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幼儿园老师自己的优势两篇【幼儿园教师缺点与不足】幼儿园老师自己的优势两篇【幼儿园教师缺点与不足】篇一:简单的看成是教师对于幼儿生活上的照顾和学习上的帮助。而现在的我才渐渐的懂得,教师与幼儿的关系是一种心与心的交流,心与心的沟通。也渐渐明白作为一名好的教师,不仅要照顾好幼儿一日生活,引导幼儿解决学习中的困难,我觉得最主要的还是要尊重幼儿,尊重幼儿的年龄特点和个体差异,满足幼儿在发展过程中的各种需要,使每一名幼儿在幼儿园生活中获得快乐和自信。作为一名幼儿教师要善于观察,善于分析,正确对待幼儿的反常举动,不能不问原因仅凭表面现象和主观判断批评幼儿。当我们试着站在孩子的角度去倾听、理解他们的想法时,我们会发现孩子的世界中每一个故事都丰富多彩,值得我们回味。敢于创新,一名创新型的教师要能够吸取幼儿教育各方面的新知识,在教育、教学中积极的加以运用,并不断的发现新的教育、教学方法,要有创新意识,并具备前瞻性的幼儿教育理念,有了创新的目的不仅是使幼儿得到发展,教师也在不断创新中成长,在成长中体会快乐。表扬与批评幼儿的艺术。人们都说“好孩子是夸出来的”在幼儿园里赞扬和鼓励可以让幼儿充满自信,战胜困难。适时、适当的批评教育也同样可取,不但可以帮助孩子认识到自己的错误,还可以让其他孩子引以为戒。当然,批评过多也会产生一系列副作用。作为教师,我们的最初的目的是想通过奖励礼物和表扬幼儿,巩固幼儿好的行为,帮做幼儿养成好的习惯。表扬要具有明确,强化的行为。表扬后,要及时提出新的要求。即使最丑的孩子身上,也有新鲜的东西,无穷的希望。要寻找每个孩子身上的优点,哪怕小小的优点和进步都要给予真诚的鼓励。批评要分原因慎批评,原则性的错误绝不姑息,批评不是泄愤或挖苦嘲笑,需要适宜的用语和适度的音量,还需巧妙的运用语气来表现成人对此事的态度。否则不但不能让幼儿改正行为,还会导致幼儿形成说谎的坏习惯。作为一名年轻幼儿教师,需要在不断的观察,尝试,反思中进步。与同事一起观察教育实践,就实践中的问题进行对话、讨论,是一种合作、互动的集体反思反思自己的不足,使我获得进步。多元化的培训,幼儿教师除了职前的教育外,其职后的培训是相当重要的。运用引领与示范结合。学习与实践结合、激励与减压结合、评论与反思结合等。。。我坚持以一切为了孩子,为了孩子的一切为宗旨。幼儿在幼儿园的教育内容与方法的安排选择中,每日的活动组织应动静交替,以游戏活动形式,不得进行违背幼儿教育规律,有损幼儿身心健康的活动。教育幼儿还应该因材施教,幼儿年龄具体形象思维为主,对故事、颜色感兴趣。幼儿一切已游戏为主学习为辅,不施与压力,解放幼儿,给予幼儿自由。篇二:通过学习了《学校教育法律问题案例研究》,使我更加理解了学校应如何加强对学生的保护和管理、教师义务、学生权利以及学校教育管理中所发生的侵犯人身权利的法律责任。特别是从上次一所幼儿园发生事件后,使我更加严格要求自己的排查和自我剖析资料。时光流逝,我从事教育工作已十七个年头。在新的世纪里,在上级领导的正确指导下,再加上自己主观的努力,我在工作上取得了一定的成绩。回顾已经过去的工作、学习,作一自我剖析。在思想上,本人热爱祖国、热爱中国共产党。作为新世纪的幼儿教师能时刻关注国际形式的变化,以三个代表的思想引领自我,爱岗敬业,遵守幼儿园的各种规章制度。能认真的参加政治学习,做好笔记。平时能严格的要求自己,以师德的要求时刻提醒自己,树立高度的责任心对待幼儿园中的新的教育形式,关注每一个幼儿和幼儿的每一个细节,以积极的情感态度和幼儿应对。在工作上,我认真学习大纲,力求备好每一节课,努力从整体上优化课堂的教学,提高课堂教学的效益;在教学工作中,尽量从孩子的学习兴趣、学习积极性着手,以各种游戏贯穿整节课,在上课时力争发挥教师的主导作用、孩子的主体作用,从多方面、多角度去启发孩子,努力形成一种和谐的课堂气氛。经过这些年的工作、学习,我可以说的确是有所收获,教学能力、协调能力都得到了提高,同时也发现了自己的不少不足。(一)不足的地方:1、 学习不深入的根源是思想有惰性,缺少深入钻研,吃苦好学,在专业上精益求精的精神。虽然平时有读书报的习惯,但也常走马观看,不思所以然,认为有些问题只知皮毛便可,今后一定要改掉这种习惯。2、 岗位责任意识不强和过激要求完成任务的根源是工作方法不会变通,对于管理方法的学习少。没有真正做到以人为本的管理,对待工作抱着一成不变的态度,不愿深入,存在求稳怕乱的思想,这是思想意识老化,对新形势新问题没能好好分析研究的结果。3、 对幼儿教育教学方面的协调不够是源于对幼儿教育改革发展的新形势没能很好地学习把握,没有很好把以幼儿教育为管理工作重点来开展后勤工作。(二)今后应努力的方向:1、 严格要求自己,克服惰性,认真学习新《纲要》,转变教育思想,以新观念引领自己的工作。2、 多看理论方面的书,提高自己的理论水平,多向有经验教师请教,丰富自己

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