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文档简介
关于学社工作计划集锦八篇
学社工作规划篇1
上一学年大学生社团联合会紧贴“效劳社团进展、富强校园文化“这一宗旨、秉承“标准、高效、活力、精品“这一理念,在校团委指导和全校学生的关注支持下,开展了一系列活动,丰富了同学们的校园生活。
新的学年,新的气象,新的起点,新的征程!在新的一学期中,我们将在不断改良自身缺乏、加强自身建立的同时,以团委要求为基准以“效劳社团进展,富强校园文化“为工作宗旨,积极鼓舞并大力扶持各个社团独立自主的开展丰富多彩的校园活动,提高我院学生的综合素养,充分开掘社团的巨大潜力,为开创我院学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力。为此,大学生社团联合会就20nn-XX年度第一学期工作做出如下规划:
一、指导思想
以打造精品社团为重点,兼顾其他学生社团,一手抓社团活动开展,一手抓社团标准建立,实施“院内大型活动-社团联合会活动-社团活动“的活动构造,突显社团的科技文化成分和进展层次,实现我院“数量社团-质量社团-精品社团“的进展飞跃。将一个体系化,标准化,品牌化的社联推向新的进展阶段,努力使之立足校园,走向社会,为使之成为最有影响力和最具水平的社联而奋斗。
二、奋斗目标
1、创新工作机制,加强社团治理,以稳定为根底,以引导、监视、治理为手段,努力建立好精品社团,逐步形成精品社团有特色,社团活动吸引力强,学生参加面广,开展活动品尝、层次相对较高的社团文化格局。
2、加强校级之间阅历沟通,探讨社联进展,提升社团进展层次和水平,力争在走出有自己特色的社团进展之路,用以加快社联进展步伐。
3、提高社联内部学生干部综合素养,打造一支战斗力强,业务精通,有组织,纪律的学生治理队伍。
三、工作任务
(1)加强社团联合会自身组织建立,努力把它打造成为一个学习型的社团联合会。以社团进展为核心,大力扶持社团进展,使之成为富强校园文化的重要载体
1、进一步完善社团联合会内部制度,确保社团联合会工作能够高效有序的绽开。社团联合会作为一个学生组织,必需要有组织、有纪律。
2、组织社团干部培训。利用有效的方法和途径开展社团干部、干事学习和培训,提高干部、干事的整体素养,社团干部是社团工作的主体,只有保证了社团干部队伍的先进性,才可能有社团工作的先进性。由于我院社团数量不断增加,社联规模不断扩大,但是在追求数量的同时,我们牢记质量永久是第一位的。总的要求是:全院社团干部要秉承宗旨,紧贴理念,牢记使命,活力奋勉,将炽热的青春投入到社团建立工作中来。
3、连续实施“1020“精品社团建立工程,大力扶植优秀社团、令社团更具活力、打造院属10家、各个二级学院20家精品社团。促进学生社团标准化、严格根据《社团治理方法》、《社团活动治理方法》等制度开展社团工作。
4、实行“走出去““引进来“相结合,提倡社团活动走出去、鼓舞活动多元化、多项化进展。推动我校学生社团与市内外兄弟高校学生社团的合作与沟通,实现资源共享,促进共同进展,要学习借鉴市内兄弟高校学生社团建立、治理与进展的新奇阅历。同时展现我校学生社团形象,提高学生社团干部的整体素养。
(2)完善各项考核制度,加大鼓励机制,引导学生社团走品牌化、标准化道路
完善学生社团和社团干部、社员的年度评优方案,积极协作学校年终各类评估考核工作。完善评比方案,促进社团考核工作的制度化、标准化、科学化。通过开展对社团进展星级评比,划分等级,并依据考核结果对局部社团进展调整,进一步优化社团构造,促进社团工作蓬勃进展。对相关违规社团要进展处理。
3)对学生社团实行分层、分类治理,创新和完善学生社团的治理制度和运行机制
1、大力提倡、重点扶持专业科技创新型社团。要在学生创新意识和创新力量的培育上找准切入口,以激发学生专业兴趣和学习动力为着力点,深厚校园学术气氛,注意理论学习和学生思想实际的结合,以更好地指导社团成员的学习和生活,努力引导他们成为学生中“学习的典范,工作的榜样“实现社团成员“精英化“。
2、积极支持、有效保障社会公益效劳型社团。本着“效劳为本、立足校园、效劳社会“的宗旨,连续深入开展志愿效劳活动,推动校园文化向无锡市各社区辐射,并不断在效劳的内容和形式上提升层次,将真情献给社会,用科学文化效劳社区,培育学生社会公德意识和社会责任感,使这些社团成为我校对外宣传的一个窗口。
3、加强监管、热忱引导兴趣爱好型社团。要以发挥学生的兴趣特长为根底,以陶冶情操、促进沟通为目的,积极开展安康活泼、形式多样、风格高雅的文体活动,实现学生其次课堂生活的多样化。要组织我校体育健身类社团积极开展系列活动,使这些活动成为几个社团一起承办的大型系列活动,提高全院学生的参加率。
4)不断推陈出新,树立品牌意识,加强学生社团特色活动
1、各社团的活动要分类设计,争创特色。大学生社团联合会要抓好全院学生社团高水准、标志性、有特色的活动工程建立,各学生社团的活动应做到有目的、有规划、有总结,大学生社团联合会汇总各学生社团,加强活动的统筹治理,在宣传、经费、活动场地等方面给与大力支持,努力使学生社团不断向高品尝、高层次进展。
2、抓好示范性活动的深化开展,突显学生社团的共性特色。示范性活动要以各优秀学生社团为依托,在原有活动模式的根底上突显学生社团特色,从各个方面强化活动工程的示范性,争取做出品牌、做出特色、做出成效。示范性活动在内容上突出社团的特色,适应时代的要求;形式上开拓创新、打破陈规;活动上责任到人、分工明确;数量上贵于精而不在多,努力从各方面提高社团活动的质量,展社团风采,亮社团品牌,树社团新风,使社团活动稳步进展、再创辉煌。
5)加强对外学习、沟通与合作,创新工作思路,提高活动筹划水平,开展高质量的、受广阔学生喜爱的社团活动,推动学生社团与团学组织的联动建立。
1、实行“走出去““引进来“相结合,提倡社团活动走出去、鼓舞活动多元化、多项化进展。学习和借鉴无锡其他高校学生社团进展论坛的阅历与缺乏,推动我校学生社团与市内外兄弟高校学生社团的合作与沟通,实现资源共享,促进共同进展,要学习借鉴市内兄弟高校学生社团建立、治理与进展的新奇阅历。同时展现我校学生社团形象,提高学生社团干部的整体素养。
2、社团活动是社团存在的根本,是社团的生命力,同时也是社团存在的亮点!一个社团进展的状况如何,很大程度上是有社团活动开展的水平所反映出来的。因此加强全院各社团的沟通与学习就显得特别必要。总结和借鉴三校巡回展的阅历与缺乏,积极办好其次次三校巡回展。
3、此外也要积极主动地协作院团委做好相关校园活动,加强院团委、学生会与大学生社团联合会协作一体化建立,促进我院各项工作的有序开展。
九月份
1、招新工作
新学期新气象,社团联合会六个部门也要招新人了,依据大学生社团联合会的规章制度,我们会员效劳部将经过报名,面试,演讲等环节筛选出xx名干事,对他们进展为期一个月的考核,再依据实际状况增减人员,最终确定部门人员,填写部门人员信息表,交于人力资源部存档。
2、部门自身建立
会议制度,值班制度等制度的完善,部长自身的学习,加强自己的执行力,做好典范,起到带头的作用,提升部门的工作力量。
3、干事培训
培训的首要目的就是要让每个人对本部门及社团联合会有个归属感。首先,要让他们了解社团联合会的规章制度,宗旨,性质,口号等。其次,要知道会员效劳部的职责,例会制度,值班制度,举办活动的常规任务等。再次,进展一些技能培训,如word文档的运用,excel表格的制作,筹划书的制作等,为以后的工作达下扎实的基矗最终,开掘大家才能,团结全都,努力工作。
4、各个二级学院会员效劳部开会及工作安排
确定各系科会员效劳部的负责人,有一份他们的信息表,例会制度,日常工作的讲解等,建立友好的合作关系。
十月份
1、统计社团成员数
院属社团由本部门干事一对一进展负责统计,系科社团成员数由各系科会员效劳部负责统计,统一以电子稿的形式发送到部长邮箱,由部进步行汇总,制作出“全院社团信息普查表“。
2、社团第一负责人统计
将社团第一负责认得发给每个社长会长,信息填写完整后,检查无误后归档。
3、会员证的办理
依据“全院社团信息普查表“来确定需要办理的会员证张数,院数社团将由本部门干事进展收发,二级学院社团由各二级学院会员效劳部进展收发,统一由部长带部门干事进展盖章,整理。
十一月份
1、“社团会员活动认证记录表“的治理
“社团会员活动认证记录表“每两个星期收一次,每个月底收一次总表,院属社团表格有本部门干事负责收取,系科社团由各系科会员效劳部负责收取,告知相关负责人此表的猎取方式,填写的留意事项及作用,还有收此表时的留意事项等。
2、社团联合会周年庆的工作
依据社团联合会主席团的安排,帮助各个部门,有序高效率的完成任务,举办一个特殊的庆典活动,使社团联合会的好名声得到更好的传播。
3、户外拓展活动
开展本部门的户外拓展活动,实行民主的方式进展决策集思广益,只要是安康有益的活动都可以开展,如爬山,嬉戏等,这些活动可以改善部门人员的关系,加强对彼此的了解,增加每个人的团体意识,打造优秀的团队。
十二月份工作规划
1、“社团会员活动认证记录表“的梳理
进展各“社团会员活动认证记录表“的汇总,带着干事一起整理表格,进展梳理,归档,为统计学分做好预备。
2、全院社团学分统计
学分统计表的制作,发放到各系科会员效劳部部长级院属社团负责人的手中,表填好后依据“社团会员学分治理方法“给每位会员加学分。
3、工作沟通会
本部门及各系科会员效劳部进展工作沟通,对本学期的工作进展总结,指出工作中消失的问题并找出缘由及解决方法,通过沟通完善制度,提高工作效率。沟通不仅能发觉问题,而且能融洽彼此的关系,有利于工作的开展,利于组织的进展。
附件1:20nn-XX学年第一学期社团联主要工作规划准时间安排表。
活动时间活动内容
9月初-9月中旬参与学院接新工作
9月下旬-10月初大学生社团联合会及各协会招新工作
10月上旬新老干部见面会第一次干部培训
10月上旬“赢在执行“视频观看
10月中旬其次次干部培训
11月中旬藕塘三校社团巡演
11月初-11月末“魅力社团青春同行“社团巡礼
11月末社团巡礼展闭幕式及精品活动评比
11月末大学生社团联合会六周年庆典
12月份各个社团委员会、社团、以及社团干部考核
社团巡礼展、活动月
期间活动商院社团成果展
人体探险
“魅力无限“形象设计大赛
“漂亮馨开头“化装晚会
环保②或是由每组选出一个代表猜拳,胜的一方先开头单词接龙),然后进展竞赛。最终胜出者派出一个代表(但每次派出的代表不能为同一人),此人可以在对方中选择一个人,依据放的电影,进展电影榜样能够对话。
3、唱歌竞赛
中文歌曲也可,主要是对英语协会感兴趣,但以英文歌曲为主。并且还可以对英文歌曲进展赏析。
4、自由表演
对于电影或小说中的人物,选择角色进展表演。
或是英语励志演讲等
二、关于社团活动节:
1、活动时间:社团活动月
2、活动地点:待定
3、组织人员:英语协会及其他合作部门
4、参与人员:全部英语爱好者。
5、辅导教师:待定
6、主办机构:英语协会
7、活动设想:如下
大型口语PK活动
这个活动最好特邀外教嘉宾进展幽默的口语沟通、介绍时下流行的英语俚语等
“从零开头”英语戏剧大赛、英语主持人大赛、唱歌大赛、英语书法、英语绕口令
综合才艺PK赛
这个活动可以最好申请阶梯教室及多媒体工具的使用,穿插好玩的ppt,flash等
百科学问竞赛、英语原生电影沙龙、英语讲座、英语辩论大赛……英语词汇竞赛:给参赛者一个范围,看谁给出的单词最多
英文电影仿照秀:晚会上荧幕播出电影片段,让同学仿照配音,或完全仿照片段
模拟聘请:制作英语简历,办一个英语模拟面试,让大家提前预备,然后看谁可以得到offer.
上学期有“英语文化节”今年可以换个“英语游园会”!
加强协会成员思想教育对学习进展指导
1、加强对协会成员的沟通,多与之沟通使其能够仔细负责的工作和全心全意为同学效劳。
2.保障协会成员有充裕时间合理安排自己的学习与生活使其不与协会的工作不冲突。
积极协作参加学校及其他组织、协会的一系列活动:
1、组织协会成员积极参加其他各协会、组织进行的活动,并帮忙其
做些力所能及的事情。
2、组织协会成员积极参与学校、学院的各项活动。
在上学期协会一系列的工作取得了肯定的成绩的同时,但也有很多的缺乏和缺点。本学期我们将会把各项工作落到实处,连续努力。争取把协会越办越好!
学社工作规划篇5
为了提高我校学生学习语文的兴趣和作文水平,提高晨曦文学社的影响力,有力地宣传我校,以适应学校日新月异的进展。现规划如下:
一、根本设置
1、每隔两周的周三中午,在五楼大会议室召开干部工作研讨会,由秘书处进展会议记录。
2、将食堂的黑板设立一个晨曦文学社的专栏。
每月把局部优秀稿件张贴出来。一方面提高学生的写作热忱,另一方面也提高文学社的知名度。另外,在专栏里公布文学社的活动状况,便利文学社活动。
二、定期出报刊。
定期选择出我们学校社员投来的优秀稿件,把它们编成报纸或期刊,在校内发行。
四版(新闻版、观点、社员风貌、文艺)
三、采访。
让外联部定期采访,把校内外最新的资讯告知大家。在肯定程度上激发学生的兴趣,给学生更多社会调查实践的时机。
四、“回音壁”。
有专人负责把未被采纳的稿件评改后发回投稿者,使投稿者保持投稿热忱,并逐步提高写作水平。
五、定期开展文学讲座。
开展文学讲座以扩大文学社成员的视野,提高他们的文学修养。并将文学讲座作为另一形式的文学社成员大会。
六、不定期进行文学活动。
在文学社内部或以文学社的名义进行各种形式的文学活动。
申请一个晨曦文学社的博客,以提高晨曦文学社的影响力,充实我们学校的资源库,也让我校学生的作品有更多的发表时机,和更大的影响范围。
学社工作规划篇6
一、指导思想
为了落实“一生一特长”办学思想,丰富同学们的课余生活,增加学生的思维潜力、审美潜力、制造潜力,提高同学们的口语表达潜力和写作水平。为此,校园语文组全体成员在校园教育处的领导下,参加校园书香校园的建立,特成立文学社,旨在提高学生语文的学习与理解,提升阅读和写作水平,促进全校学生文学素养和共性特色的进展。让文学社团成为我校社团工作的一面旗帜,成为我校语文教学讨论构成一个亮点,为学生文学素养提高搭建一个舞台。
二、活动目的:
1、拓宽学生视野,丰富学生的课余生活,在文学社实践活动中提高语文素养,培育社员留心观看主动探究、团结合作、勇于创新的精神。
2、培育学生的写作兴趣,提高学生沟通、表达潜力和文学鉴赏潜力,进一步发挥学生特长,培育文学新苗。
3、深化素养教育,透过文学社开展的阅读沟通、参观采访、投稿发表作品等活动,促进学生全面进展,同时让学生体验合作与胜利的喜悦。
三、活动预备:
1、建立健全的文学社治理章程。聘请校长担当文学社参谋。聘请校园优秀语文教师担当培训导师。
2、加强学习培训,提高社员的综合素养。如:如何进展采访报道、如何搜集整理素材,包括指导社员学会一些常用的应用文及诗歌等一些文体的写作。
3、争取在校园支持下,透过文学社参谋及其他热心教育人士的帮助,落实好文学社外出采风、专题讲座、习作研讨、修改社刊等各项活动按规划有序进展。
四、文学社活动资料
1、向校园红领巾播送站发表自己的优秀作品,并专心参加本社的各项争论。
2、鼓舞学生勇于竞争,专心参与各级各类的写作竞赛,并专心投稿。
3、在校园开展活动的时候,以小记者的身份进展采访,试着撰写新闻报道。
4、在全校范围内以社团的名义开展写作辩论诗歌朗读等竞赛,陶冶参加者情操,熬炼参加者潜力,丰富校园文化生活。
5、开展读书活动,带着学生阅读经典文学作品,学会做读书笔记,写读后感。并沟通观点,绽开探讨,构成“求同存异”的学术风气。
6、围绕写作开展一些活动,例如嬉戏参观等。文学社的社员的习作尽量和平常的周记日记结合起来,力求不给他们增加额外的负担。
7、请校内外专家学者开展系列讲座,拓宽视野,增长见识。(利用网络让学生观看一系列的文学讲座)
五、活动要求
1、文学社团小组要有活动规划,每次活动务必严格按规划进展,并做好相关记录。
2、辅导教师要准时到岗,不早退,预备铃响,准时到指定活动地点,下课铃未响,学生不得提前脱离活动状态;
3、活动小组要切实加强安全教育,仔细落实安全措施,教师自始自终担当指导工作,辅导教师如有特别状况,需事先向教育处请假,并通知到本组全部成员。
4、辅导教师要做好活动期间的常规教育和治理工作,建立点名制度,活动完毕后,要安排学生清扫教室,持续教室干净,对学生的教育要加强与班主任、家长的联系。
5、对各辅导教师进展科学合理的评价,注意过程性评估和活动展现的考核。
学社工作规划篇7
社团工作部是引导学院学生社团开展自我教育、自我治理和自我效劳的治理组织、是学院学生社团的忠实代表,旗下有:创诣数独协会,记者团,youngclub衰弱操协会,素呈pop协会,数学建模协会,话剧社。
以下是本学期的社团工作部的工作规划:
活动方面:
1、记者团:活泼校园文化,提高同学对文学的兴趣爱好,举办一次征文竞赛,评比出优秀文章登载出版;请专业教师进展文学方面的指导。
2、语艺话剧社:组织一次剧本有偿征集活动,常常进展排练,力求在晚会上有出众的表演
3、youngclub衰弱操协会:绽开一次联谊会,促进同学之间的感情,使学院这个大家庭更加融洽。
4、举办有关数学专业方面的活动,例如:数独九宫格,数学建模,魔方,数学智力题等益智活动。提高同学们的协作力量,应急力量。充分呈现数学学子的才能。
会议方面:
1、每两月召开一次例会。做好例会状况及记录,对各社团的社进步行考核。
2、例会上进展前期工作总结和下期工作安排。活动宣传报道方面:
1、近期将张贴海报向全院师生介绍各社团的构成及建立等状况,树立社团工作部的对形状象,增加各社团工作的透亮度和影响力,尽快开展活动。
2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作,以吸引更多的同学参加到我们各社团来。
3、向预备申请社团的同学发放社团申请表。帮助团委、学生会。
工作方面:
1、全力帮助团委、学生会各部门的各项工作。积极协作校级和各学院开展的各项活动。
2、定期组织各社团的内部调研活动,以此来了解各社团文化建立的效果,了解成员的需求,查找工作中的待改良之处。定期进展座谈等形式的互动活动,以加强各部门成员之间的沟通,挖掘优秀社团工作部后备力气。
除此之外,在日常工作中,还有以下几点:
1、定期召开社团负责人会议,可以分类分形式召开会议,准时了解社团最新动态,调整好各社团活动时间、内容、解决社团进展中遇到的问题。
2、我们要深入社团中去,定期参与社团例会,了解社团所需,探明社团进展状况,避开社团中消失损害会员权益现象。
3、做好日常资料收发登记,开展完一个活动后准时整理好所涉及资料并存档。
4、坚持做好社团考核与评比工作,同时积极协作团委教师工作安排。
当今社会竞争急剧转变,大学生综合素养亟待提高,培育文化修养、丰富精神世界对大学生有着极其重要的意义,而学生社团作为校园文化中最活泼的因素,理应站在时代的前沿,用飞扬的*、舞动的青春和博大的胸怀拥抱广阔青年学生,让更多人在学生社团中熟悉自我、挖掘潜能、实现价值。作为新一届的社团工作部成员,我们将对上严格执行院团委工作安排,对下落实好学生社团效劳工作,积极进取,不断创新。我们作为社团人有理由信任,通过扎实作风,坚持不懈的干劲,xx大学数学院社团工作部在新的里程上,将谱写出更加辉煌的明天。
学社工作规划篇8
各基层团委、学生社团:
经校社团联合会主席团争论讨论,报校团委批准,现将校社团联合会20xx年下半年工作规划公布如下:
一、工作指导思想
郑州大学社团联合会自20xx年成立以来,在校党委的领导下,在校团委的直接指导下,为丰富校园文化生活,提升校园文化品位,引领校园文化时尚做出了积极而有富有成效的努力。新学期伊始,社团联合会将结合以往工作阅历,踏实进取,勤勉不倦,创新工作思路,革新工作模式,狠抓工作落实,争取为我校团学工作和和谐校园建立做出新的更大的奉献。
(一)继往开来,秉承传统,以品牌树形象
新的学期,社团联合会将连续秉承“诚信明礼、严谨求实、团结协作、开拓创新”的优良工作作风,始终坚持“效劳于学生社团的安康进展,效劳于广阔学生的全面成才”的工作宗旨,始终坚持“以治理促建立,以团结固根底,以品牌树形象,以特色创声誉,以创新求进展”的工作思路,积极响应团中心“校园文化社团化”的号召,全面持续开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动。
(二)常项推动,重点突出,以创新求进展
社团联合会本学期将连续开展球迷嘉年华、社团文化周末广场,周末舞会,元旦游园会等重点工作,不断推动重点工作的精品性和创新性;紧跟时代潮流,把握时代气息,开展纪念建国六十周年的特色活动;同时开掘具有中心特色的社团品牌活动,进一步加强中心社团之间的相互合作力度。在开展原有常项工作和重点工作的根底上,进展创新型活动。
(三)培训考核,层层推动,扩大团组织掩盖
本学期,社团联合会团总支作为我校共青团基层组织建立试点单位,将连续扩大团组织的影响力和掩盖面,积极推动社团团建工作。上半年已集中进展了一批社团团支部,本学期,我们会在现有社团团组织建立的根底上,坚持“成熟一批,进展一批;以老带新,以强扶弱”的原则,完善社团团支部工作制度,明细责任分工,以社团联合会团总支为主体,层层推动我校社团建团工作。
(四)骨干培育,薪火相传,加强人才梯队建立
本学期社团联合会面临着新一轮的换届和招新,如何有效地做好人员的新旧更替,做好部门工作及文化的传承是重点;其次,把握委员选拔尺度,为社联迎接一批业务素养高、工作力量优、责任意识强的优秀人才,同时做好新委员的融合和适应工作,使工作不断层、不脱节,保持工作的连续性和高效率。第三,要培育社联骨干力气,使一批有责任心,有创新力,能担风险的骨干人才成为社联的支柱,搭建人才梯队。
二、常项工作
1、社联骨干竞聘。九月中下旬,面对全校20xx、20xx级全体同学公开聘请主要学生干部,保证社团联合会工作的连续性并顺当完成的新老交替工作。
2、社联、社团招新。10月中上旬,对招新工作的详细事宜(时间、地点、抽签、发票等)进展全面部署,并对招新过程中的留意事项(安全、卫生等状况)进展安排,确保招新工作的顺当完成,为组织输入新奇的血液。
3、社联干部的培训。10月中下旬,完成全部招新和换届工作后,准时召开培训会,并召开成果共享沟通会,使09级新委员尽快熟识工作、融入集体,并以此为契机深入社团,了解社团,开头社联和社团生活。
4、社团评优、财务和维权工作。加强对社团财务和会员权益的监视和治理工作,切实保障会员合法权益不受侵害,并且实行每月针对社团某一方面的专项工作,依据公正、公正、公开的原则,对各个社团进展有效综合评估,进展单项成绩排名,并把每月排名状况通过网站公告等形式准时向社团公布,为年终的总评打下坚实的根底。
5、社团宣传、文讯负责人联席会。新学期,要不定期召开文宣部门联席会,以促进社联社团沟通与沟通,加强社联对社团宣传的标准指导,加大社团活动的宣传和报道力度,扩大社联、社团的影响力。
6、开展有针对性的,持续性的调研活动。围绕社团联合会和各个社团的大型活动,扩大调研层面和调研群体,也可对同一中心的相像性质社团的进展机制进展调研探究,从只对活动和参与同学的调研转向对社团与中心,中心与中心,乃至部门与部门之间的工作调研,坚持把培训和调研工作日常化。
7、社联内部联谊和感情沟通活动。依据本学期的工作进度和安排,适时举办诸如趣味运动会等活动,增进社联内部人员的沟通和沟通,增加组织的归属感和荣誉感。
8、圆形广场周末舞会。每周由各个部(室)、中心轮番承办,闪亮舞蹈协会协办,在原有根底上力争有进一步的创新和进展,增加教学成分,吸引更多同学的广泛参加。
9、周末文化广场。每月由四个中心依次承办,争取月月有创新,期期有主题,避开简洁重复性、自娱性和分散化,以精品活动为先锋,但精品活动也要在继承的根底上不断探究新的元素和亮点。
10、部门文化和制度建立。在开展内部建立月的同时,各部门也要明确部门职责,提高自身素养,提升效劳质量,形成自己部门的特色文化。
11、做好社联的宣传和归档工作。连续编写《辰阳》杂志,并完善社团联合会的网站,使网络成为郑州大学社团联合会对外的一个重要窗
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