问题的措施和方法等。行状况并形成记录。4.34.3〔车间〕级安全会议定。记录及决议执行状况。记录及决议执行状况。4.44.4班组安全会议4.4.14.4.1155—104.4.2检查.沟通.总结安全生产工作；学习安全操作规程.安全规章制4.4.2检查.沟通.总结安全生产工作；学习安全操作规程.安全规章制推测预控等。技员每月进展定期检查并签字。4.54.5各专业性安全会议促.检查和考核。促.检查和考核。4.64.6不定期安全生产会议由各职能部门依据安全生产的季节性和突发性等状况随时由各职能部门依据安全生产的季节性和突发性等状况随时议执行状况进展催促.检查和考核。议执行状况进展催促.检查和考核。4.7相关要求4.7相关要求处理。大约需要多长时间.会议地点交代清楚。并得到允许。对未经允许擅自不参与或迟到.早退的人员，由会并得到允许。对未经允许擅自不参与或迟到.早退的人员，由会议召集人依据相关治理规定对其进展经济惩罚。认真执行，准时完成。参与人员.召集单位.主持人.会议主要内容.处理结果.决议执行参与人员.召集单位.主持人.会议主要内容.处理结果.决议执行5.附则5.附则5.15.191、目的：1、目的：解公司的安全状态，特制定安全会议制度。解公司的安全状态，特制定安全会议制度。2、适用范围：2、适用范围：适用于本公司。适用于本公司。3、职责：3、职责：3.13.13.2安全环境治理委员会负责召开每季度末安全会议及年度总结、表彰大会。3.2安全环境治理委员会负责召开每季度末安全会议及年度总结、表彰大会。3.33.34、安全会议组织：4、安全会议组织：4.1安全生产会议是协调和处理公司生产组织过程中存在的问题，确保生产打算顺当实施的主要形式.因此，为了保障生产4.1安全生产会议是协调和处理公司生产组织过程中存在的问题，确保生产打算顺当实施的主要形式.因此，为了保障生产准时协调处理。准时协调处理。每周召开一次，并形成会议记录，备查。4.3公司安全生产例会由安全环境治理委员会事务局组织召开，地点依据具体状况确定，具体时间在召开会议前临时通知.职安全员，并依据有关状况对与会人员按需要随时增减。4.3公司安全生产例会由安全环境治理委员会事务局组织召开，地点依据具体状况确定，具体时间在召开会议前临时通知.职安全员，并依据有关状况对与会人员按需要随时增减。定。会议者，按公司有关规定进展惩罚。不得随便安排他人替代参与会议。4.7各部门安全生产会议的组织形式可参照公司安全生产会议的组织形式进展。4.7各部门安全生产会议的组织形式可参照公司安全生产会议的组织形式进展。4.84.8议。5.会议内容：5.会议内容：或隐蔽的安全隐患，并针对隐患做出具体的安排和部署。5.3争论和打算对各项安全责任事故的处理以及对有关责任措施。5.3争论和打算对各项安全责任