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文档简介

1.目的为员工在工作之余有一个安宁、舒适生活环境,对员工宿舍进行规范化和科学化管理，特制定本规定。2.适用范围适用于已分配公司宿舍的员工。3.职责3.1行政部负责修订员工宿舍分配办法；负责员工宿舍使用分配；负责审批员工宿舍申请；协助收取水电费；负责建立公司全部员工宿舍台帐；负责测量登记员工宿舍房间面积及尺寸；负责员工宿舍房间编号。3.2管理处负责员工宿舍的日常管理；负责安排本部门集体宿舍床位使用。4.程序4.1员工宿舍按照现有宿舍的实际情况及实际需要进行分配：4.3员工宿舍管理4.3.1A单人住宿舍安装水电表单独计量，向个人按居民电价及居民水价收取水电费。B集体宿舍按每人每月30元收取水电费。C单人住宿舍的员工，承担发生的有线电视收视费、宽带网络使用费、电话费等。4.4宿舍使用管理4.4.14.4.24.4.3宿舍内不得大声喧哗及高声播放音乐，以免打扰他人休息，一旦发现将给予警告。4.4.4严禁在宿舍内酗酒闹事、打架斗殴、赌博嫖娼等违法违纪活动，一经发现按QS-行政-25《员工奖惩管理规定》处理，情节严重者立即辞退并追究相应责任及送交公安机关处理。4.4.5提高防盗意识，出入宿舍随手关门，发现异常情况应立即通知有关部门及领导，知情不报要追究相关人责任。凡员工盗窃公司或他人财物的，立即辞退并交公安机关处理。4.4.6集体宿舍设一个宿舍值班员,负责所有员工的协调管理工作,有权对违反宿舍管理工作规定的员工作出处理决定；并负责管理本宿舍的值日、卫生、组织纪律及其他相关事项。4.4.7集体4.4.8集体宿舍内只能摆放公司统一购置的生活物品及家私，非公司物品一律不得摆放在宿舍内。严禁随意在墙上和宿舍其他地方张贴报纸、图片，不得在墙上及其他物品上涂刻。不准乱挂衣物，以免影响宿舍整洁。刚刚洗过衣物须要挂起的必须统一晾挂在指定的地点。4.4.9宿舍内不得乱丢果皮、杂物,4.4.10不得随意使用他人衣物及他人物品，以保证个人及他人身心健康，一经发现将给予口头警告。4.4.11宿舍内不准使用电炉、电热壶等电器，否则视情节轻重给予批评教育，罚款50—4.4.124.4.13亲友探访时间为晚上19:00—21:00,其余时间不允许非宿舍员工逗留,否则将给予批评、警告。4.4.14员工每晚最迟必须于非当班1：00回到宿舍，否则按违反纪律处理。4.4.15员工在工作期间必须住公司宿舍，严禁夜不归宿，确因特殊情况需提前向主管请假,并知会宿舍管理员备案。连续三次以上夜不归者，给予通报批评并视情节轻重给予处理。4.4.16员工离职时必须交还钥匙、衣物及其他宿舍物品，经部门主管签字核实，否则由该员工部门主管共同承担有关责任。4.4.17 离职人员在行政人事部办完离职手续后3天内应搬离宿舍,逾期不搬离者予以清离。情节严重

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