链家地产 经纪行业的人才培养P11_第1页
链家地产 经纪行业的人才培养P11_第2页
链家地产 经纪行业的人才培养P11_第3页
链家地产 经纪行业的人才培养P11_第4页
链家地产 经纪行业的人才培养P11_第5页
已阅读5页，还剩6页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

房地产经纪行业的人才培养房地产经纪行业的人力资源现况100万50万10%25岁高中房地产经纪行业的人力资源现况多数新入行人员没有太多社会经验多数新入行人员在专业知识上近乎零多数新入行人员在价值观上近乎空白从业一年以上人员业务经验丰富,专业知识不足多数运营管理者均年轻、学习意愿强烈行业人才素质缓慢提升多数从业人员以财务及公司检查为驱动力房地產經紀行業的管理期待现状管理期待劳力密集（人多）高中及大专学历居多人員流失率高年纪轻,业务经验丰富,但专业知识不足,只关注与业绩直接相关的技能;以财务及检查为主要驱动力。劳力密集(人多)大专以上学历为主長期發展的意願年纪轻,业务经验丰富,专业,并追求外界对其专业能力的认可、关注客户体验、以责任为主要驱动力。

人力资源结构与服务需求间的矛盾巨大人员流动性造成培养资源的重复浪费对培训资源倾斜方向的茫然在工作绩效与行为要求间纠结房地产经纪行业的人才培養難題

人人文库> 全部分类> 专业文献 > 医学资料

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论