仓储类公司运营部职责_第1页
仓储类公司运营部职责_第2页
仓储类公司运营部职责_第3页
仓储类公司运营部职责_第4页
仓储类公司运营部职责_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

仓储公司——运营部

一、作业标准二、工作细则三、工作职责一、本报告介绍(作业标准)1、目的 1.1、为规范项目运营管理作业,顺利承接已开发之项目及保证项目的正常运行; 1.2、总结项目运营经验并传承,指导后续项目运营作业及部门内学习之范本,作为新近员工培训之教材。2、范围融资物流中心运营经理日常运营、维护项目,部门内及新近员工学习。3、术语及定义无4、参考文件 4.1、业务部管理手册 4.2、项目开发作业规范 4.3、员工岗位变动管理规定 4.4、单据、文件核对、整理管理办法二、工作细则1、项目启动业务经理接到银行(其他管道)信息后即刻通知运营部运营主管在项目开发、业务经理签署监管合同后,即通过邮件发布《项目导入通知书》(以下简称通知,如附件一)到总经办、风险巡查部、监控部,网络信息部,人力资源部等部门。各部门在接到通知后,即准备项目启动的相关事项:

1、总经办负责按照项目规模之所需审核办公设备预算,并购买办公设备;运营主管负责督促此工作的完成。(保险柜等)2.风险巡查部建立客户巡检档案及相关巡检重点(流程)3.监控部准入监控设备,建立客户档案4.网络部在接到通知后,按照融资物流中心提供的客户资料,在核对无误后,把资料维护到信中系统中;并按照运营主管填写的《系统初始化清单》(如附件二)开通相关企业电子档案。5.业务经理负责转交三方协议及场地租赁协议,运营部落实。

6、综合部在接到通知后,保存转过来的监管合同和场地租赁协议;并开具发票给融资企业,收取监管费用。7、人力资源部在接到通知后,审核运营部提请的新招募监管员人数,按照实际需求招聘监管员,运营部负责进行新员工入职培训及考核后,人力部办理相关入职手续。8、业务经理或运营主管根据项目的特点,对新入职监管员进行专业性培训,并对监管员进行考核,留存培训及考核记录。

9、在项目启动前,运营主管负责把《监管员证明文件》(如附件三)传真给金融机构,并把原件寄送到金融机构和融资企业;同时要得到《银行预留印鉴》传真件及原件,存档。10、运营主管在项目启动前,按照公司刻章规定负责填写《印章刻制申请单》,登记台账后交总经办刻制,并在项目启动前一天交与专人11、运营主管在项目开发经理的协助下,编写《××项目监管手册》(如附件四)并下发到运营人员处指导项目的运营。12、以上所有作业,都必须在《项目导入管理台账》(如附件五)登记,并注明各项完成时间。

13、运营主管检查运营人员对监管点账本、单据、服装、上墙文件、标牌、标签的准备情况,并督促其按时完成。14、运营主管在项目启动前还务必保证以下文件符合公司要求:

14.1、融资企业提供的文件7.1.14.1.1、加盖企业公章的《营业执照》、《税务登记证》和《组织机构代码证》复印件,并与场地一起存档。7.1.14.1.2、加盖企业公章的《企业土地证明》,并检查租赁期限是否大于监管期限,是否允许转租等。

14.2、银行提供的文件14.2.1、《查询通知书》、《质物清单》、《监管确认书》、《价格通知书》、《最低货值通知书》、《解除质押通知书》此六份文件必须为原件且加盖银行公章。14.3、合同及质量证明14.3.1、《监管协议》与《场租合同》是否存档。14.3.2、《质量证明书》是否存档。

15、完成1至14工作后,由业务经理、项目运营主管及风控部门经理共同启动项目,开始正式运营。2、项目启动后的运营管理

2.1、在每年的年末,运营主管盘点一年项目运营情况,以总结报告的形式向总经理报告。报告包含但不局限于运营规划、运营管理、运营执行、客户维护等方面的完成情况及原因分析。2.2、在每年的年末运营主管参照业务经理制定的下年度项目开发计划及现有项目的运营情况制定下一年运营计划;并把此计划按照淡旺季原则及业务特点分配到每月,制定每月完成情况。年中时盘点上半年计划完成情况,对下半年计划做适当调整;年末在总结分析计划完成情况,按照2.1执行。2.3、每月末,运营人员按照年度计划及本月详细计划检讨本月计划完成情况,并以总结报告的形式报告部门主管;同时按照年度计划详细制定下月工作计划,一并包含在月末总结报告中上报部门主管。主管转达总经理2.3.1、监管员单据、文件整理完毕后于每月3日前转送运营人员,运营主管负责收集、核对及检查单据、文件的准确性和及时性。所提供单据需符合下列要求:2.3.1.1、出入库单据:要求采用四联单据,每一联都要求企业、监管员签字盖章。2.3.1.2、查询及出质通知书:项目启动后15内要求银行将原件返回我司。2.3.1.3、质物清单

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论