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经典word整理文档，仅参考，转Word此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！榆林靖边现代农业产业示范区管委会关于成立新型职业农民培训学校的计划2012年中央1号文件首次提出要大力培育新型职业农民。2013年中央一号文件强调着力加强农业职业教育和职业培训。2014年中央一号文件强调加大对新型职业农民和新型农业经营的问题,培育新型职业农民将伴随我国农业现代化发展的全过程,是一项长期的、艰巨的基础性战略任务。条件，农民培训真正能实现“田间、工厂”就是课堂，为此示范区计划成立新型职业农民培训学校。1“”“”和辅导员23益害昆虫园4选择有一定规模的种植、养殖大户，专业合作社负责人、管理人员，科技示范户以及设施农业工作人员等为重点培训对象，每年培育1200名新型职业农民（现代农业生产经营主体人员100人，专业服务性人才100人，一线生产能手1000成立以突出培育重点、探索培育模式、创新培育机制、总力强，经营效果好的新型职业农民1、宣传动员阶段。分类型、分产业制定符合我县实际、针宣传动员，同时发挥网络的作用，为职业农民培育提供学习、咨询、交流的平台，形成政府主导、农牧、科技等部门牵头、有关氛围。2、组织实施阶段。使全县每个村有10名以上的致富带头人，有科技示范户10户以上，每个科技示范户辐射带动农户20户，每户至少有一名劳动力参加过农民科技培训，每个劳动力至少掌握2至3项农业实用技术，使农牧民职业技能培训的障能力大幅提升，综合素质全面提高。3、总结提升阶段。通过现场检查、电话抽查、走访学员、查看培训台帐等方式逐次对培训情况进行全面系统的检查和总结，表彰典型，加大宣传。对存在的薄弱环节整改提高，不断完善，建立农民职业培训长效机制。1、加强领导、部门配合。实行“政府主导、部门配合、社会参与、按需培训”的原则，将职业农民培育工作作为为民办实一整套较为完善的组织保障体系，为职业农民培育工作奠定基础。2、强化认识、营造氛围。充分运用电视、报纸、网络等媒泛参与，营造良好的职业农民培训环境。3、立足当前，着眼长远。制定切实可行的短期教育培训计划，及时解决当前农民群众迫切需要解决的技术难题。同时，着眼长远，制定中长期的教育培训方案，有计划、有步骤地推进实力。根据农牧民实际需求和特点，确定教育培训内容，选择主导产业，按专业化生产经营的要求，细化培育专业，选择适合农民实帮助农民解决生产中的实际问题。的模式：以农牧业生产大户，家庭农场主，农民专业合作社、生业农民的主力军。二是按照“生产园区＋职业农民”模式：对已核、管理办法及制度，探索与制度、办法相配套的新型职业农民准入和退出机制，对新型职业农民进行动态管理。5、落实政策、规范行为。重点以培训农牧业生产、管理、农产品产地加工技术，以及农牧业经营和农村社会管理等知识，通过培训取得资格证书的，在申请国家项目，安排项目承包，获得相应的生产资料，贷款、技术指导、参加技

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