《2021年医院感染培训计划》

《2021年医院感染培训计划》培训对象包括临床医生、护理人员、医技人员、后勤、保洁人员、进修实习人员和院感科专职人员。培训内容包括医院感染管理知识、手卫生、消毒隔离、医疗废物分类处置、抗菌药物应用、多重耐药菌感染控制、个人防护等。培训时间不少于15学时，其中医务人员培训时间不少于6学时，后勤保洁人员培训时间不少于3学时，新上岗人员培训时间不少于3学时。各科医院感染管理小组人员培训时间不少于3学时。三、培训形式培训形式包括邀请上级专家来院讲课、多部门联合组织的全员培训、科室自学、院感科下重点科室进行个别培训以及现场指导等形式。专职人员外出学习培训。四、考核方式考核包括理论考试、现场提问和出勤率，考试纳入绩效考核。各科室参加培训人员每次不能少于80%，无故少于80%者一次扣除科室绩效分1分；季度考试，中级及中级以下人员全部参加闭卷考试，副高人员参加开卷考试，外出学习、休长假人员不能参加考试者，视为考试不合格，纳入季度绩效考核每人次扣0.5分；考试作弊者，发现后每人次扣除绩效考核分1分。全院培训有科室和个人记录，月考核下科室检查，科室无学习记录一次扣1分；无个人学习记录者每人次扣0.5分，并纳入季度绩效考核之中，与医院奖金挂钩。通过本次医院感染培训计划，可以加强全体工作人员对医院感染的防范意识，提高传染病防治技能，预防、控制和消除传染病的发生与流行。同时，考核制度的实施也可以促进工作人员的学习和培训效果的落实，为医院感染防控工作提供有力支持。同时，重点培训隔离技术与标准预防要点、导管相关感染防控、重点传染病疫情与院感防控、细菌耐药的微生物基础及院感防控策略，时间不少于4学时。（三）护理人员、医技药剂人员：医院感染管理知识的再教育不少于6学时。内容：重点培训隔离技术与标准预防要点、导管相关感染防控、重点传染病疫情与院感防控、细菌耐药的微生物基础及院感防控策略，同时加强手卫生、防护用品操作等方面的培训。（四）行政工勤人员：医院感染管理相关法律法规学习不少于2学时。培训形式及考核方法：临床医生、护理人员、医技人员由医院感染管理委员会组织培训及考核；实习、进修、新上岗人员进行岗前培训，以笔试测试卷当场考核，考核合格方可上岗；行政工勤人员通过多媒体教学后进行现场提问和解答；每月由科室院感监控组长组织科室人员进行院感相关知识学习。通过以上培训和考核，全院医务人员将更加深入地了解医院感染的预防和控制，为患者提供更加安全的医疗服务。3、护士：要接受不少于6学时的医院感染管理知识再教育，内容包括学习专业知识、提高无菌观念和消毒隔离技术等方面。4、医技人员：要接受不少于6学时的医院感染管理知识再教育，内容要有针对性地举办不同类型的学习班，如内镜清洗、消毒技术、治疗仪器消毒技术和无菌操作技术等，以预防因操作不当引起的医院感染发生。5、工勤人员：要接受不少于6学时的医院感染知识再教育，内容包括加强医疗废物和污水的处理等方面。6、兼职医院感染管理人员：要接受专业技术的培训，如环境卫生学监测标本的采取和医院感染监控等方面，对各类兼职或专职人员进行培训。7、医院各级管理人员：要学习《医院感染管理办法》，从医院感染发生的历史、危害、流行特点和现状来认识医院感染管理的重要性。二、培训方式方法：采用大课集中培训和小范围专项培训相结合的方法，以多媒体课件授课为主。三、培训组织者：医院感染管理科、医务科和护理部。四、考试考核：每一专题培训结束后，根据情况，对不同人员进行答卷考试或操作考试，新进人员考试合格后方可上岗，考试成绩记入个人考绩档案。通过以上的培训计划，全体医务人员将更好地掌握医院感染的预防和控制基础知识和技能，将医院感染控制意识贯穿于全部诊疗活动中，以确保医疗安全和质量，造福于人民群众。全年对全体医务工作人员进行医院感染相关法律法规、医院感染管理相关工作规范和标准、专业技术知识的培训与考核。针对医务人员手卫生意识薄弱、依存性较低的特点进行消毒隔离相关知识、手卫生、医务人员职业防护、医疗废物分类处置等内容的培训。每季度一次，专职人员每年不少于15个学时，其他医务人员每年不少于6学时，新上岗人员不少于3个小时。对全院新上岗人员进行岗前院感知识培训和考核。对保洁人员进行消毒液配置方法、保洁用具分区使用、分类放置、个人防护方法等内容的培训。每季度由院感科组织PPT讲授的形式进行培训学习，每月由科室院感质控组长组织科室人员进行院感相关知识学习。医院感染知识培训计划随着卫生科技事业的高速发展对医院感染管理工作提出了更高的要求，结合我院情况将重新制订我院医院感染知识培训及考核办法，具体如下：一、培训目的1、加强感染控制知识的学习，促进感染制度的落实。2、有效预防和控制医院感染的发生，不断提高我院医疗护理质量。二、培训对象医师、护士、医技人员、行政管理人员、后勤人员的专职人员。三、培训内容1、共同学习内容：消毒管理办法、预防和控制医院感染的目的意义、医院废物管理、锐器伤及其血液体液传播疾病的预防。2、医师学习内容：医院感染概论、医院感染诊断标准、侵入性操作相关性感染的预防、无菌技术操作、消毒隔离常识和医院感染的预防。3、护士学习内容：医院感染管理概念、消毒灭菌隔离知识、消毒剂的合理使用及浓度监测、重点科室的医院感染管理、医院感染的监测、侵入性操作相关性感染的预防、一次性无菌医疗用品的医院感染管理、常见医院感染的预防与控制。4、医技人员学习内容：本科室医院感染的特点与控制消毒剂的合理应用、侵入性操作相关性医院感染的预防、临床微生物学知识和抗感染药物的管理与合理应用。5、行政管理人员学习内容：医院感染管理工作及其理解的进展。本院医院感染管理要点和相关管理知识和管理方法。6、后勤人员学习内容：消毒灭菌隔离基本知识、消毒剂的选用和洗手知识、各部门包括污水处理、医疗废物暂存处、洗衣房工作人员应分别掌握《医院消毒技术规范》和《医院感染管理规范》的相关内容。医院为了保障患者的健康和医疗安全，必须进行医院感染教育和培训。这样医务人员才能掌握预防和控制医院感染的基础知识和技能，将医院感染控制意识贯穿于全部诊疗活动中。为此，医院制定了一份医院感染学习培训计划，内容如下：1.对新上岗人员进行岗前培训，时间不少于3学时，考试合格方可上岗。定于三季度对全院新上岗人员、进修生、实习生进行岗前院感知识培训和考核。2.工勤人员应当掌握有关预防和控制医院感染的基础卫生学和消毒隔离知识，并在工作中正确运用，培训时间不少于3学时。定于二季度对工勤人员进行岗前院感知识培训。3.医院感染专职人员每年应接受省卫生厅培训时间不少于15学时，以加强继续教育，提高业务技术水平。4.选送供应室、口腔科相关人员外出参加培训班学习，以取得相关资格证；协同护理部选送供应室工作人员去市中心医院外出学习供应室的管理及重复使用的医疗器械的清洗与消毒；协同医务科选送检验科医师去中心医院学习院感的实验室监测，回来后以点代面、开展相关工作。5.医院针对不同层面的医务人员施以不同的教育内容，应反映岗位的特点，符合岗位工作的特点，特制定一下今年的院感学习培训计划：-对新上岗人员进行院感管理基础知识的岗前培训，时间3个学时。内容：系统地介绍医院感染管理的重要性及有关知识，使其能初步掌握院内感染的预防和管理方法，经考试合格后方能上岗。-医师：医院感染管理知识的再教育不少于6学时。内容：定期组织有关医院感染知识的学术讲座，及时讲解医院感染管理的进展，如细菌菌株的分型技术、抗菌药物的合理应用、消毒灭菌技术的进展。-护理人员：医院感染管理知识的再教育不少于6学时，内容：学习有关医院感染的专业知识，提高无菌观念和消毒隔离技术。-医技人员：医院感染管理知识的再教育不少于6学时。内容要有针对性的举办各类型的学习班，如：各种内镜的清洗、消毒技术，以及其它治疗仪器的消毒技术，无菌操作技术等，使其树立正确的无菌观念，预防因辅助检查和治疗操作不当引起的医院感染发生。五、工勤人员需要接受不少于6学时的医院感染知识再教育培训，内容包括医疗废物处理、医疗污水处理等预防医院感染的重点培训。六、兼职医院感染管理人员需要接受专业技术的培训，包括环境卫生学监测标本采取、医院感染监控检验师、微生物学采样和细菌培养等方面的检验技术培训，以及污水、污物的无害化处理和供应室管理等方面的学习班培训，以满足不同职业人员的培训需求。七、医院各级管理人员需要学习《医院感染管理办法》，以认识医院感染管理的重要性，了解医院感染的历史、危害、流行特点和现状等方面的知识。针对医院感染预防与控制相关知识，我们制定了培训计划，并制作了流程图，包括医院多重泛耐药菌感染控制操作流程图、医院感染病例聚集性发生或暴发病例监测流程图、医疗废物处理流程图、医务人员职业暴露处理流程图和喉镜的清洗消毒与存放流程图等，以便更好地传达医院感染预防与控制相关知识。为此，我们定于10月16日举行医院感染预防与控制相关知识培训活动，并要求各科室全体医务人员（除值班人员外）全员参加。我们相信通过这次培训，医务工作人员的医院感染防范意识将得到进一步提高，为医院感染的预防与控制工作打下坚实的基础。3、为了加强医院感染管理，供应室工作人员接受了《管理规范》、《清洗消毒及灭菌技术操作规范》和清洗消毒及灭菌效果监测标准的知识培训，并通过考试，合格率高达