安全生产奖惩管理制度

PAGE5PAGE5安全生产奖惩管理制度目的为贯彻落实公司“以人为本，安全第一；预防为主，综合治理；全员参与、持续改进”的方针，严格执行《安全规章制度》和《安全操作规程》，防止各类事故的发生，保障公司安全生产，特制定本制度：适用范围本制度适用于云南国能化工有限公司与生产、经营有关的职能部门、车间、班组。和进入公司承揽工程的施工单位、驻地外委作业队及临时作业人员。3术语和定义无4职责4．1安全科和环保科是安全生产奖惩的综合管理部门，负责通过各种形式的安全检查提出的奖惩意见进行汇总；4．2生产调度室、公司办公室、各车间、部门是安全生产奖惩管理的执行部门，负责将安全生产奖惩兑现到车间、部门或个人，并做好记录；5管理内容与要求5.1伤亡事故否决项a)发生死亡事故。b)发生重伤事故。5.2火灾爆炸事故及重大损失否决项a)发生较大火灾事故：直接经济损失10万元以上的。b)发生重大损失事故：直接经济损失10万元以上的。发生事故否决项的部门年终无任何安全奖励，管理人员违规违纪造成事故的按本制度规定处理。5.3日常考核与内部责任经济考核挂钩5.3.1消防设施：消防设施配置与管理应符合公司《消防管理制度》要求。各部门的安全消防设施、器材使用后及时恢复到完好备用状态。检查发现不合格，给予责任人50—5.3.2票证管理：严格执行公司各种安全票（证）管理，填写规范，安全措施和相关责任人明确。检查发现违规或不合格，给予责任人50—5.3.3个人防护：个人劳动保护用品穿（配）戴齐全，防护用品使用规范、熟练。检查发现违规或不合格，给予责任人10—5.3.4生产设施：严格按公司《生产设施管理制度》管理和维护，保证齐全完好。检查不合格，给予责任人50—5.3.5职业卫生：符合公司《职业卫生管理制度》要求，现场有害物质浓度符合控制要求，作业环境整洁。检查发现不合格，给予责任人50—5.3.6危险化学品管理：符合公司《危险化学品安全管理制度》要求，管理危险化学品生产、贮存、运输各环节。检查发现不合格，给予责任人100—5.3.7遵章守纪：严格安全操作规程，杜绝违章操作，检查出现违规，给予责任人10—5.3.85.3.9事故管理：各类安全事故责任部门应严格按《事故管理制度》和“四不放过”①事故原因没有查清不放过；②事故责任人没有受到处理不放过；③相关人员没有受到教育不放过；④没有制定整改措施不放过。5.3.105.3.115.3.12工具、物品定置规范。检查不合格，给予责任人10元处罚，责任所属部门扣0.5分。现场整洁。检查不合格，责任人10元处罚，责任所属部门扣0.5分。道路畅通、物流有序。检查不合格，责任人10元处罚，责任所属部门扣0.5分。5.3.135.4对因违反操作规程造成轻伤事故的当事人，视情节轻重给予100-200元处罚。5.5对因违反操作规程造成重伤事故的当事人，视其责任大小或情节轻重给予200-300元处罚。5.6违反《安全规章制度》造成重伤以上事故的当事人，由公司按相关制度予以严肃处理（警告、记过、除名、辞退等）。5.7有下列情形之一的，给予口头警告或书面警告。5.7.15.7.25.8有下列情形之一的，根据情节给予10—50元经济处罚或停工安全教育1—5天。5.8.15.8.25.8.35.8.45.8.55.8.65.8.7检修作业完成，现5.8.85.8.95.9有下列情形之一的，给予当事人100—200元处罚或停工安全教育5—10天，至考核合格才准复岗。5.9.15.9.25.9.35.9.45.9.55.9.65.9.75.9.85.9.95.9.105.9.115.9.125.9.135.9.145.9.155.9.165.9.175.9.185.9.195.9.205.10安全奖励制度：5.10.15.10.25.10.3总结、评比各项安全工作时，下列成绩突出的个人给予100—5.10.35.10.35.10.35.10.35.10.35.10.45.10.55.10.55.10.55.10.55.11奖惩兑现安全科、环保科负责对各部门的考核情况进行汇总，形成考核报告，经安全生产委员会批准，实施考核奖励兑现。本制度由安全生产委员会负责解释。相关/支持性文件6.1《生产安全事故报告和调查处理条例》6.2《云南省安全生产条例》6.3《企业安全文化建设评价标准》AQT9005-2008记录7.1安全工作奖惩台帐安全工作奖惩台帐车间（部门）：