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文档简介
北京市新劳动合同书样本
?甲方??????乙方
???????????文化程度
???????????性别
??法定代表人????诞生日期----年--月--日
??或托付代理人???居民身份证号码?邮政编码
??甲方地址?????家庭住址
???????????所属街道办事处
??依据《中华人民共和国(劳动法)》,甲乙双方经公平协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款,北京市新劳动合同书样本
。
??一、劳动合同期限
??第一条本合同期限类型为----期限合同。
??本合同生效日期---年--月--日,其中试用期--个月。
??本合同--------终止。
??二、工作内容
??其次条乙方同意依据甲方工作需要,担当---岗位(工种)工作。
??第三条乙方应根据甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量标准。
??三、劳动爱护和劳动条件
??第四条甲方安排乙方执行----工作制。
??执行定时工作制的`,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和己方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特别缘由需要延长工作时间的,在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时,资料共享平台《北京市新劳动合同书样本》(https://.)。
??执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
??执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的状况下,工作和休息休假乙方自行安排。
??第五条甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。
??第六条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具,建立建全生产工艺流程,制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生(制度)及其标准。
??甲方应根据国家或北京市有关规定组织安排乙方进展安康检查。
??第七条甲方负责对乙方进展政治思想、(职业道德)、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
??四、劳动酬劳
??第八条甲方的工资应遵循按劳安排原则。
??第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作,甲方每月--日以货币形式支付乙方工资,工资不低于--元,其中试用期间工资为--元。
??执行不定时工作制的工资支付按-----执行。
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