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文档简介

学校毕业生就业合同1.引言学校毕业生就业合同是指学校和毕业生之间签订的正式文件，用于规定毕业生在就业过程中的权利和义务。本文档将介绍学校毕业生就业合同的主要内容和注意事项。2.合同对象本合同的受托方是学校，即为经过正式注册的学校机构。毕业生指已经从学校获得学位或毕业证书的学生。3.合同内容学校毕业生就业合同应包括以下基本内容：3.1工作岗位和职责详细描述毕业生所担任的工作岗位及具体职责，确保双方对工作内容有明确的认知。3.2工作时间规定每天工作的具体时间安排，包括工作日和可能的加班安排。3.3薪酬待遇明确规定毕业生的薪酬待遇，包括底薪、奖金、福利等。同时还应注明薪酬的支付时间和方式。3.4试用期如有试用期的话，需要明确规定试用期的时长和双方在试用期内的权利和义务。3.5保密条款约定毕业生在工作期间需保守公司机密和商业机密，确保信息安全。3.6离职事宜规定毕业生离职的程序和注意事项，例如提前通知期限、离职手续等。3.7违约责任明确规定双方违约时的责任和处罚措施。3.8其他条款根据实际情况，合同还可以包括其他相关条款，例如保险、培训等。4.注意事项在签署学校毕业生就业合同时，应注意以下事项：4.1合同的明确性合同中的内容应表述清晰，双方都能理解。如有不确定的条款，应及时沟通并明确约定。4.2权益保护学校及毕业生都应注意保护自己的权益，在合同中约定必要的保障措施。4.3法律合规性合同内容应符合国家相关法律法规的规定，双方应遵守法律义务。4.4签订时间和地点签订学校毕业生就业合同的时间和地点应当明确，并保存相应的签署记录。5.结论学校毕业生就业合同是规范学校和毕业生之间关系的重要文件。合同内容应具体明确，双方都应严格履行合同条款。任何一方违约都可能产生不良后果。在签订合同前，双方应仔细审阅合同内容，并在必要时寻求法律意见。以上为学

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