人际关系经验之谈_第1页
人际关系经验之谈_第2页
人际关系经验之谈_第3页
人际关系经验之谈_第4页
人际关系经验之谈_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1•无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。2•让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程3•大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。4•低调一点,低调一点,再低调一点(要比临时工还要低调,可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢)。5•嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。(会夸奖人。好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感。)6•如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了,那你就要加小心了。7•有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通,因为你就是不折不扣小子辈。&少说多做。言多必失,人多的场合少说话。9•不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。10•手高眼低。11遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。12•信首诺言,但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。13•不要向同事借钱,如果借了,那么一定要准时还。14•不要借钱给同事,如果不得不借,那么就当送给他好了。15•不要推脱责任(即使是别人的责任)。16•在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。17•避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见,激烈的更不可取)。18•经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。19•说实话会让你倒大霉。20•对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。

21•经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了。(即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭)22•忍耐是人生的必修课。(要忍耐一生的啊,有的人一辈子到死这门功课也不及格)23•新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间,属于你的那子会自动接纳你。24•有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。25•尽量不要发生办公室恋情,如果实在避免不了,那就在办公室避免任何形式的身体接触,包括眼神。26•会拍马屁(这是和顶头上司沟通的重要途径之一),但小心不要弄脏手。27•资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法,否则你回死得很难看的。28•好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心。29•待上以敬,待下以宽。30•如果你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。职场中如何处理人际关系人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题,特别是对大公司企业的职业人士来说,良好的人际关系是舒心工作安心生活的必要条件。如今的毕业生,绝大部分是独生子女,刚从学校里出来,自我意识较强,来到社会错纵复杂的大环境里,更应在人际关系调整好自己的坐标。对上司一一先尊重后磨合任何一个上司(包括部门主管、项目经理、管理代表),干到这个职位上,至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略,都是值得我们学习借鉴的,我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。但每一个上司都不是完美的。所以在工作中,唯上司命是听并无必要,但也应记住,给上司提意见只是本职工作中的一小部分,尽力

完善、改进、迈向新的台阶才是最终目的。要让上司心悦诚服地接纳你的观点,应在尊重的氛围里,有礼有节有分寸地磨合。不过,在提出质疑和意见前,一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划。对同一多理解慎支持在办公室里上班,与同事相处得久了,对彼此之间的兴趣爱好、生活状态,都有了一定的了解。作为同事,我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力。在发生误解和争执的时候,一定要换个角度、站在对方的立场上为人家想想,理解一下人家的处境,千万别情绪化,把人家的隐私抖了出来。任何背后议论和指桑骂槐,最终都会在贬低对方的过程中破坏自己的大度形象,而受到旁人的抵触。同时,对工作我们要拥有挚诚的热情,对同事则必须选择慎重地支持。支持意味着接纳人家的观点和思想,而一味地支持只能导致盲从,也会滋生拉帮结派的嫌疑,影响公司决策层的信任。对朋友一交际勤联络俗话说得好:树挪死,人挪活。在现代激烈竞争社会,铁饭碗不复存在,一个人很少可能在同一个单位终其一生。所以多交一些朋友很有必要,所谓朋友多了路好走嘛。因此,空闲的时候给朋友挂个电话、写封信、发个电子邮件,哪怕只是片言只语,朋友也会心存感激,这比邀上大伙撮一顿更有意义。我有个朋友在一个大公司一时难展才华,心情郁闷。朋友得知后,邀他到一家略小的企业试试,结果如鱼得水,半年之内就荣升部门主管,这就是交朋友的好处。一个电话,一声问候,就拉近了朋友的心,如此亲切的朋友,有好机会能不先关照你吗?对下属——多帮助细聆听在工作生活方面,只有职位上的差异,人格上却都是平等的。在员工及下属面前,我们只是一个领头带班而已,没有什么了不得的荣耀和得意之处。帮助下属,其实是帮助自己,因为员工们的积极性发挥得愈好,工作就会完成得愈出色,也让你自己获得了更多的尊重,树立了开明的形象。

而聆听更能体味到下属的心境和了解工作中的情况,为准确反馈信息、调整管理方式提供了详实的依据。美国一家著名公司负责人曾表示:当管理者与下属发生争执,而领导不耐心聆听疏导,以至于大部分下属不听指挥时,我首先想到的是换掉部门管理者向竞争对露齿一笑在我们的工作生活中,处处都有竞争对手。许多人对竞争者四处设防,更有甚者,还会在背后冷不妨地“插上一刀踩上一脚”。这种极端,只会拉大彼此间的隔陔,制造紧张气氛,对工作无疑是百害无益。其实,在一个整体里,每个人的工作都很重要,任何人都有可爱的闪光之处。当你超越对手时,没必要蔑视人家,别人也在寻求上进;当人家在你上面时,你也不必存心添乱找茬,因为工作是大家团结一致努力的结果,“一个都不能少”。无论对手如何使你难堪,千万别跟他较劲,轻轻地露齿微笑,先静下心干好手中的工作吧!说不定他仍在原地怨气,你已完成出色的业绩。露齿一笑,既有大度开明的宽容风范,又有一个豁达的好心情,还担心败北吗?说不定对手时早已在心里向你投降了容风范,做人十六别做人别太装,做人别太急,做人别怕苦,做人别怕累,做人别怕脏,做人别太装,做人别太急,做人别怕苦,做人别怕累,做人别怕脏,做人别怕挫,做人别贪财,做人别揭短,做人别太奸,10:做人别气愤,11:做人别太滑,分清铁和钢。时代变迁快,惟有百年计。若想宏图展,终会得幸福。你若怕受累,总得遭点罪。你要想轻松,能弱亦能强。今天是脏点,看看他和我。想有如意日,你的总会来。现在占便宜,打人不打脸。今日得罪人,都有一片天。你若想玩人,气大伤肝肾。和睦交朋友,自己像乱麻。天天算计人,早晚要受伤。尽在生活里。受穷你莫属。那就做残废。明日好儿郎。你就别上火。钞票把你埋。明天有风险。山外有座山。天涯有人问。迟早要挨砸。12:做人别太傻,人专骑善马。办事太老套,早晚得被耍。13:做人别太坏,没人把你爱。如此这样过,迟早要挨踹。14:做人别太懒,经常把漏捡。没事多勤奋,何必去走险。15:做人别幼稚,幼稚不成事。成熟看世界,大鹏能展翅。16:做人别滥情,爱一个就行。遇人就想爱,伤心会很疼。提高你修养的100句话择善人而交,择善书而读,择善言而听,择善行而从。一个人的快乐,不是因为他拥有的多,而是因为他计较的少。生气,就是拿别人的过错来惩罚自己。原谅别人,就是善待自己未必钱多乐便多,财多累己招烦恼。清贫乐道真自在,无牵无挂乐逍遥。郊游常思己过,闲谈莫论人非,能受苦乃为志士,肯吃亏不是痴人,敬君子方显有德,怕小人不算无能,退一步天高地阔,让三分心平气和,欲进步需思退步,若着手先虑放手,如得意不宜重往,凡做事应有余步。持黄金为珍贵,知安乐方值千金,事临头三思为妙,怒上心忍让最高。切勿贪意外之财,知足者人心常乐。若能以此去处事,一生安乐任逍遥。处事不必求功,无过便是功。为人不必感德,无怨便是德。平安是幸,知足是福,清心是禄,寡欲是寿。人之心胸,多欲则窄,寡欲则宽。宁可清贫自乐,不可浊富多忧。10•受思深处宜先退,得意浓时便可休。11•势不可使尽,福不可享尽,便宜不可占尽,聪明不可用尽。12•滴水穿石,不是力量大,而是功夫深。52.52.唯其尊重自己的人,才更勇于缩小自己。52.52.唯其尊重自己的人,才更勇于缩小自己。33.33.13.平生不做皱眉事,世上应无切齿人。14•须交有道之人,莫结无义之友。饮清静之茶,莫贪花色之酒。开方便之门,闲是非之口。15.多门之室生风,多言之人生祸。16•世事忙忙如水流,休将名利挂心头。粗茶淡饭随缘过,富贵荣华莫强求。17•“我欲”是贫穷的标志。事能常足,心常惬,人到无求品自高。18•人生至恶是善谈人过;人生至愚恶闻己过。诸恶莫做,众善奉行,莫以善小而不为,莫以恶小而为之。莫妒他长,妒长,则己终是短。莫护己短,护短,则己终不长21•做事不必与俗同,亦不宜与俗异。做事不必令人喜,亦不可令人憎。世上有两件事不能等:一、孝顺。二、行善。存平等心,行方便事,则天下无事。怀慈悲心,做慈悲事,则心中太平。24•心量狭小,贝y多烦恼,心量广大,智慧丰饶。25•平生无一事可瞒人,此是大快。26•“恶”,恐人知,便是大恶。“善”,欲人知,不是真善。26•“恶”,恐人知,便是大恶。“善”,欲人知,不是真善。27・28.29.30.31.32.扶危周急固为美事。能不自夸,则其德厚矣!遇顺境,处之淡然,遇逆境,处之泰然。是非天天有,不听自然无。五官刺激,不是真正的享受。内在安祥,才是下手之处。人为善,福虽未至,祸已远离;人为恶,祸虽未至,福已远离。不妄求,则心安,不妄做,则身安。不自重者,取辱。不自长者,取祸。不自满者,受益。不自足者,1=博闻。积金遗于子孙,子孙未必能守;积书于子孙,子孙未必能读。不如积阴德于冥冥之中,此乃万世传家之宝训也。积德为产业,强胜于美宅良田。能付出爱心就是福,能消除烦恼就是慧。37•身安不如心安,屋宽不如心宽。38.罗马人凯撒大帝,威震欧亚非三大陆,临终告诉侍者说:请把我的双手放在棺材外面,让世人看看,伟大如我凯撒者,死后也是两手空空。39•梦中冥冥有乐趣,觉后空空无大千。40.儿孙自有儿孙福,莫为儿孙做远忧。42.41情生智隔。42.征服世界,并不伟大,一个人能征服自己,才是世界上最伟大的43.人。43.把自己的欲望降到最低点,把自己的理性升华到最高点,就是圣人。44•嫉妒别人,仇视异己,就等于把生命交给别人。45•—个人如果不被恶习所染,幸福近矣。46•诽谤别人,就象含血喷人,先污染了自己的嘴巴。47•恨别人,痛苦的却是自己。人之所以平凡,在于无法超越自己。大肚能容,断却许多烦恼障,笑容可掬,结成无量欢喜缘。50•改变自己,是自救,影响别人,是救人。51谎言像一朵盛开的鲜花,外表美丽,生命短暂。人不求福,斯无祸。人不求利,斯无害。智者顺时而谋,愚者逆时而动。常常责备自己的人,往往能得到他人的谅解。见己不是,万善之门。见人不是,诸恶之根。学一分退让,讨一分便宜。增一分享受,减一分福泽。念头喘正,福星临,念头不正,灾星照。善人行善,从乐入乐,从明入明。恶人行恶,从苦入苦,从冥入冥。心慈者,寿必长。心刻者,寿必促。骨宜刚,气宜柔,志宜大,胆宜小,心宜虚,言宜实,慧宜增,福宜惜,虑不远,忧亦近。苦口的是良药,逆耳必是忠言。改过必生智慧。护短心内非贤你目前拥有的,都将随着你的死亡而成为他人的。那为何不现在就布施给真正需要的人呢?人之所以痛苦,在于追求错误的东西。人生最大的敌人是自己。人生最大的失败是自大。人生最大的愚蠢是欺骗。人生最可怜的是嫉妒。人生最大的错误是自卑。人生最大的痛苦是痴迷。人生最大的羞辱是献媚。人生最危险的境地是贪婪。人生最烦恼的是争名利。人生最大的罪过是自欺欺人。人生最可怜的性情是自卑。人生最大的破产是绝望。人生最大的债务是人情债。人生最大的罪过是杀生。人生最可恶的是淫乱。人生最善良的行为是奉献。人生最大的幸福是放得下。人生最大的欣慰是布施。人生最大的礼物是宽恕。人生最可佩服的是精进。人生最大的财富是健康。人生最高的享受是学佛。人生最大的快乐是念佛。心好命也好,富贵直到老。命好心不好,福转为祸兆。心好命不

好,祸转为福报。心命具不好,遭殃且贫夭。心可挽乎命,最要存人道。命实造于心,祸福为人招,信命不修心,阴阳恐虚矫。修心亦听命,天地自相保。寡言养气,寡事养神,寡思养精,寡念养性。改变别人,不如先改变自己。感激伤害你的人,因为他磨练了你的心志。感激欺骗你的人,因为他增进了你的见识。感激鞭打你的人,因为他消除了你的业障。感激遗弃你的人,因为他教导了你应自立。感激绊倒你的人,因为他强化了你的能力。感激斥责你的人,因为他助长了你的智慧。感激所有使你坚定成就的人。凡夫迷失于当下,后悔于过去.圣人觉悟于当下,解脱于未来。节欲戒怒,是保身法,收敛安静,是治家法,随便自然,是省事法,行善修心是出世法。守此四法,结局通达。人生就象一场戏,因为有缘才相聚。相扶到老不容易,是否更该去珍惜。为了小事发脾气,回头想想又何必。别人生气我不气,气出病来无人替。我若气死谁如意?况且伤神又费力。邻居亲不要比,儿孙琐事由他去,吃苦享乐在一起,神仙羡慕好伴侣。忍人所不能忍,行人所不能行。名:“大雄”。故名:“大雄宝殿”。即佛也。l=J1=='l=J1=='寒山问拾得:世人有人谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、jian我,9394959693949596忍一时,风平浪静,退一步,海阔天空。恶是犁头,善是泥,善人常被恶人欺,铁打犁头年年坏,未见田77中换烂泥。7879808182838485868788忍一时,风平

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论