版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳务合同模板3篇模板劳务合同范本甲方:x劳务派遣有限公司乙方:
电话:021-37x498电话:
身份证号:
在公平自愿、协商全都的根底上,订立本协议,建立劳务输出关系,并共同遵守履行以下条款:
一:甲方根据乙方要求将乙方输送至商定企业,如消失特别状况则乙方必需同意调剂.
二:甲方的责任和义务:
1:甲方照实向乙方及其家长讲解用人单位的工资待遇、工作时间、工作环境、食宿状况等。
2:甲方保证乙方在路途中的人身安全不受侵害。
3:甲方为乙方安排的厂家须有当地政府各职能部门颁发的合法有效证件。
4:甲方保证乙方在工作期间有宣传中的工资待遇。如三天内安排不了工作,退还学生所花全部费用!
5:甲方必需保证乙方在正常上班和加班的状况下低有保障,高不封顶。(以当月出满勤工资单为准)。
三:乙方的责任和义务:
1:照实向甲方申报自己的姓名、年龄、学历等,办齐身份证、1寸彩照8张以上,身份证复印件6张。
2:乙方在路途中(安置进厂前)必需听从甲方的指挥。
3:乙方必需清晰明白:擅自离厂的后果及由此造成的经济损失由乙方自身担当。
4:乙方及其家长在签订此协议之前必需全面了解本次所输送企业的全部状况(包括工资待遇、工作时间、工作环境、食宿状况等)和本协议上所诉各条款。
5:乙方在进厂之后,不能有一点困难就私自返乡,否则所造成的一切经济损失和路途的安全由乙方负全部责任。
四:甲方、乙方以及乙方家长三方就详细事宜做如下明细说明:
1:动身时间由甲方打算,甲方通知乙方动身时间后,乙方必需在指定的时间和地点报道集合。否则不再另行单独为乙方效劳。若乙方有特别状况不能按时动身,必需在动身前三天告知甲方,此时甲方扣除乙方的效劳费100元,订票和退票费(全票额的30%)。
2:乙方必需带齐有效证件、生活用品、换洗衣服以及足够的生活费。
3:在行进途中,乙方必需听从甲方指挥和安排,不准擅自离队,有事必需打报告,不准聚众饮酒、不准和生疏人交往。否则,甲方有权打算乙方的去留,并扣除相应的效劳费。乙方要自行看管好自己的行李、物品、证件和钱财,如有丧失或被盗责任由乙方自负。
4:乙方证件丧失的,甲方不再有义务为乙方安置就业,责任由乙方自己担当。甲方不退任何费用。
6:乙方被厂家录用后,工资待遇、工作时间与甲方宣传全都,但乙方挑肥拣瘦拒绝进厂的,甲方有权拒绝乙方的无理要求,责任由乙方担当。到达用工地区后,乙方家庭有特别状况不能进厂的,经甲方同意后,可自行返回,路途中的`安全由自己担当,回来后概不退还任何费用。
7:乙方进厂未发工资前,听信老员工误导,致使个人担心心工作,私自离厂或自己找工作,消失的不良后果由乙方担当,甲方概不负责,亦不退还任何费用。
8:乙方在厂家务工期间,有困难应向甲方申告或向驻厂教师联系,甲方和驻厂教师应供应相应的帮忙和效劳。
9:乙方在厂家务工期间,每隔最少半月应向家长电话联系以报平安,若乙方不打电话,致使家长在家无法安心工作、生活,甲方不负任何责任。甲方有权拒绝家长的各种无理要求。
10:乙方在工作期间,不管消失任何问题,必需向甲方或驻厂教师联系,不能以打不通电话为理由,擅自离厂,否则乙方负全部责任。
11:若乙方在务工期间,违反厂规厂纪被厂方开除的,甲方概不负责。乙方在当地违法乱纪,被公安机关拘留、惩罚,甲方将拒绝为乙方重新安排工作,并终止该协议,后果由乙方担当。
12:甲方为乙方安置进厂后,本协议中关于乙方人身安全责任的相关条款自行终止,由厂方担当。
13:在进公司后,在试用期内私自离厂,返回家乡,甲方概不负责,不退一切费用。并不保证你所在厂家工作期间工资的领取。
14:在安置过程中如不听从安置或乙方自己放弃安置的,概不退还任何费用。
15:签订本协议说明甲乙双方均已明确了解协议中各条款,说明对本协议无异议。
16:本协议解释权归甲方全部,但如与国家法律、法规有冲突的,以国家法律、法规为准。
劳务合同模板2
甲方(用人单位):
名称:
法定代表人(主要负责人):
乙方(职工):
姓名:
身份证号码:
户籍地址:
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公正、公平自愿,协商全都、诚恳信用原则,订立本合同。
一、合同的类型和期限
第一条本合同的类型为:无固定期限合同。自__年__月__日起。
二、工作时间和休息休假
其次条乙方所在岗位执行__工时制。
第三条甲方严格执行国家有关休息休假的规定,甲方应严格遵守国家有关加班的规定,的确由于生产经营需要,应当与乙方协商确定加班事宜。
三、劳动酬劳
第四条乙方的月工资为:____元(其中试用期间工资为:_/_元)。甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。
第五条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资酬劳。
四、社会保险
第六条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参与社会保险。
第七条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等根据国家和本市有关规定执行。
第八条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护
第九条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第十条甲方为乙方供应必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第十一条甲方应依据自身特点有规划地对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应仔细参与甲方组织的各项必要的教育培训。
六、劳动合同的履行和变更
第十二条甲方应当根据商定向乙方供应适当的工作场所、劳动条件和工作岗位,并按时向乙方支付劳动酬劳。乙方应当仔细履行自己的劳动职责,并亲自完本钱合同商定的工作任务。
第十三条甲、乙双方经协商全都,可以变更本合同的内容,并以书面形式确定。
七、劳动合同的解除
第十四条经甲、乙双方当事人协商全都,本合同可以解除。
第十五条乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除本合同。
第十六条甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(一)未根据本合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的;
(二)未支付劳动酬劳的;
(三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(五)因《劳动合同法》其次十六条第一款规定的情形致使本合同无效的;
(六)法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以马上解除本合同,不需事先告知甲方。
第十七条乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严峻违反甲方的规章制度的;
(三)严峻失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严峻影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(五)因《劳动合同法》其次十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第十八条有以下情形之一的,甲方提前五日以书面形式通知乙方可以解除本合同:
(一)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方方协商,未能就变更本合同内容达成协议的。
第十九条乙方有以下情形之一的,甲方不得依据第十八条的商定解除本合同:
(一)乙方如从事接触职业病危害作业但未进展离岗前职业安康检查,或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观看期间的;
(二)在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者局部丢失劳动力量的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在产期、哺乳期的;
(五)在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄缺乏五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
八、劳动合同的终止
其次十条有以下情形之一的,本合同终止:
(一)本合同期满的;
(二)乙方开头依法享受根本养老保险待遇的;
(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)甲方被依法宣告破产的;
(五)甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方打算提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
九、其他
其次十一条本合同未尽事宜,或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的,按有关规定执行。
其次十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。
甲方(签章):乙方(签章):
托付代理人(签章):托付代理人(签章):
劳务合同模板3
甲方:建立集团有限公司工程部
(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》《建筑安装工程承包合同条例》的原则,结合公司有关规定和本工程的详细状况,经公司打算,本工程钢筋分项由乙方实行劳务分承包。为确定双方在本施工中的权利、义务,双方本着公平自愿、互惠互利的原则,经双方协商全都,签订本合同。
第一条承包要求及方式
1、工程名称:
2、工程地址:
3、承包形式:本工程实行包工不包料的分包形式,(扎丝、扎钩和钢筋所需机械等材料工具由乙方自理)把钢筋分项工程承包给乙方。
4、工作内容:乙方在施工过程中必需严格按施工图纸及施工规范进展施工,包括全部图纸变更及业主、施工单位调整的工作量等,根据甲方规定施工期完成工期内的全部任务。
(1)钢筋的翻样、制作、绑扎、安装,不包括钢筋对接但乙方要将
制作好的需要焊接的钢筋搬运至对焊部位旁;
(2)包括各种箍筋和光圆钢筋的板筋制作安装。
(3)全部钢筋原材料下车、堆放场地至加工场地运输及钢筋半成品
运输;
(4)合理利用钢筋、废钢材准时清理;
(5)预埋铁件安装、钢筋锚拉筋制作;
(6)浇捣混凝土时看钢筋;
(7)施工过程中所发生的杂工;
(8)对每次验筋时业主、监理、建筑主管部门及现场施工治理
人员提出的质量问题准时整改,无正值理由乙方拒不整改,甲方有权实行整改措施直至更换劳务分承包方,责令乙方退场,并由乙方担当因此给甲方造成的全部损失;
(9)乙方必需保证制作,安装的钢筋通过验收业主、监理、建
筑主管部门及现场施工治理人员的质量验收;
4、承包工作要求
(1)乙方必需有剧烈的安全、质量、进度治理意识,乙方现场治理人员是工程部治理人员之一,承包价已包含乙方现场治理人员工资。乙方现场治理人员必需同工程部齐心协力管好现场安全、质量、进度。乙方现场治理人员参与工程部每周的例会。对本分项工程负责。乙方现场治理人员必需得到甲方认可,才能行使治理权力。
(2)乙方现场治理人员必需具备良好的业务素养,良好的沟通力量,强有力的执行力。对乙方工人的治理符合工程部制定的要求。
(3)乙方现场治理人员必需履行好自己的职责,协作工程部治理工作,如乙方现场治理人员不协作工程部治理工作。
或工程部认为此人不适合治理工作。工程部有权不理睬此人,有权直接越过此人要求乙方承包人直接收理。有权支付工程款不经过此人。有权要求承包人本人亲自治理或另外指定有力量的人治理。
(4)乙方治理人员必需加强过程掌握,对每个工程过程严加掌握,把不合格项,事故掌握在萌芽状态。过程精品,才有一个精品的结果。钢筋制作完成准时检查是否有不符合要求的地方,钢筋安装完成后准时检查钢筋安装状况。
(5)乙方应根据工程部的施工进度规划要求安排施工作业,组织必要的加班工作。
(7)乙方应根据工程部的施工进度规划要求安排施工作业,组织必要的加班工作。
(8)合理使用钢筋等材料,厉行节省,杜绝铺张,制止大材小用、乱截乱裁,短钢筋尽量用完,尽量使用在挑梁钢筋上。否则予以重罚款。发觉铺张每次罚款500元,严峻铺张罚款5000元。乙方必需准时改正,假如不思改良甲方有权终止合同。工程量按70%结算。
(9)保证施工内容到达标准要求。
(10)加强现场安全文明施工,做到工完清场,搞好成品爱护工作,遵守公司和工程经理部得各项规章制度。
5、承包价格
甲乙双方打算按建筑面积元/㎡为包干价,以上价格包人
工、包质量、包进度、包安全、包现场文明施工、包验收的综合单价。
6、工程款支付方法:
(1)乙方进场后,6#楼、5#楼完成正负零(含正负零)并经甲方验收合格15日内支付完成工程量的20%,以后每完成五层混凝土浇筑并经甲方验收合格15日内支付完成工程量的20%,主体封顶后15日内支付完成工作量的50%,工程主体验收合格后甲方支付乙方完成工程量的20%。竣工验收合格后,完成细部整改后甲方支付乙方剩余工程款。
(2)地下室、商铺、幼儿园每月完成工程量经甲方验收合格后,15日内支付完成工程量的20%,幼儿园主体封顶后15日内支付完成工作量的50%,幼儿园主体验收合格后15日内支付完成工作量的20%,竣工验收合格后,完成细部整改,甲方支付乙方剩余工程款。
(3)每次支付乙方工程款时扣除罚款和乙方合同违约的违约金,罚款和违约金由工程部治理人员开出,注明罚款和违约金缘由,并通知乙方。不需乙方签字认可直接生效。
(4)乙方竣工结算,工程量确实认。必需由工程
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 某高中副校长在11月升旗活动上的讲话
- 2023年中考地理模拟卷(四)
- 湛江-PEP-2024年10版小学三年级下册英语第5单元寒假试卷
- 《管理学原理》期末考试复习题库(含答案)
- 骨盆骨折护理常规
- 云南省大理市2024-2025学年高三年级上册规模化统一检测地理试题(含答案)
- 2023年群路密码机系列投资申请报告
- 2024年密封垫及类似接合衬垫项目资金筹措计划书代可行性研究报告
- 强化财政投融资体制促进积极财政政策的实施
- 耐高温自润滑聚酰亚胺复合材料
- 小学安全教育人教四年级上册安全生活家庭燃气泄漏的预防和处理 课件
- 综合管理部综合办公室工作交接表
- 中小学生营养知识、态度、行为及膳食多样性调查问卷
- 部编版语文五年级上册第六单元(复习课件)
- 【管理】朗诵《我骄傲-我是中国人》汇编课件
- 点估计的评价标准
- 全国导游基础知识-中国四大宗教-佛教
- 内部控制案例第07章案例20 华为内控
- 深化设计方案(完整版)
- 厦门大学《细胞生物学》期末试题及答案
- 假天狮传销课程
评论
0/150
提交评论