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文档简介

奎屯市2012年“争做文明教师、争创文明组室”活动计划随着我校硬件条件不断完善，校容校貌有了较大改观，在广大师生的努力下，师生的行为规范跃上了新的台阶。为了进一步加强我校教师精神文明建设，更好的树立我校教师形象，在学校中发挥为人师表、身先垂范的教育作用，倡导文明办公的良好习惯，由党支部、工会发动和组织开展“争做文明教师、争创文明组室”的活动。一、主要措施1、在硬件上，逐步改善校园环境和设施，为教师创造较好的办公条件，如更换办公桌，开设吸烟室等。2、合理安排教师的办公室，明确教师的上下班制度和办公要求。3、健全检查制度，加强抽查力度。4、运用奖励机制，设立“文明奖”。二、“文明奖”之界定“文明奖”是对教职工在争创文明中所作出努力的一种奖励，每月颁发一次。三、“文明奖”操作原则设立“文明奖”旨在推动我校精神文明建设，增强教师以校为家的主人翁精神，增强集体观念。因而，在操作时应遵循下列原则。1、集体性原则在文明考核中，以办公室为单位，进行集体考核，只要是本办公室的成员，违规而扣分，不是单扣其本人，而是扣整个办公室各成员，因而各办公室的任何一员都应严格遵守校纪校规，做到不拖后腿。2、随机性原则对各办公室的考核，重点在平时，因而我们考核小组，平时对各办公室随机抽查，平时每周考核一次，期末汇总。根据汇总成绩设立一等奖1个，奖金每人50元；二等奖2个，每人30元；其余为三等奖，每人20元；有一票否决现象不得奖。3、定量性原则对各办公室的文明考核，依据考核标准作定量评价，以体现可比性和可操作性。4、有下列现象为一票否决：（1）办公室人员有旷工现象的（2）上班时间在办公室玩电脑游戏的（3）上课时间有脱岗现象的（4）有违纪违规等有损教师形象的现象四、“文明奖”考核内容：目标要求备注行为规范进入校区，车辆推行遵守学校规章制度不抽游烟，不乱扔烟蒂、纸屑不在办公室玩电脑游戏卫生制度办公室内张贴值日表值日制度运作正常每周有大扫除制度并开展正常办公室布置墙面整洁办公桌、台面整洁书橱内堆放物整齐卫生情况地面干净无纸屑、烟蒂墙面干净无蜘蛛网门窗、书橱窗干净无灰尘畚箕等及时倒净卫生包

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