2023年生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训教材

2023/8/28星期一演讲人：GreyLaunchofsafetytrainingforproductionandoperationunitsTEAM生产经营单位安全培训启动CONTENTS目录安全法律法规培训安全风险评估与防控培训事故应急预案与演练培训安全管理体系建设培训安全意识培养与提升培训安全法律法规培训Trainingonsafetylawsandregulations01安全生产法律法规体系中华人民共和国安全生产法主要责任人安全生产责任制实施办法安全生产主管部门负责人安全生产责任人政府部门安全生产法律法规企业法定代表人安全法律法规概述主要负责人安全培训内容1.安全生产法律法规：详细介绍国家和地方安全生产法律法规的主要内容，包括《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化条例》等，使负责人了解安全生产的法律法规要求，加强安全意识，建立正确的安全生产观念。2.安全管理体系：介绍各种类型的安全管理体系，如ISO45001职业健康安全管理体系，ISASSP（国际石油石化安全协会）安全管理体系等，以及它们的原理和应用。讲解如何建立和完善企业的安全管理体系，以确保生产经营过程中的安全性。3.风险评估与控制：培训内容还应包括风险评估和控制的方法与技巧，让主要负责人了解如何对潜在的安全风险进行分析和评估，并采取相应的控制措施。重点介绍风险评估的步骤，如辨识风险、评估风险等，并强调风险控制的重要性。4.事故案例分析：通过分析生产经营单位历年来发生的重大事故案例，让负责人认识到事故对企业的影响和损失，以及安全管理的重要性。案例分析中应重点强调事故原因的分析和教训，让负责人在学习他人之错误的同时，进一步提高自身的安全意识和防范能力。1.安全管理职责：强调安全管理人员需要具备全面的安全管理知识和技能，包括制定和实施安全管理制度、监督安全工作、风险评估与控制等。同时，要求他们要具备应急处理能力，能够熟练运用应急预案来应对各种突发事件，保障人员生命财产安全。2.安全生产技术：培训内容应围绕日常生产中常见的安全事故类型展开，重点培养安全管理人员对于安全生产技术的了解和掌握。包括灭火器材的使用方法、消防通道和安全出口配置、机械设备操作和维护的基本要求等方面的知识。3.安全文化建设：强调安全管理人员在单位内要起到榜样作用，要培养安全文化意识，加强员工的安全教育和培训。要求他们具备引导员工主动参与安全管理的能力，推动安全理念深入到每个员工的思想中，并通过组织安全文化活动来增强员工的安全意识和责任感。安全管理人员培训要点安全风险评估与防控培训Safetyriskassessmentandpreventionandcontroltraining02安全培训的目的和重要性1.安全培训的目的是提高主要负责人和安全管理人员的安全意识和能力，使他们能够正确理解和实施安全管理制度，防范和应对可能发生的安全风险和事故。2.安全培训的重要性在于确保主要负责人和安全管理人员具备全面的安全知识和技能，能够依法履行安全生产责任，有效管理生产经营过程中的安全风险，保障员工的生命安全和财产安全。1.通过安全培训，主要负责人和安全管理人员可以了解国家和地方相关法规法律的要求，熟悉应急救援措施和操作流程，提高事故应对能力，以及学习安全管理的最佳实践，促进企业的可持续发展和长期稳定经营。安全风险评估的原理与方法风险评估流程监测安全风险评估的原理风险评估风险分类风险分级安全风险评估的方法持续改进风险管理安全生产安全风险评估的目的和意义系统性原理管理原则风险管控原则安全风险识别和评估安全风险评估的原理和方法1.风险防控措施的制定和落实：深入介绍生产经营单位应如何制定和执行风险防控措施，包括对各类可能出现的安全风险进行全面的评估和分析，制定相应的应对措施，并确保这些措施在实际操作中得到有效落实。重点强调在应对各类突发事件时的应急机制和措施。2.应急预案的编制和应用：详细讲解编制应急预案的原则和步骤，包括确定应急组织机构、制定应急处置流程、明确责任分工和协调机制等。并介绍如何通过演练和培训提高应急预案的实操能力，确保在紧急情况下能够快速高效地处置事故，减少损失和伤亡。3.安全设施和装备的管理：强调为了确保生产经营活动的安全进行，应加强对安全设施和装备的管理。包括设备设施的检修与维护、定期的防火安全检查、安全监控设备的安装与维护等。重点强调落实“安全第一、预防为主”的原则，提高安全设施和装备的完善度和可靠性，以充分保障生产经营单位的安全生产。风险防控措施与应急预案事故应急预案与演练培训Accidentemergencyplananddrilltraining03123通过安全培训，主要负责人和安全管理人员可以深入了解各类事故、灾害和安全隐患的成因以及危害，增强对安全工作的重视和重要性认识培训还可以帮助他们掌握合理使用和消防器材、紧急救护等技能，提高自身在面对突发事件时的应对能力和处理能力培训目的和意义安全培训能够帮助主要负责人和安全管理人员了解并掌握国家和地方的相关安全法规法律，学习和了解先进的管理理念和方法，在实践中熟练运用，并结合自身生产经营单位的特点和需求，建立科学的安全管理体系和完善的安全控制措施这样可以减少事故的发生概率，提高工作效率，保障员工的安全和生产经营单位的可持续发展提升安全意识：通过安全培训，主要负责人和安全管理人员可以了解和认识安全风险，增强对安全问题的敏感性和警觉性，从而能够主动遵守安全管理制度，提升整个单位的安全意识建立科学管理体系和健全安全控制措施提高安全意识和紧急应对能力ImprovesafetyawarenessandemergencyresponsecapabilitiesEstablishascientificmanagementsystemandimprovesafetycontrolmeasuresSafetyawarenessandresponsibilityimplementation:thekeytoimprovingthesafetylevelofunits安全意识与责任落实：提升单位安全水平的关键Trainingpurposeandsignificance应急预案编制要点应急响应安全演练风险评估组织架构应急指挥信息管理预案流程应急管理风险评估风险评估和安全演练应急预案编制要点之二：信息管理和应急指挥紧急情况应对策略：识别风险、建立组织机构、制定预案和流程演练流程和方法1.演练的目的和意义：说明演练的目标是以提高单位的安全防护能力为核心，通过实际演练加深对各类安全风险的认识，培养员工应急处理能力，提高整体安全管理水平。2.演练的准备工作：介绍演练前需要做好的准备工作，包括明确演练的场地、时间和参与人员，制定详细的演练方案，准备所需的安全设备和救援资源，并进行演练前的安全培训和组织。3.演练流程和方法：说明演练的具体步骤和方法，包括场景设定、演员的配备和角色扮演、紧急救援的实施、演练后的总结和评估等；还可以介绍适用于不同类型安全事件的演练方法，如火灾逃生演练、化学品泄露演练等，以及安全演练的常用模式，如桌面演练、现场模拟演练等。安全管理体系建设培训Trainingontheconstructionofsafetymanagementsystem04负责人安全责任划分1.明确安全责任：通过安全培训，负责人要明确自己的安全责任，包括安全生产目标的制定、资金和资源的保障、制定安全管理制度和规章制度等。负责人要清楚自己在生产经营活动中的安全职责，确保安全工作得以有效推进和落实。2.加强安全监督：负责人在安全培训中应当学习和了解相关的安全监督手段和方法，确保对生产经营单位的安全管理工作进行全面监督。负责人要做到定期检查、随机抽查、实地走访等方式来监督生产经营单位的安全工作，并及时发现和解决安全隐患，防止安全事故的发生。1.1.安全生产体系培训，预防事故发生另外，可以进行安全生产体系培训。就是向负责人介绍企业安全生产体系的建立和运行机制，包括制定安全生产规章制度、建立风险评估和防控机制、推动隐患排查整改、加强事故应急预案等方面。重点培训负责人如何通过安全生产管理来避免和预防各类事故的发生，提高安全管理水平。2.2.应急管理培训，提高决策和应对能力最后，可以进行应急管理培训。负责人是企业的决策者和领导者，需要在突发事故发生时做出正确的决策和应对措施。因此，应急管理培训旨在让负责人掌握应急管理的基本原则、步骤和方法，了解灾害风险评估和应急预案的制定要求，同时还要学习应急演练的组织和实施等内容。这样可以提高他们在紧急情况下的应变能力和处置能力，保障员工的生命安全和财产安全。负责人安全知识培训1.安全管理制度强化与落实组织制定和完善安全管理制度和规章制度，确保其符合国家法律法规和企业实际，并加强对各部门的宣传和执行。2.安全生产评估与整改负责对生产经营单位的安全隐患排查和评估工作，建立健全安全检查、隐患排查、事故调查等工作机制，并制定相应的整改措施。安全管理人员职责界定安全意识培养与提升培训Safetyawarenesscultivationandenhancementtraining05NEXT法律法规及责任1.法律法规知识：主要负责人和安全管理人员应当熟悉与生产经营活动相关的安全法律法规，包括《安全生产法》、《安全生产责任制条例》、《劳动法》等。培训内容可以涵盖这些法律法规的基本要求、制度框架、安全责任等方面内容，以帮助他们对安全管理有更清晰和全面的认识。2.责任与义务：培训中可以强调主要负责人和安全管理人员的安全责任与义务，包括涉及安全管理的法律法规中明确规定的责任要求，以及相关的行政法律责任和刑事法律责任。此外，还可以介绍他们在事故发生时的应急处理职责、责任界定及相应法律法规的规定，以及责任追究的程序和方式等，使其增强安全意识和责任感。应急预案和事故处理确保负责人了解应急预案措施确保主要负责人和安全管理人员了解和熟悉企业的应急预案，包括灭火、疏散、救援等方面的应急措施。主要负责人和安全管理人员在应急情况下的责任和职责强调主要负责人和安全管理人员在应急情况下的责任和职责，例如发起应急响应、指挥应急处置等。事故处理技巧

事故处理方面：不同类型的事故及其处理过程，如化学泄漏、机械故障、火灾等提供实例案例，让主要负责人和安全管理人员了解不同类型的事故及其处理过程，如化学泄漏、机械故障、火灾等。事故现场安全措施：封锁、标识、管理，保障人员安全强调事