2023年家长学校年度工作总结(7篇)

第页共页2023年家长学校年度工作总结(7篇)家长学校年度工作总结篇一现就本学期我的体育工作做如下总结：我能认真研究贯彻执行新的《体育课程标准》，本着“安康第一”的指导思想，确立“以人为本”的体育教学目的，结合德育、智育和美育，促进学生身心的全面开展，为培养新型、现代的建立者和接班人做准备。在教学中能以现代课堂理念标准自己，平时能认真加强体育新教育教学理论的学习，进展有目的、有方案的教学理论，“让学生体验中，如何进步课堂效率”为我组的教研话题，在教研中气氛浓重，教学质量也有明显的进步。能认真做到经常性地对教学工作进展检查、总结，及时发现问题，解决问题，逐步认识和掌握新课程标准下体育教学新的规律。根据所制定的体育教学工作方案及教学进度，结合教学的实际情况上好每节课，认真写课后反思。学校“两操一拳”是反映学生整体相貌的形象“工程”，是学校整体推进素质教育的一个窗口，抓好“两操”也是学校管理工作方面的一项重要内容。抓好“两操”更能促进学校的师生健身活动的开展。一年来，体育组配合少先队大队部工作，继续严格标准播送操进出场的纪律及做操质量，做到出操静、齐、快，动作标准、美观。继续施行“领操周周换”制度，不断改良播送操动作质量，树立各班领操员典范模范作用。推广陈氏太极拳十九式，在学校刮起太极风，发扬我市特色，并获得良好效果。召开了校体育委员会议，加强体育检查小组工作，定人定班定时间，催促两操一拳的正常开展，进一步落实体育检查结果每周点评制度。催促学生不断改良动作标准性，进步做操质量。为了丰富校园课间体育活动，打造特色校园，我校组织了男女足球队，利用课余时间进展训练，并在本区的足球比赛中获得双冠王。学生课余训练和竞赛是学校体育的重要组成局部，对活泼学生课余文化生活，促进学校体育工作开展、发挥学生特长，培养后备体育人才具有积极意义。今年我组全体老师继续不遗余力地开展课余体育训练工作。“篮球队”的训练工作中，体育老师利用早晚课余时间，带着运发动坚持不懈进展日常训练，做到有方案，有记录，按时保质抓成效。用辛勤的汗水换回了优异的体育成绩。我们组建的校男女篮球队参加区“曙光杯”篮球比赛，获得第一名和第三名的好成绩。建立了体育器材管理制度和使用借还制度，并实在落实体育室器材出借登记、管理制度。为了落实《国家学生体质安康标准》，丰富校园文化生活，检验学生的体质安康程度，促进学生的全面开展，我们利用课余时间进展达标测试，在课进展训练。在练习中我们那么更强调学生的参与过程，关键在于让学生通过上体育课到达锻炼身体的目的，让体育达标任务，变为以安康、快乐、兴趣的体育活动为主。转眼之间，一学年就接近了尾声，新的一学期降临之际，体育工作又将面临一个崭新的开场。我相信，只要付出了，就会有收获的喜悦。家长学校年度工作总结篇二金秋送爽，丹桂飘香，又是一个秋高气爽的九月天，辞别了沉静在奥运激情的喜悦之中，迎来的是我们一个崭新的开场，新的学期，新的起点，梦想在这里重新插上翅膀，环资学院学生会秘书部，熟悉并不生疏，因为上一学年的风风雨雨、分分秒秒，我们都一起见证，一起走过，心中有着太多的感慨！院学生会秘书部，作为学生会的一个部门，以效劳全院的同学为宗旨，认真的做好本部门的每件事情，认真积极地配合学院做好各项工作，在上一学年的学习和工作中也都获得了不小的业绩。我们部门主要负责学院的各项会议的记录和报道工作，以及承当学院的学工简报的编写工作，学生会的一个部门如同消费的流水线，尽管每一学年都有更换新的成员，但对于部门工作的那一份热情却都未曾改变。上一学年由07级的新成员组成，同样以高涨的工作热情、积极负责的态度做好学生会的各项任务，把每件事情做得很细，成绩也都是显然得。上一学年我院经历了专家评估小组对我院教育教学程度的一次评估，全院的领导、师生，各级部门都认真对待这来之不易的挑战与机遇，我们秘书部也认真、负责地做好每件事宜，做好各项活动及会议的宣传报道工作，最终也都很好的完成。其次，上一学年我们通过自己的努力改良了院学工简报的版面，丰富了版面的内容，可以更好、更明晰地报道各系部、学院的各项活动，并且收到了很好的效果。点点滴滴的努力、认认真真的负责，部门成员的团结与合作共同的拼搏才有了今天的成就与收获，我们没有骄傲只有更想前进的动力，因为那一切都并不属于我们每个人，以后的路还很长，还有许多事情需要继续做下去。回首过去，对于部门的每个成员而言，感到的是一种欣慰。然而，成功的光环终究会因为岁月风雨的侵蚀而渐渐的消失，一个成就也只能是依次奋斗的里程碑！明天会怎样？后天又会怎样？无人可知，同样，我们的部门工作也不会因此而停滞不前，我们的工作还需要继续做下去，在原来的根底上继续努力做好各项事情，这是我们的工作，是作为学生干部的职责。因此，为了下一学期的学生会工作做得更加出色，继续保持上一学期的优良作风，特提出以下几点的意见：一、工作的态度与细节。俗话说：“细节决定成败，态度决定一切。”首先，我们应该清楚自己的本职工作，用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次，就是要做好细节工作，一个个细节才能组成完美的工作。踏踏实实，任何事情都会做好。二、部门成员要和睦、团结。我想，一个优秀的集体，必定是一个既和睦又团结的集体，而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目的，每一个成员都应为集体着想，团结和睦，尽自己应尽的责任。三、每个成员要勇于并敢于发表自己的意见。任何一项成果都是大家共同努力的结果，因此，作为秘书部成员，要敢于说出我们内心最真实的想法。只有积小流才能成江海，只有积跬部步才能至千里。集思广益，才能做好每件事情。四、加强与各部门及各系部的交流与联络。我们应当加强与其它部门以及各系部的联络，听听他们对于我们工作的看法及意见，有那么改之，无那么加勉。五、定期的总结该阶段的工作，并查找缺乏。我想，这一点应该是比拟重要的，当我们一直忙着往前飞奔的时候，不时的回头看看，也许你会发现许多问题。因此，经常总结过去，反思缺乏，发现问题解决问题，脚踏实地，才能做好事情。六、搞好学习。学习永远是学生的天职。无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后，学好自己专业的每门课程，学好技能，锻炼自己各方面的才能，努力把自己培养成为一名合格的大学生。方案，无非是让事情做得更加的完美，同时也是以后行动的指南。新的学期，新的起点，一切努力照旧！相信我们的部门一定会继续努力，做得更好！！家长学校年度工作总结篇三1本学期的工作已经完毕了，在学校领导的指挥下，经全体后勤工作人员的努力，根本完成了学期初制定的方案指标，下面分三个方面做以总结：1、调整了各班的桌椅，进展归类登记。2、安装了几件体育设备，对一些设备刷了油。3、对各班桌椅进展了两次维修，每月检查一次。4、落实了市里召开的消防平安工作会议精神，进展了消防平安检查，落实了责任。5、落实了市里召开的事业单位清产核资会议精神，完成了固定资产的盘点、报表工作。6、完成了教育局综合楼的上水电费和冬季取暖费的收缴工作。7、落实了市里召开的冬季城市管理睬议精神，对清雪任务进展了布置安排。8、财会人员完成了费用的收缴及老师工资的打卡、报表等项工作。9、食堂、住宿生工作有较大进展，开展了创优秀住宿生活动。10、强化了门卫工作。1、食堂工作方面食堂工作人员本着对工作负责的态度，不怕吃苦，任劳任怨，为学校做出了奉献，食堂的活大家都知道是比拟累的，特别是冬季，咱们家两口半人的饭都不愿做，况且这三、四百人的饭菜如何做？开场买菜时我和二刘三人都是第一次买菜，咋办？我们就是多看、多问，一样的货谁廉价买谁的，为不在称上受骗，我们经常量自己的体重试称，这样边干边探究，你心里只要想到学校，想把工作做好，没有克制不了的困难，如今我们每个人对市场行情根本理解，不担忧被人糊弄，受骗受骗。每天早上买菜回来，强、刘德军就开场劈木头、引火做饭，王老师和徐老师她们身体都不好。家离学校又远，也能起早贪黑克制困难，大家一起繁忙从不计较干多干少，贾老师身体不好，摔伤了也不耽误，样样活都争先恐后，王师付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起来，这些人一天连续六、七个小时的作业，确实很辛苦，正是由于这种吃苦奉献精神，才获得了丰硕成果，本学期食堂收入按期初订的2万元指标翻了一翻多，这些成绩的获得也离不开全体老师的支持，特别是班主任老师他们付出的最多，发动学生，做思想工作，每天中午都不回家给学生盛饭打菜，刷碗洗筷，全校本学期吃饭人数最多的班级是二年一和二年二，四年二每日增长幅度也校大，不在很多班级表现也很好，如一年三班、整个一年组都不错，三年三班、五年一班以上班级提出表扬。2、住宿生方面本学期住宿人数最多时达70多人，本学期有100左右人次住宿，一学期以来没发生过事故，学生在校吃得好，睡得平安。学习成绩有不同程度的进步。这些成绩与班主任、辅导老师、陪宿老师的教育是分不开的，他们耐心辅导，精心呵护，付出了辛苦的汗水，付老师有时一宿都不睡觉给学生关窗盖被，清扫卫生，有时侧所堵了，清扫完之后，两天吃不下饭，这些工作也得到了其他老师和同志的支持，你像曹老师有时也帮助通侧所，修侧所，住宿生人数的不断增多，主要是班主任老师的发动，开学以来始终最多人数的班是六年一，其特点是人员稳定并且速增，保持较稳定班级还有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班级提出表扬，最后一个月六年二也出现了高潮到达了十五人。3、卖店工作卖店工作人员，对工作认真负责，把准质量关，不进三无产品，确保学生的安康，经一学期的努力，根本完成了期初制定的一万五千元的指标。再值得表扬的是徐师付，放哪都放心，干啥大家都满意，开场在食堂帮助，后来修桌椅干杂活哪用哪到，如今清理楼道卫生，大家看得清楚，所以无论是前勤、后后勤从事的都是教育事业，只是分工不同，只要你付出，领导，群众都会看到。1、住宿生在活动和管理上还有待改良。2、食堂管理及学生剩饭菜的浪费现现象有待解决。3、电的浪费现象有待采取措施。以上是本学期后勤工作总结。家长学校年度工作总结篇四20xx年，我校以先进的教学思想为指导，以教学为中心，以严格精细的管理为抓手，以实在进步教学质量为原那么，以提升办学程度为目的，全面创始教学工作新场面，为天有高中的腾飞插上强劲的翅膀。家长学校年度工作总结篇五各位代表、教职工同志们：我代表学校领导班子，向大会作学校工作报告，请予审议。1、高考成绩再创新高经过全体同仁、特别是以梁智杰为领队的高三团队一千多个日日夜夜的浴血鏖战，高考奇迹般地获得了辉煌业绩，创始了三中开展史上的新篇章，迈向三中开展的新时代，三中进入襄阳高考大校、强校、名校行列，让世人刮目相看。今年高考有几大亮点：〔1〕过线人数大幅飙升。文理科过一类线471人，居全大市〔含各县市区〕第三名。二本上线高达1450人，本科上线率高达83%。〔2〕班级教学竞争力凸显。单班过一类线超过30人的有10个班，最高的达47人。〔3〕文理状元花落三中已成常态。刘怀云所代高三〔20〕班张欢同学以630分的优异成绩摘取全大市〔含各县市区〕高中〔除襄阳四中、五中〕文科状元。梁智杰所代高三〔15〕班彭彦博同学以645分的优异成绩摘取市区高中〔除襄阳四中、五中〕理科状元。全体高三老师舍小家为大家，最终实现完美收官，在此我谨代表学校领导班子向20xx届高三全体老师表示最崇高的敬意和最诚挚的谢意！2、招生工作硕果累累今年我校招生实行全员上阵，干部带头，指标到组，量化考核，出现了大校保数量，小校争质量，城乡捷报频传的大好场面，得意之作精彩纷呈。3、德育教育成效明显政教处在分管校长和主任的领导下，充分发挥负责年级德育工作的政教处副主任和年级副主任的作用，德育教育内容适时调整，手段不断创新，效果比拟显著，学生文明行为日益标准，三中学生的良好品德风貌正在形成。4、改革成果大家分享今年学校响应市委、市政府号召，拆围透绿，一拆一建，花销不菲，收入锐减，银根吃紧。学校坚持“必须让每位员工分享改革果实”的指导思想：实行宽松的旅行方式，最大限度让福利政策惠及每一个员工；坚持交通费的发放政策、为明年进军实验中学奠定根底。今年高考获得了大丰收，经校长办公会研究，决定将高考奖金增加1/3，由去年人平12800元增加到16800元，总投入180万元。5、三中楚才改签协议经过与楚才中学“拉锯”式的会谈，经济上力求少开支，自主权争取最大利益化，前不久终于改签协议，合作期限由原来的二十年改为十年，租金由原来的每年100万降至每年90万。此举既为学校减少开支160万元，又为将来迁到东津留有余地，可谓一举两得。目前，学校正在进一步优化实验中学的教育教学环境，方案明年6月份正式接收。6、学校改革继续深化一是实行绩效考核管理形式。学校组织干部和班主任赴北门中学取经，由办公室牵头，各部门结合实际拟定并修改、完善了施行方案和评估细那么。4、5月份，实行了两个月，涌现出一批先进典型：教诲处、政教处两次被评为干部履职优秀处室。陶丽、李洪峰、张炜督查组和彭红伟、张东、王波督查组两次被评为督查优秀团队。杨胜安领军的原高二年级两次被评为优秀年级。共表彰优秀班主任56人次，表彰优秀老师176人次，表彰优秀处室人员22人次，表彰优秀巡逻人员16人次。采取随机选择老师对各处室每月工作进展评价，在襄阳学校开了先例。绩效考核使干部、年级、处室的积极性、主动性、创新管理的意识大大进步，检查人员穿梭于校园各个角落，师生行为标准了，干部履职到位了，校园环境美化了，校园秩序和谐了，部门运转高效了。二是对所有行管教辅人员进展重新聘任。学校各部门重新拟定了岗位职数和职责，行管教辅人员根据职责，选择合适自己的岗位，实行择优聘任。目前呈现出人有事干，事有人管，责权明确，人人尽职尽责的良好场面。7、部门管理不断创新办公室：除常规工作外，高考完毕后，在学校外面宣传栏内展示600分以上学生的照片、姓名、毕业初中和感言，护栏焕然一新，受到社会一致好评。教诲处：精心组织“课内比教学”活动，在总决赛中，姜利梅、胡才东、苏春艳、魏立荣、郭廖丽、杨道义等7名老师获一等奖，张瑛、袁先全、李静、李随楼、孙跃武等5名老师获二等奖。其中，姜利梅老师代表襄阳市政治学科参加全省比赛。学校获得团体总分第一的优异成绩，被评为省“课内比教学、课外访万家”先进学校。二是创新常规教学通报，每期介绍国内有影响力的教学形式及操作方法，对老师起到了很好的导向作用，受到省课改检查小组的高度评价。三是搞好高考成绩宣传，制作了大幅宣传展板和学校门口两块橱窗，撼人心魄。政教处：除常规工作外，开展首届班主任师徒结对子活动，共有7对班主任结成对子。开展了三次班主任工作经历交流与展示活动，共有11位班主任进展了经历交流。举办第五届艺术节。组织特长生参加特长生比赛。通过自荐、演讲、选拔，成立新一届学生会，吸收了一批优秀学生参加。成立学生社团，目前成立27个社团，共计近600名学生参加，丰富了学生的业余生活。总务处、保卫科：除常规工作外，创新卫生管理方法，使教学楼干净了，厕所前脏乱差成为历史，校园卫生有了很大改观。公物管理呈现新场面，后勤效劳意识、效劳质量全面进步。及时更换天然气设备，确保物资供给，油印效劳及时、保质、保量，门卫值班确保了校园平安。纪委、工会、妇委会也圆满地完成了学年度各项工作。各年级大胆管理，敢于创新，比学赶超，场面火爆，竞创佳绩。原高三年级远超学校制定的高考指标，经校长办公会研究，决定授予原高三年级“功勋年级”称号，高考总结会上将正式授予牌匾。原高二年级期末统考过一类线406人，名列全大市第三。居前三名的学科有：物理、生物、文科语文、文科数学、文科英语、政治、历史、地理。居同类型班级前列的有：杨胜安高二〔16〕班、李英高二〔18〕班、高文莉高二〔9〕班、黄稳高二〔10〕班、邱娟高二〔3〕班、徐文武高二〔14〕班、袁昌政高二〔13〕班、陈睿高二〔6〕班、袁先全高二〔1〕班。原高一年级期末统考居前三名的学科有：数学、英语、化学、地理。居同类型班级前列的有：王波高一〔14〕班、丁文明高一〔15〕班、吴娅妮高一〔7〕班、赵淑群高一〔8〕班、朱凯高一〔1〕班、刘鹏程高一〔4〕班、孙军高一〔13〕班、彭红伟高一〔11〕班。8、学校声誉蒸蒸日上一学年来，我校老师张莉、邹永生、樊玉红、李随楼被评为省第三届学科优秀老师、优秀教研员，梁智杰、陈秀书、张勇被评为市级“学生最满意的老师”，陈显宏、木红军、韩志彦被评为市直教育系统“优秀____员”，梁智志被评为市级模范老师，孙虎被评为市级优秀老师。一学年来，我校被评为“教育科研先进单位”、“市廉政文化建立示范单位”、“学籍管理先进单位”、“全市高中教学质量综合评价一等奖”、“全市高考文科高分段一等奖”、“全市高考理科高分段三等奖”。同志们，尽管过去的一年我们获得了辉煌的成就，但站在三中可持续开展的高度，还面临许多问题：一是目的方案管理欠缺；二是队伍素质和科研程度还不高；三是新课改课堂教学形式没有表达学生的主体地位；四是学校收入锐减，配套的管理制度和教职工的节约意识有待加强。新学年学校工作的总体思路是：以处室、年级低重心管理为平台，以目的方案管理为依托，以绩效考核为尺子，强学习，重科研，弱化权利，强化职责，实现“干部守土有责，老师苦中有乐，福利逐步改善，学生文明向上，校园平安和谐，成绩稳中有升，声望蒸蒸日上”的开展目的。1、平安警钟长鸣，建立和谐校园要结实树立“平安无小事，责任重于山”的观念。要落实平安工作岗位责任制和责任追究制。要加强对学生的平安教育，增强学生的自我保护才能。要严格门卫管理制度。要定期进展校园平安检查，对存在的平安隐患及时整改，确保万无一失。要加强对学生的考勤管理。要加强寝室平安管理，严把寝室准入关，定期对学生寝室进展平安检查，每月至少一次，排除平安隐患。要搞好学生心理安康教育。各部门要确定平安责任人和详细的管理制度，打造平安校园、和谐校园。2、大力施行目的方案管理，描实三中开展轨迹目前处室和年级没有制定阶段性的工作目的，“脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”，遇上级检查就临时应付。今后每学期，各处室、年级要在调研的根底上，制定具有科学性、可操作性和前瞻性的目的方案，这个目的方案是实打实的，不是官样文章或应付检查，要月月考核。办公口：校园文化建立目的，学校宣传目的，媒体报道目的，网站建立目的，绩效登记注册目的，老师引进目的等。教学口：高考总分上线及各科上线目的，青年老师培训目的和考核、划分等级机制，学科主任工作业绩考核目的，体育器材和实验器材管理目的，电子器材管理维护目的，阅览室管理目的，招生量化考核目的，导学案编制目的，校本课程开发目的，高效课堂改革目的，科研论文写作目的，参与各级比赛获奖目的等、学生课外活动目的。政教口：学生品德调研目的，班主任培训目的，德育教育活动目的，问题学生转换目的，思想工作案例分析^p结集目的，典型社团引领目的等。总务口：班级校产管理目的，寝室维修管理目的，校园卫生管理目的，公物购置、保管、使用管理目的，食堂、小卖部管理目的，开水房管理目的，水电费开支方案、节省目的，校园维护开支管理目的。保卫科：门卫值日标准及程序，校园车辆管理目的，平安隐患排查、反应、整治目的，行管人员考勤管理目的，信件报刊管理目的。工会：教职工活动目的，家属区卫生目的。纪委和计生委要完成上级各项工作目的。各口每月解放思想献一策，转变作风解一难，践行承诺立一功，工程建立争一流，典型引领树一帜。对实现目的方案的过程要积累详细的资料〔包括文字、图片、音视频等〕，坚决杜绝做了事情没有记载，上级检查临时拼凑，真假档案混淆不清。每学期末完毕，校纪委、绩效办要对各处室目的方案实现情况进展考核，根据目的到达度进展奖惩。3、继续深化施行绩效管理，促使学生养成良好习惯本学年度，绩效管理要进一步深化，干部应该责无旁贷地担当起此项职责，带着员工标准师生不文明行为，最终促使师生养成良好习惯，形成自觉的文明行为，打造文明干净校园。4、继续实行低重心管理形式，加大部门管理权限年级、处室负责人享有充分的内治权，对本部门人员的工作表现有权加分或扣分；在评先表模、职称评定、岗位定级等方面给予年级、处室推荐和否决权；在职员聘任上，授予年级、处室负责人组阁权，可以回绝某人进入本年级或处室聘任；年级主任享受中层正职待遇，可提名年级副主任人选；年级、处室要创新管理举措，最大限度的调动师生员工的工作积极性、主动性、创造性，完成目的方案。通过加大部门管理权限，实现部门团结，减少、降低内耗，甚至创造零内耗。5、加强干部管理，建立能干、善干、巧干的干____伍一是建立干部聘任机制。不搞干部岗位长期制，要逐步试行干部岗位竞聘制，每位干部根据自己实际竞聘合适自己的岗位，由组织考核决定你能否胜任，一旦聘用，任期三年。二是完善干部考核机制，主要是绩效管理考核和优秀老师评议部门制度。三是强调干部实岗建功立业，鼓励工作量较轻的干部到一线，兼任年级、教研中心主任〔或副主任〕。这里要特别表扬孙爱勇、刘怀云、戴辉三位同志，他们支持学校工作，积极在实岗上建功立业。四是突出干部干的意识、态度、作风和实效。干部是干出来的，要放手开展工作，展示自己才华。实干到底，才能充实你的人生，领导心中有数，群众眼睛也是雪亮的，你每月领到干部津贴才能问心无愧，心安理得。干部要形成一个习惯，宁静的时候，拿出笔记本记下在管理工作中做了什么，获得了什么样的成绩，产生什么效应，一项一项的记。笔记便是你成长的足迹，久而久之，管理才能自然就进步了。五是加强干部身份意识。加强先锋意识，自觉当改革的排头兵，不怕吃苦，不怕吃亏；加强角色意识，不诋毁学校改革，不背后说三道四，不评头论足；加强保密意识，不该说的不能说，没有公示的不能说；加强创新意识，不要蛮干，不要永远都一成不变。6、加强学习理念，建立学习型校园有人说，唯一持久的竞争优势就是具备比你的竞争对手有更快学习的才能，任何本领都是由模拟、练习、纯熟、创新的过程产生的，不学习连模拟的行为都不会产生，更不用说创新。学校领导、中层干部和年级主任要学习世界上先进的管理理念，学习中外著名教育家的教育理论，学习历史，学习各种公文的写作。老师们要学习老师根本功，学习中外著名教育家的教育理论，学习教育学、心理学知识，学习现代化教学手段的使用。行管教辅人员要学习本部门的常规工作，学习公文写作，学习电脑操作，学习管理理论。7、加强教科研工作，走内涵式开展道路一是要制定教科研工作目的，将导学案、课件、论文、课题、公开课任务分解到教研中心，分解到老师，作为老师常规教学、教研中心主任考核的一项指标，学年完毕要考核完成情况；二是将老师科研情况纳入老师业务档案，作为评先表模、职称评定、岗位定级等的根据；三是修订、完善教科研奖励机制，对在国家、省级有影响力的刊物上发表论文，有重大理论和理论价值的国家级、省级课题结题，在各级重大比赛中获奖〔或指导学生获奖〕，每年一奖励，年年要兑现；四是搞好校本课程的开发，编得好的导学案、习题集，学校也要给予相应的报酬。8、建立员工的业绩档案，跟踪员工成长过去对老师教学这一块，我们的评价已经很成熟了，今后要加强对员工的全面评价。对一线老师的评价，拟从教育教学、科研和公益三方面建立综合评价系统，按80%、10%、10%的权重计分。对行管教辅人员的评价，拟从岗位履职和督查履职两方面建立综合评价系统，按2：1的权重计分。评先表模、绩效工资、职称评定、岗位定级时将根据该评价系统，从高分到低分进展排名。提倡人人当主人翁，对员工纠正学生不文明行为、提供学生隐患信息、找到学校平安隐患、提出学校管理方面较好的意见和建议等，经查实后，都要加分和奖励。通过此举，进步员工的主人翁意识，结实树立“校荣我荣，校耻我耻”的观念。9、开节流，逐步进步教职工福利市局下达给我校的择校生的指标正逐年减少，教育部文件规定20xx年以后将取消择校生，门面房收入也没有了，学校收入锐减，这是事关我们每个教职工切身利益的大事。一是要本着最大限度节约的原那么，维修实验中学设施。二是我自己、学校领导、各级干部要克己奉公，尽量减少公务开支。三是建章立制，堵塞破绽，以铁的手腕节约本钱。要加强校产管理，所有校产必须尽快登记在册，合理分配使用，能周转使用的尽量周转使用，能几人合用的尽量几人合用，能不买的尽量不买。要加强维修管理，探究班级公物管理方案，探究寝室维修管理方案。提倡公益劳动，提倡“自己动手，丰衣足食”，能自己修的自己修。加强学期维修预算管理，超过预算的维修工程要暂缓或取消。要加强水电使用巡查，杜绝长明灯、长流水、办公室无人开空调等现象，并追究相关责任人的责任。四是逐步完善根底设施建立，有方案地改善老师办公条件，学生住宿条件和学生学习阅览条件，开拓学生社团活动场所，丰富学生业余生活。五是保证待遇不变的前提下，逐步进步老师福利，让每位老师都能分享改革的丰硕成果。10、近期着手办的几件实事〔1〕年底前更换第一批装备的笔记本电脑，教学手段先进才能要求同志们建一流功勋；〔2〕年底前投资30万，为全体教职员工量身定做一套工作服，充分展现三中团结、兴隆的整体形象；〔3〕明年暑假改善老师办公条件，让老师在宽松、安宁的环境里充分施展才华；〔4〕分两年将学生寝室木床全部换成钢床；〔5〕改善实验中学老师住宿环境；〔6〕建立两个藏书丰富的阅览室和一个电子阅览室；〔7〕分步骤改造操场，让校园赏心悦目；〔8〕双休日补课钱由原来的25元/节进步到40元/节。各位代表，教职工同志们！在大家的顽强打拼下，三中由一个薄弱学校已开展成为全市名校，在全省、乃至全国都产生了宏大的影响力。然而，“创业难，守业更难”，我坚信，三中人一定会居安思危，沿着改革开展的路子继续走下去，将三中做大做强；我坚信，三中的明天一定会更加美妙！家长学校年度工作总结篇六xxxx年，xxxx县教委体美卫科在市、县教委的正确领导下，认真贯彻“中央七号文件”和《中共xxxx市委市政府关于加强青少年体育增强青少年体质的施行意见》文件精神，以进步全县中小学生体质安康程度为宗旨，以落实学生每天一小时体育锻炼时间为重点，以学生每天下午半小时跑步为打破口，开展了丰富多彩的体育活动，培养了学生良好的体育锻炼习惯，不断加强体育老师队伍建立，进步了中小学体育课堂教学质量，推动了我县学校体育工作的新开展。一是通过举办体育课改专题讲座、教材教法等培训，进步老师教育教学才能。今年，我们聘请xxxx市特级老师鹿崇云对全县体育老师进展了第三套播送体操培训和创编操的专题培训。二是建立体育老师考核机制。按照每两年对体育老师进展考核的制度，在学校考核的根底上进展县级考核。聘请特级体育老师做评委对全县体育老师进展随机抽取五项作为考核内容的专业技能考核。考核过程中，既对体育老师进展技术动作测试，还对动作要领、保护帮助方法、易犯错误动作纠正方法等方面进展了讲解考核，催促老师进一步进步了业务程度。按照xxxx市根底教育课程改革的总体要求，五所高中学校全部施行高中课改。先后举办8次中小学体育教学观摩研讨活动，对推动教学和改革起到了引导、促进作用。组织了xxxx年县级体育教学评优课活动，共有48名体育老师参评，参加全国体育教学评优1人获三等奖。在xxxx市第八届体育科学论文评选中，获一等奖2篇，二等奖7篇，三等奖17篇，获奖率到达67%。参加xxxx市体育教学案例涉及1人获一等奖，1人获三等奖。圆满完成了普高会考体育工作和初中毕业生升学体育考试工作。1、每天半小时集体跑步活动，初见成效。在上好课间操、体育课、课外体育活动的根底上，今年，在全县中小学施行了每天半小时集体跑步活动。旨在通过跑步增强学生身体素质、磨练学生坚强意志，引导学生将良好的精神品质向学习、生活迁移，从而学会学习、学会生活、学会健体，全面开展。通过组织学校干部和体育老师赴外省市参观学习，请专家讲座、现场指导、召开座谈会、研讨会等形式，跑步工作获得了一些成效。10月26日，全国亿万学生阳光体育运动冬季长跑活动xxxx市起跑仪式在我县西田各庄中学举行，西田各庄中学和河南寨中学两所学校的1800余名学生为领导和来宾展示了集体跑步，得到了领导和来宾的高度赞扬。目前，跑步作为我县学校体育工作的重要组成局部，成为我县落实学生每天一小时体育锻炼时间、增强学生体质、展现学校良好精神风貌、促进校园文化建立、推进素质教育的重要举措。2.我县落实“学生每天一小时体育活动时间”专项督导检查，得到xxxx市政府督导室好评。5月15日，市政府教育督导室对我县落实学生每天一小时体育活动情况进展督导检查。检查组在听取县教委工作汇报后，到三所学校督导检查落实学生每天一小时体育活动情况。检查组对我县落实学生每天一小时体育活动情况给予充分肯定，认为我县学校体育场地设施建立力度大，在开齐、开足体育课的根底上，广泛开展课间课外体育活动，内容丰富、形式多样、特色突出、成效显著。3、深化贯彻施行《国家学生体质安康标准》，学生体质安康程度继续提升。一是对全县中小学体育老师进展《国家学生体质安康标准》施行方案、数据测试管理、上报的方法和体质安康测试器材的使用方法培训，对各校施行《标准》情况进展监测，把安康素质作为评价学生全面安康开展的重要指标;二是对全县中小学学生体质安康监测，把监测结果作为考核学校体育工作的重要指标;三是积极组织学校参加xxxx市中小学生国家学生体质安康标准测试赛活动，获得优异成绩。太师庄中学获高中组第一名，北庄中学获初中组第二名，冯家峪小学获小学组第二名，我县获良好视力检出率冠军，团体总分冠军。4.开展学校体育特色工程创立，打造学校体育特色。为不断推进素质教育，强化办学特色，根据我县学校场地、师资、学生实际，开发我县体育教育资，通过在我县15所学校建立“轮滑、空竹、跳绳、踢毽子、霸王鞭、乒乓球、象棋、围棋”等8个体育特色工程，进步学生身体素质、提升师生安康素质，创始我县体育工作新场面，展现我县学校师生的精神相貌，形成体育特色文化。1.组织县级体育竞赛活动，推动了学校体育竞技程度。全年共组织了中学生田径选拔赛、乒乓球比赛、田径等级测验赛、篮球比赛、县中小学生体育运动会等比赛，为学生们提供展示运动才能的平台。进一步改革县中小学生体育运动会竞赛形式，在综合体育工程增设了轮滑、跳绳跑、踢毽子等工程，扩大了学生参与面，有效促进了学校训练程度的进步。市中小学生田径运动会，成绩有新打破。xxxx年xxxx市中学生田径运动会上共获得金牌11枚、银牌1枚、铜牌4枚，获远郊区县初中组团体总分第五名，获远郊区县中学组团体总分第五名。其中，2人分别打破初女四项全