安全生产评价评分办法_第1页
安全生产评价评分办法_第2页
安全生产评价评分办法_第3页
安全生产评价评分办法_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

******铁矿外来施工单位安全生产评价办法一、 总则安全生产评价是对外来施工单位存在的职业风险因素和有害因素进行识别、分析和评估。有利于加强外来施工单位安全生产的监督管理,提高监督管理实效。二、 评价内容外来施工单位安全生产评价的内容包括安全生产条件单项评价、安全生产业绩单项评价以及两项单项评价组合而成的安全生产能力综合评价。三、 评审实施评价周期:每年对外来施工单位进行安全生产评价,评价结果作为外来施工单位续用的依据。评价负责人:主管安全生产的付矿长。评价科室职责:安全科负责评价的组织和安全生产管理的评分。生产科负责施工现场管理的评分。机电科负责设备管理的评分。质检科负责质量和市场行为管理的评分。四、 安全生产评价、评分办法(一)、外来施工单位安全生产条件单项评分外来施工单位安全生产条件单项评分应符合以下原则:1、各分项评分分值为100分,各分项评分的实得分应为相应分项评分表中各评分项目实得分之和。2、分项评分标表中的各评分项目的实得分不采用负值,扣减分数总和不得超过该评分项目应得分分值。3、 评分项目有缺项的,其分项评分的实得分应按下式换算:可评分项目的实得分之和遇有缺项的分项评分的实得分= x100%可评分项目的应得分值之4、 单项评分实得分应为其4个分项实得分的加权平均值。安全生产管理制度,资质机构与人员管理,安全技术管理和设备与设施管理4个分项的相应权术分别为0.3、0.2、0.3、0.2.(二) 、施工企业安全生产业绩单项评分施工企业安全生产业绩单项评分应符合以下原则:1、 单项评分表满分分值为100分。2、 单项评分表中的各评分项目的实得分不采用负值,扣减分数总和不得超过该评分项目应得分分值,加分总和也不得超过该评分项目的应得分分值。3、 单项得分实得分应为各评分项目得分之和。4、 当评分项目涉及到重复处罚时,其扣分数以该项目评分项目扣分数的最高分计算;不得重复扣分。(三) 、安全生产评价等级安全生产条件、安全生产业绩的单项评价和安全生产能力综合评价结果分为合格、基本合格、不合格三个等级。1、施工企业安全生产条件单项评价等级表按11—1核定

表11—1 施工企业安全生产条件单项评价等级划分评价等级评价项分项评分表中的实得分为零的评分项目数(个)各分项评分实得分单项评分实得分合格0370375基本合格0365370不合格出现不满足基本合格条件的任意一项时2、施工企业安全生产业绩单项评价等级应按表11—2核定表11—2 施工企业安全生产业绩单项评价等级划分评价等级评价项分项评分表中的实得分为零的评分项目数(个)评分实得分合格0375基本合格31370不合格出现不满足基本合格条件的任意一项或安全事故累计死亡人数1人以上。3、施工企业安全生产业能力综合评价等级应按11—3核定表11—3 施工企业安全生产业能力综合评价等级划分表评价等级评价项施工企业安全生产条件单项评价等级施工企业安全生产业绩单项评价等级合格合格合格基本合格单项评价等级均为基本合格或一个合格、一个基本合格不合格单项评价等级有不合格的(四)、施工企业安全生产评价的汇总1、 施工企业安全生产条件单项评分按《评价标准》中安全生产管理制度,资质、机构与人员管理,安全技术管理以及设备与设备管理4个分项评分表进行汇总。2、 施工企业安全生产业绩单项评分按《评价标准》中安全生产业绩单项评分表进行汇总。3、 施工企业安全生产能力综合评价汇总采用表11—4进行。

表11-4施工企业安全生产评价汇总表评价类型:口张矿准入口发生事故□不良业绩□日常管理□年终评价企业名称:在册人数:评价内容评价结果零分项(个)应得分数(分)实得分数(分)加权分数(分)无施工项目表1、安全生产管理X0.3=表2、安全技术管理X0.2=表3、设备和设施管理X0.3=表4、企业市场行为X0.2=汇总分数①=表1〜表4加权值有施工项目表5、施工现场安全管理汇总分数②=汇总分数①X0.6+表5X0.4评价意见:评价负责人(签名)评价人员(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论