临时工的管理规定与流程_第1页
临时工的管理规定与流程_第2页
临时工的管理规定与流程_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

临时工的管理规定与流程一、部门岗位职责:人事部岗位职责：负责临时工的招聘与筛选负责临时工入职的接待负责临时工入职手续的办理负责临时工入职的培训（厂规厂纪、员工个人行为规范）负责临时工离职的手续办理负责临时工工资核算负责临时工人员储备生产部常温岗位职责：负责临时工岗前培训（工作内容、工作职责、安全生产）负责临时工工衣发放负责临时工考勤管理、请假汇总并及时上报给人事部负责临时人员现场管理及人员考核、人员请假审批临时工缺岗人数的统计生产部低温岗位职责：负责临时工岗前培训（工作内容、工作职责、安全生产）负责临时工工衣发放负责临时人员现场管理及人员考核负责临时工工资核算并发放负责联系跟踪临时工到厂财务部岗位职责：负责临时工资发放二、临时工培训内容工作时间：白班：早7-晚7;夜班：晚7-早7（提前15分钟穿好工衣到走廊点名、开班前会）。要求工作时间做满7天，中途有事情需要提前2天请假。工作岗位：放吸管、放奖票、装箱、护瓶、返工、码垛、看喷码押金：临时工发工服办理厂牌时需要交纳50元押金，离职时到人事部办理手续（退押金、厂牌，工服未清洗扣除20元。周一至周五，周六日不办理离职手续）4•临时工吃住：包一餐工作餐，白班中餐，夜班夜宵。其余时间就餐自行到财务购买餐票，每餐6元，不提供早餐；公司提供住宿，办理手续及收费如下：交纳100元住宿押金，水费10元/月，电费1元/度寝室住宿人员均摊。押金在离职时拿押金条来办理退宿。工资及结算：白班第一天80元/天，第二天以后100元/天。夜班：7天以内是120元/天，第8天到15天是125元/天，15天以上130元/天，7天为一个批次结账。结算时需要携带本人的身份证、自备零钱，以现金的形式进行发放，发放工资的时间会在临时工微信群内通知。体检：在临时工群内听通知，需要空腹，体检时需携带本人身份证，两张红底照片，到百姓医院免费体检。请假：请假需要提前二天向各班主任请假，确定第二天可以上班但未到岗者每次负激励20元。安全：上班前预留充裕时间，上下班途中要注意安全，车间作业时要注意生产安全，牢记生产部培训的安全操作知识。制度：正式入职我公司临时工员工需要加入临时工微信群；要求勤洗澡、换衣，男生保持短发，女生头发扎起来带工帽，工衣放置指定衣柜自带饭盒和水杯，放置在指定区域。

中餐就餐时间：11:30-12:00，夜宵就餐时间：22:30-23:00.吃饭时必须在临时工签到处签到。着装规范：生产车间内必须穿着工作服，头发全部塞进工作帽内。出生产车间任何区域必须换下工作服，如有违反按制度进行考核。寝室、车间不允许携带贵重物品，丢失概不负责。服从公司的安排及公司管理制度，包括在工作

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论