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南民医院输血科工作规章制度一、前言南民医院输血科是医院的重要部门之一，承担着输血治疗、用血管理等重要工作，是保障患者用血安全的核心部门。为了规范输血科的工作，保证患者用血的安全性和有效性，在此制定本规章制度。二、工作职责负责医院用血、输血、抢救等工作的组织、指导和监督。负责配血、搭配血制品、输血前的血液筛查及处理等技术工作。对输血前后的监测评估，防范并监测输血反应等不良反应。负责抢救用血的安排、指导和监督，及时处理输血事故。组织开展血液制品管理工作，负责血液制品采购、储存等工作。对单位各类用血情况进行管理监督，主要为：用血数量、用血指征、用血质量等情况。三、工作流程1.输血前准备患者登记：输血科接到输血申请后，要进行病情评估、患者血型鉴定等工作，并记录相关信息。血液操作室准备：包括设备保养、检查，设备灭菌、消毒等工作。配血及交叉配血：根据患者的血型信息，进行配血，同时进行交叉配血。预先进行相关检查，包括肝功、肾功、心电图等检查。2.输血操作安全操作流程：识别患者身份、血袋识别、设备操作监测等必要步骤。输血记录：记录输血开始时间、输血量、输液速度等信息。监测与观察：对患者进行生命体征监测、输血不良反应的预先评估等。3.输血后处理输血记录及交接工作：整理、记录、交接完成相关工作。输血后卫生处理：对输血过程中出现的废弃物进行清理处理。对患者进行诊断与监测，预防输血后并发症的发生。四、岗位责任1.技术岗位责任依据规定对患者进行有效的输血管理。检查和校验血制品的信息、血袋标识符号等内容是否正确。负责抢救用血等重要工作。审核各种用血申请，严格根据临床诊断和治疗需要分配血制品。2.检验岗位责任进行患者的血型测定、抗体检查等工作。进行配血操作、兼顾患者用血安全。3.护理岗位责任管理监测患者生理指标变化，预防并监测不良反应。输血时做好预防措施，防止交叉感染等情况的发生。五、基本要求按照规定的程序和制度进行工作，不得散漫、私自变更。交接班的时候，认真检查结帐，检查全部数据在储存器中是否保存归档。应主动了解国家血液安全标准、血液漏斗制和用血管理制度，严格遵守规定。严格按照工作要求和工作流程操作，保障输血措施在操作流程上无误。对患者提供安全、合理、有效的血液管理和服务，一切以患者利益为最大原则。六、工作安排注重管理与操作技能培训，不断提高工作人员的素质。建立标准化的用血管理流程和制度，严格管理制度执行。加强与医院其他科室的协调和配合，要求全员责任共担。七、工作保障进行常规安全检查，确保设备安全正常、非正常状态及时发现并处理。定期检查使用的血液制品的质量和保存状况。配齐血液前的一切必备条件，保证使用合格血液器具、消毒液等。八、工作标准严格遵守国家相关的医疗卫生条例、规定、标准，遵循民众满意度的基本要求。完成医院提出的各项质量指标及考核任务。遵从HACCP（危害分析与关键控制点）流程，确保用血质量。九、输血科工作既

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