护士长工作职责

护士长工作职责1在科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。2负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。3随同科主任和主治医生查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。4负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。5组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务。6组织领导护理人员的业务学习及技术训练。7负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全病人的陪住、探视人员的组织管理、各类仪器、设备、药品的管理。8负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任代教工作。9督促检查保洁员做好清洁卫生和消毒隔离工作。10定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。副护士长协助护士长负责相应的工作。主管护师岗位职责1在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。2负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，急事解决把好护理质量关。3解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制定及实施。4负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体知道。5对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。6组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，负责讲课。7组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。8协助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作。护师岗位职责1在病房护士长指导下和本科主管护师指导下进行工作。2参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。3参加病房危重、疑难病人的护理工作。4协助护士长拟定病房护理工作计划，参加病房管理工作。5协助护士长负责本病房护士的业务培训，对护士进行技术考核。6参加护校部分临床教学，带教护士临床实习。7对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。护士岗位职责1在护士长领导和护师指导下进行工作。2认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。3做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。4认真做好危重病人的抢救工作。5协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。6参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。7定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。8办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。9在护士长的领导下，做好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领和保管等工作。主班岗位责任制1参加晨会、听取夜班报告、核对夜间医嘱。2负责转抄、处理、核对医嘱，及时通知治疗护士及临床护士执行有关医嘱，必要时亲自执行。3整理医疗文件，督促护士正确填写各种护理记录。4负责准备检验标本容器，并督促各班及时留送。5联系会诊，预约各种特殊检查，并做好准备工作。及时办理出入院、转科、转院会诊。6护士长不在时，代为办理急需处理的临时工作。治疗班岗位责任制1参加早会、听取夜班报告、清点治疗用物、及时更换消毒灭菌物品。2负责注射、穿刺、输液及各种治疗工作、准备和配合医生换药及各种穿刺等诊疗工作。3负责治疗室注射用品的保管、保证各种无菌用品、治疗盘、换药车等的消毒灭菌、并定期进行更换消毒液的处理。4负责药品的领取、保管、定期检查药品的质量，过期药品及时退还药房。5检查抢救药品、物品、是否定位放置，以及器材的性能如何以保证作用。6为夜班做好准备，对常用药及特殊用品应认真交班。7做好治疗室，换药室的室内清洁消毒工作。A班岗位责任制1参加早会、听取夜班报告、和参加危重病人的床边交班2按病人的护理等级进行晨、晚间护理，包括危重病人的口腔及皮肤护理、饮食护理和心理护理。3巡视病房，严密观察病情变化，了解治疗反应，如发现异常须立即通知医生，做好应急抢救及详细记录。4负责病人术前准备及术后护理工作。5按规定测量并记录病人体温、脉搏、呼吸及血压、记录液体出入量。6执行有关临床护理的临时医嘱，指导护生与护理员的工作。7督促病人遵守作息时间和有关制度，宣传卫生知识，保持病房的整洁、安静。8负责接待新入院病人，介绍环境及住院规则，了解病人心理状态，对出院病人做好卫生宣传工作。9指导陪护、探视人员遵守陪护、探视制度。10填写护理记录及日间液体出入量，认真做好床头交接班。夜班护士岗位责任制1认真交接班、巡视病房对危重病人的床边交接、清点用物。2按分级护理要求，定时巡视病房，严密观察病情变化及睡眠情况，必要时通知医生作好记录。3按时测量体温、脉搏、呼吸、血压、按常规做好注射、治疗、给药工作。4核对医嘱，做好特殊检查及手术前准备。5督促探视者离开病房，按时熄灯，观察病人睡眠情况。6整理病房环境、保持卫生、消毒治疗室。7收集标本，总结24小时液体出入量，记录危重病人病情。8做好危重病人口腔护理，协助喂饭，检查病人进食情况。9写交班报告。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚