职业技能培训工作流程(doc)

经典word整理文档，仅参考，转Word此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！职业技能培训工作流程(doc)职业技能培训工作流程一、政策依据1、国务院关于加强职业培训促进就业的意见（国发36号）2、财政部、人社部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知（财社64号）3、转发财政部、人社部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知（内财社2218号）4、关于印发《内蒙古自治区关于实行就业培训网络化管理的实施意见》的通知（内就服字37号）5、关于印发《2012年全区就业培训工作实施方案》的通知（内人社办发44号）6、赤峰市政府关于印发赤峰市就业培训管理工作实施意见的通知（赤政办字97号）7、关于印发《赤峰市就业培训（鉴定）补贴资金直补个人试行办法》的通知（赤人社办发73号）二、培训补贴对象1、城镇登记失业人员；2、农村转移就业劳动者；1/133、毕业年度高校毕业生；4、城乡未继续升学的应届初高中毕业生。三、培训类别1、职业技能培训2、创业培训3、劳动预备制培训4、企业岗前培训一、补贴条件件方可享受培训（鉴定）补贴。二、补贴方式1、技能培训或创业培训，申请材料报就业服务机构审查，本人；2活费补贴，申请材料报就业服务机构审查，人社部门审核后，财政部门按年直接拨付学员本人；2/133、企业开展岗前培训，申请材料报就业服务机构审查，人基本账户。三、培训期限及适用范围享受职业培训补贴的培训期限最长不超过12个月，且四类人员每人每年只能享受一次职业培训补贴，不得重复申请。业培训、劳动预备制培训、企业岗前培训、参加职业技能鉴定的人员及定点培训机构。一、补贴标准的，按职业培训补贴标准的80%给予补贴；取得专项职业能力证书或创业培训合格证书，按职业培训补贴标准的60%给予补贴；企业新录用四类人员与企业签订6动合同签订之日起6职业培训补贴标准的70%给予企业培训补贴；四类人员通过初次人3003/13庭学员给予每人每年1500元生活费补贴。八、培训审批特点和文化水平，合理安排培训内容，设置培训课程，将培训专业、培训期限、培训等级、收费标准、监督电话等张贴在培训场所显著位置。（二）培训招生。加大定向、订单培训力度，定向、订单培训应占下达培训计划的60%以上。定点培训机构在国家政策规定的彩色照片6张。（三）培训申报资料1、参加培训学员进行实名制录入（登录内蒙古人力资源和社会保障信息网/doc/141dcb69b5360b4c2e3f5727a5e9856a***-*****f.html电子档案采集及密码如下：如有不明，咨询赤峰市就业服务局，电话：***-*****2、参加技能、创业培训的四类人员，先行向定点培训机构缴费，培训机构开具行政事业性收费票据。3、年度任务下达后，定点培训机构需将全年开班的专业、4/13技术等级、开班时间、上报就业服务局予以公布，人社局备案。4、职业技能培训开班申请表（一式3份，人社、就业、学536、职业技能学员登记表（一式37、培训机构教师登记表（一式383910、身份证复印件（一式311复印件3农村牧区转移劳动力未就业证明（原件学校保存，复印件2份，12、学员证（应加盖就业局钢印，每期结束后收回，学校存13、定向、定单培训协议书（原件学校保存，复印件2份，5/1314、劳动预备制应附初、高中毕业证书原件（复印件一式315、企业岗前培训应附劳动合同复印件（一式3份，人社、九、日常监督管理110个工作日，以书面形式向就业服务局提交开班申请报告（前面13项申3个工作日审查并和实训。2、培训机构开班首日，检查人员现场检查开班情况，核对学员身份、人数。以开班检查核对人数，确定为本期班次培训人数。3、检查人员在培训班开班期间进行定期检查和随时抽查。每个班次中间至少检查两次，中长期班不少于6次（劳动预备负责人在《职业技能培训检查记录单》共同签字（一式3份，人业技能培训学员考勤表》是否学员本人签到。410%6/13一次检查有20%5、为了确保学员的培训时间和质量，学员每天在《职业技能培训学员考勤表》签到。个别学员因故不能参加培训学习，应3天或累计请假超过7培训。6、每班期结束5天前以书面形式向就业服务局提交《职业3审查并签署意见，报人社局批准。73存档（一式38、考试合格者颁发市人社局印制的《职业技能培训》结业证，并写出书面工作总结（一式39、培训（鉴定）结束后七个工作日内，将需要补贴的相关享受某年度培训（鉴定）补贴字样内容的印戳。10机构弄虚作假，除取消本次培训班次外，及时上报市人社局，取7/13消其定点培训机构资格。十、职业技能培训补贴台帐（一）培训教学资料台帐1、职业技能开班申请表。2、职业技能培训报名人员花名册。3、培训机构教师登记表、教师资格证复印件、等级证复印件。4、教学大纲、教学计划。5、定向、定单式培训协议。6、职业技能培训检查记录单。7、职业技能培训结业考试申请表。8、职业技能结业考试记录单。9、试卷。10、职业技能培训学员考勤表。11、结业人员花名册。12、毕业集体照。13、工作总结。（二）培训补贴资料台帐1、享受职业技能补贴培训花名册。2、职业技能培训学员登记表。8/133、身份证复印件。4、就业失业登记证复印件或农牧区转移劳动力未就业证明复印件。5、劳动合同复印件（首页和尾页）或就业证明表原件。6、代为申请协议（劳动预备制）（三）培训补贴申请表（四）培训与鉴定补贴申请表附表：1、职业技能培训开班申请表2、职业技能培训报名人员花名册3、学员证4、培训机构教师登记表5、定向、定单式培训协议6、职业技能培训情况检查记录单7、职业技能培训结业考试申请表8、职业技能培训结业考试记录单9、职业技能培训学员考勤表10、职业技能培训结业人员花名册11、享受职业技能培训补贴人员花名册9/1312、职业技能培训学员登记表13、创业培训学员登记表14、农村牧区转移劳动力未就业证明15、就业证明16、培训补贴申请表17、鉴定补贴申请表18、委托市直定点机构旗县区培训申报表职业技能培训教学资料培训工种：培训类别：培训人数：开班时间：结业时间：培训机构：职业技能培训补贴资料培训工种：培训类别：培训人数：开班时间：结业时间：10/13培训机构：职业技能培训开班申请表注：本表一式三份，培训单位、相关单位各一份。职业技能培训报名人员花名册培训时间：年月日至年月日定点培训机构：培训专业：注：1、人员类别分为城镇人员和农牧区人员。2、本表一式三份，培训单位、各相关单位各一份。培训机构教师登记表注：教师类别分为理论教师和实训教师。定向、定单式培训协议甲方：××××培训学校乙方：××××公司为了确保甲、乙双方的合法权益，甲、乙双方经友好协商达成如下协议：乙方委托甲方招生培训名基层员工。其中：培训日期：培训内容：11/13培训地址：一、合作期限：年月日至年月日。二、甲、乙双方职责：1、根据乙方要求，甲方负责人员的招聘、培训工作，并组织提供合格的劳务人员。2、乙方必须向甲方提供有效证件（工商营业执照、法人资格证书等）和招工细则。3、甲方培训后经考核达到乙方要求的人员，乙方负责根据各学员优势，分别安排在企业的不同岗位。4、甲方如完不成乙方的预定培训名额，将负相应的经济及法律责任。三、甲、乙双方的权利和义务：1、甲乙双方都负有对劳务人员在政治思想、法律法规、劳动纪律及日常生活等方面的教育、管理的责任和义务。2、甲方将不定期对乙方进行回访，做好跟踪服务，确保劳务人员能有个安全稳定的工作环境。3、乙方必须无条件安排甲方提供的合作劳务人员的工作，按时为劳务人员发放工资，保护劳动者的合法权益。4、乙方不得随意辞退甲方提供的合格劳务人员，若劳务人员违反用工单位制度，乙方有权对其进行处罚。12/