2021年度初级会计考试经济法基础知识点笔记版

《经济法基础》知识点汇总

第一章

初级会计职称《经济法基本》知识点：法本质与特性

1.法本质

法是统治阶级国家意志体现。

(1)法只能是“统治阶级"意志体现；

(2)法是由统治阶级物质生活条件决定，是社会客观需要反映；

(3)法体现是统治阶级"整体意志和主线利益"，而不是统治阶级每个成员个人意志简

朴相加；

(4)法体现不是普通统治阶级意志，而是统治阶级"国家意志”。

2.法特性

(1)法是通过国家制定或者承认才得以形成规范，具备"国家意志性"。

(2)法是凭借国家强制力保证而获得普遍遵行效力，具备"强制性"。

(3)法是拟定人们在社会关系中权利和义务行为规范，具备"利得性"。

(4)法是明确而普遍合用规范，具备"规范性”。

【注意】本质与特性是一回事，无需特别区别。

初级会计职称《经济法基本》知识点：法律事实

概念：法律事实是法律关系发生、变更和消灭直接因素。

分类原则：与否以当事人意志为转移

类别：法律事件和法律行为

（-）法律事件（不以当事人意志为转移）

1.自然现象（绝对事件）：地震、洪水、台风、森林大火等自然灾害+生、老、病、死及

意外事故。

2.社会现象（相对事件）：战争、重大政策变化等。

【注意】法律事件浮现不以当事人意志为转移，具备不可抗力特性。

（二）法律行为（以当事人意志为转移）

分类原则分类内容代表行为

行为与否合法合法行为与违法行为

行为体现形式积极行为与悲观行为

行为与否通过意思表达作出意思表达行为

非表达行为拾得遗失物、发现埋藏物

单方行为遗嘱、行政命令

主体意思表达形式

多方行为

行为与否需要特定形式或实质要件要式行为与非要式行为

主体实际参加行为状态自主行为与代理行为

与否存在对待给付有偿行为和免费行为

补充

法律行为间依存关系主法律行为和从法律行为买卖+保证合同

【注意1】人行为并非都是法律行为。

【注意2】请人们重点掌握“法律事件"与"法律行为"区别，并看清题目问法。

【注意3】法律行为反向问法，例：订立遗嘱是合法行为、积极行为、意思表达行为、

单方行为、要式行为、自主行为。

初级会计职称《经济法基本》知识点：仲裁裁决

1.仲裁管辖权

仲裁不实行级别管辖和地区管辖，由当事人合同选定仲裁委员会。(自愿原则、独立仲

裁原则)

2.仲裁庭构成

仲裁庭由3名或者1名仲裁人构成。

(1)当事人商定由3名仲裁人构成仲裁庭，应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主

任指定1名仲裁人，第3名仲裁人由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定，第

3名仲裁人为首席仲裁人。

(2)当事人商定由1名仲裁人成立仲裁庭，应当由当事人共同选定或者共同委托仲裁

委员会主任指定。(公平合理原则)

3.回避制度(公平合理原则)

(1)是本案当事人，或者当事人、代理人近亲属；

(2)与本案有利害关系；

(3)与本案当事人、代理人有其她关系，"也许影响公正仲裁"；

(4)擅自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人请客送礼。

4.仲裁应开庭但不公开(自愿原则)

【注意11当事人合同不开庭，仲裁庭可以依照仲裁申请书、答辩书以及其她材料做出

裁决。

【注意2］当事人合同公开，可以公开进行，但涉及国家秘密除外。

5.仲裁和解与调解(自愿原则、一裁终局原则)

(1)当事人申请仲裁后，可以自行和解。达到和解合同，可以祈求仲裁庭依照和解合同

作出裁决书，也可以撤回仲裁申请。当事人达到和解合同，撤回仲裁申请后又反悔，可以依

照仲裁合同申请仲裁。

老赵老王

2:1少数服从多数

1:1:1以首席仲裁员意见为准

(2)仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解，仲裁庭应当调解。调解不

成，仲裁庭应当及时作出裁决。调解达到合同，仲裁庭应当制作调解书或者依照合同成果制

作裁决书，调解书与裁决书具备同等法律效力。

调解书经双方当事人"签收后"，即发生法律效力。在调解书"签收前"当事人反悔，

仲裁庭应当及时作出裁决。

6.作出裁决

(1)裁决应当按照多数仲裁人意见作出；

(2)仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁人意见作出。

【注意11看清案例表述方式。

【注意2】裁决书自“作出之日"起发生法律效力。

7.履行裁决及强制执行

仲裁裁决作出后，当事人应当履行裁决。

一方当事人不履行，另一方当事人可以按照《民事诉讼法》关于规定向"人民法院"申

请执行。

【注意】与"一裁终局原则"进行区别。

甲一j一＞乙

仲裁协议

!当事人不履行裁决

裁决向法院申请执行

当事人不服裁决

向法院起诉

初级会计职称《经济法基本》知识点：行政复议决定

(1)方式：

行政复议原则上采用书面审查办法。

【注意】与仲裁和诉讼不同，其既不开庭也不公开进行。

(2)举证责任：

行政复议举证责任，由"被申请人"承担。

(3)答复时间:

行政复议机关应当自受理申请之日起"60日内”作出行政复议决定；但是法律规定行政

复议期限少于60日除外。

【注意】状况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定，经行政复议机关负责人批准,

可以恰当延长，但延长期限最多不得超过"30日"。

(4)决定种类：

①详细行政行为认定事实清晰，证据确凿，合用根据对的，程序合法，内容恰当，决定

维持。

②被申请人不履行法定职责，决定其在一定期限内履行。

③详细行政行为有下列情形之一，决定撤销、变更或者确认该详细行政行为违法；决定

撤销或者确认违法，可以责令被申请人在一定期限内重新作出详细行政行为：(5点)

A.重要事实不清、证据局限性；

B.合用根据错误;

C.违背法定程序；

D.超越或者滥用职权；

E.详细行政行为明显不当。

【注意1］被申请人不按照法律规定提出书面答复，提交"当时"作出详细行政行为证

据等，视为无证据。

【注意2】责令重新作出详细行政行为，不得以同一事实和理由，作出相似或基本相似

详细行政行为。

(5)生效：

复议决定书一经"送达"即发生法律效力。

【链接】仲裁调解书"签收"后，发生法律效力；仲裁裁决书"作出"之日起发生法律

效力；民事诉讼判决书一审"送达"之日起15日内不上诉生效。

(6)执行：

被申请人应当履行行政复议决定。被申请人不履行成者无合法理由迟延履行行政复议决

定，行政复议机关或者关于上级行政机关应当责令其限期履行。

初级会计职称《经济法基本》知识点：诉讼程序

1.起诉和受理一选取复议和必经复议

【注意1］必经复议状况下，复议机关决定不予受理或受理后超过复议期限不作答复，

申请人可以自收到不予受理决定书之日起或者行政复议期满之日起15日内起诉。

【注意2】公民、法人或其她组织直接向人民法院提起诉讼，应当自懂得或者应当知到

作出行政行为之日起"6个月"内提出。

【注意3］公民、法人或其她组织申请行政机关履行保护其人身权、财产权等合法权益

法定职责，行政机关在接至伸请之日起2个月内不履行，可以起诉。(紧急状况下不受该期

限限制)

【注意4】因不动产提起诉讼案件自行政行为作出之日起超过，其她案件自行政行为作

出之日起超过5年提起诉讼，人民法院不予受理。

【注意5］起诉应当向法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困

难，可以口头起诉。

【注意6］法院接到起诉状，对符合条件，应当登记备案。当场不能鉴定与否符合条件

应当接受起诉状，出具注明收到日期书面凭证，并在7日内决定与否备案。不符合起诉条件,

作出不予备案裁定，裁定书应当载明不予备案理由。原告对裁定不服，可以提起上诉。

2.审理和判决

(1)公开，但涉及国家秘密、个人隐私和法律另有规定除外

【注意】涉及“商业秘密"案件，当事人申请不公开审理，可以不公开审理。

(2)合议庭

(3)回避制度

(4)审理根据：法律和行政法规、本地地方性法规

参照：其她

(5)一审判决：自受理之日起"6个月”内作出

(6)生效时间

一审判决——判决书送达之日起"15日"内不上诉

一审裁定—裁定书送达之日起"10日"内不上诉

【注意】审理行政案件，不合用调解。但行政补偿、补偿以及行政机关行使法律、法规

规定自由裁量权案件可以调解。

【提示】本考点下时间性规定在历年考试中均未涉及，但两个"6个月”是新行政诉讼

法修订后较重要变化，建议掌握。

第一早

初级会计职称《经济法基本》知识点：劳动合同订立

劳动合同订立

(-)订立原则

1.合法原则2.公平原则3.平等自愿原则4.协商一致原则5.诚实信用原则(双方均不得有

欺诈行为

(二)订立主体

1.资格规定

【注意】残疾人、少数民族人员、退役军人就业，法律、法规有特别规定从其规定。

2.双方义务

初级会计职称《经济法基本》知识点：订立劳动合同

订立劳动合同

1.形式

建立劳动关系应当订立“书面"劳动合同。

例外："非全日制用工"双方当事人可以订立"口头"合同。

【提示】注意题目表述方式。

2.订立时间

(1)用人单位应当自用工之日起"1个月"内与劳动者订立书面劳动合同。

(2)未订立劳动合同法律规定(《劳动法实行条例》第五条、第六条、第七条)

满1个月次日满1年前日

应

当

用工日满1月继

支付双倍工资续

关系一个月双倍工资

11支

劳动者

支付报酬补订合同视为订立无固付

不签

定期限合、同双

天“住倍

立即补订工

书面合同资

【注意1］用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同，

应当向劳动者每月支付2倍工资。

用人单位违背规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同，自应当订立之日起向劳动者每

月支付2倍工资。(《劳动合同法》第82条)

【注意2】计算双倍工资起止时间。

3.非全日制用工

⑴可以订立"口头合同"；

⑵可以与“一家以上”用人单位订立劳动合同，但后订立不能影响先订立;

⑶不得商定试用期；

⑷任何一方都可以“随时告知"对方终结用工。且用人单位"无需”向劳动者支付经济

补偿；

⑸报酬原则不得低于用人单位所在地最低小时工资原则，结算周期最长不得超过"15

日"。

初级会计职称《经济法基本》知识点：保守商业秘密

保守商业秘密和竞业限制

(1)合用人群

竞业限制人员限于用人单位高档管理人员、高档技术人员和其她负有保密义务人员，而

非所有劳动者。

(2)竞业限制补偿金

竞业限制补偿金是用人单位对劳动者履行竞业限制义务经济补偿，不能包括在工资中，只

能在劳动关系结束(终结或解除)后，在竞业限制期内，由用人单位按月支付，数额由双方

商定。

【注意】用人单位规定劳动者订立竞业限制条款，必要予以相应经济补偿，否则该条款

“无效’。

【链接】下列劳动合同无效或者某些无效：(2)用人单位免除自己法定责任、排除劳动

者权利；

(3)竞业限制期限

竞业限制期限不得超过"2年"。

【注意】商定竞业限制期限超过2年，"超过某些无效"。

(4)违约责任

劳动者违背竞业限制商定，应当按照商定向用人单位支付违约金，给用人单位导致损失

应当承担补偿责任。

(5)司法解释

①当事人在劳动合同或者保密合同中商定了竞业限制和经济补偿，当事人解除劳动合同

步，除另有商定外，用人单位规定劳动者履行竞业限制义务，或者劳动者履行了竞业限制义

务后规定用人单位支付经济补偿，人民法院应予支持。

②当事人在劳动合同或者保密合同中商定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终

结后，因用人单位因素导致"3个月"未支付经济补偿，劳动者"祈求"解除竞业限制商定,

人民法院应予支持。

③在竞业限制期限内，用人单位祈求解除竞业限制合同时，人民法院应予支持，在解除

竞业限制合同时，劳动者祈求用人单位额外支付劳动者3个月竞业限制经济补偿，人民法院

应予支持。

④劳动者违背竞业限制商定，向用人单位支付违约金后，用人单位规定劳动者按照商定

继续履行竞业限制义务，人民法院应予支持。

初级会计职称《经济法基本》知识点：劳动合同履行

劳动合同履行和变更

1.用人单位拖欠或者未足额支付劳动者报酬，劳动者可以依法向本地"人民法院”申请

支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2.劳动者回绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，不视为违背劳动合同。

3.用人单位变改名称、法定代表人、重要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同履

行。

4.用人单位发生合并分立等状况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务

用人单位继续履行。

5.单位制定合法有效劳动规章制度是劳动合同构成某些，对用人单位和劳动者均具备法

律约束力。

6.单位在制定、修改或者决定关于“劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、

保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理”等直接涉及劳动者切身利益规章制度和

重大事项时，应当经职工代表大会或全体职工讨论。

7.用人单位规章制度未经公示或者未对劳动者告知，该规章制度对劳动者不生效。

8.变更劳动合同应当采用书面形式，未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更劳动

合同超过1个月，且变更后劳动合同内容不违背法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，

当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效，人民法院不予支持。

初级会计职称《经济法基本》知识点：劳动者解除合同

劳动者可单方面解除劳动合同情形

(1)劳动者"提前告知"解除劳动合同情形

①劳动者在"试用期"内"提前3日"告知用人单位，可以解除劳动合同；

②劳动者"提前30日"以"书面形式"告知用人单位，可以解除劳动合同。

【注意1］试用期提前3天告知即可，不一定以书面形式，正式员工必要提前30天以书

面形式告知。

【注意2］劳动者积极提出解除合同无补偿，且程序必要合法，否则对用人单位导致损

失，要承担补偿责任。

(2)劳动者可以“随时告知"解除劳动合同情形

①用人单位未按照劳动合同商定提供劳动保护或者劳动条件；

②用人单位未及时足额支付劳动报酬；

③用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费；

④用人单位规章制度违背法律、法规规定，损害劳动者权益；

⑤用人单位以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思状况下订立或者

变更劳动合同；

⑥用人单位在劳动合同中免除自己法定责任、排除劳动者权利；

⑦用人单位违背法律、行政法规强制性规定。

【注意1】上述7条明显特性是用人单位有过错，但该过错并未危及到劳动者人身安全,

则劳动者告知单位即可解除合同无提前义务。

【注意2】由于用人单位过错在先，因而应向劳动者支付补偿金。

(3)劳动者“不需事先告知”即可解除劳动合同情形

①用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段逼迫劳动者劳动；

②用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全。

【理解】当人身权与财产权同步受到侵害，法律优先保护人身权，上述状况劳动者无需

履行告知义务，用人单位须向劳动者支付经济补偿。

初级会计职称《经济法基本》知识点：劳动合同终结

劳动合同终结重要是基于某种法定事实浮现，普通”不涉及双方意思表达”，法定情形

浮现，双方劳动关系消灭。

劳动合同终结情形如下：

L劳动合同期满；

2.劳动者开始依法享有基本养老保险待遇；

3.劳动者达到法定退休年龄；

4.劳动者死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失踪；

5.用人单位被依法宣布破产；

6.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散；

7.法律、行政法规规定其她情形。

【注意】用人单位与劳动者不得商定上述情形之外其她劳动合同终结条件，虽然商定也

无效

第三章

《经济法基本》强化第三章知识点：银行结算账户管理（1）

单位结算账户基本存款账户、普通存款账户、专用存款账户、暂时存款账户

特殊:个体户凭营业执照以字号或经营者姓名开立结算账户纳入单位账户管

类个人结算账户------------------

n

L应在注册地或住所地开立。符合条件也可以在异地开立。

2.核准类：（1）基本存款账户；（2）暂时存款账户（因注册验资和增资验费开立除外）;

（3）预算单位专用存款账户；（4）QFII专用存款账户。人行2日内反馈成果。符合颁

发开户允许证（正本申请人保管，副本开户行保管）

开

_3.备案类：（1）普通存款账户（2）个人银行结算账户（3）其她专用存款账户。开户后

立

5日内报备（变更和撤销也应于2个工作曰报备）。

4.填写开户申请书:加盖公章和法定代表人（单位负责人）或授权代理人签名或盖章（变更

和撤销申请同）；个人开户：签章。预留银行印鉴（单位：公章或财务专用章+名章，个

人：签名加盖章）

5.开立单位银行结算账户，自正式开立之日起3个工作日后,方可使用该账户办理付款业

务。注册验资暂时户转基本户和借款转存普通户除外。正式开立日：核准类，人行核准日

期；非核准类，开户行办理开户手续日期。

变存款人变更账户名称、单位法定代表人或重要负责人、地址等其她开户资料后，应及时向

更开户银行办理变更手续。（5个工作日提出变更申请）

1.可以撤销情形：被撤并、解散、宣布破产或关闭；注销、被吊销营业执照；因迁址需要

变更开户银行；其她因素需要撤销银行结算账户。

2.其她有关规定：（1）存款人尚未清偿其开户银行债务，不得申请撤销；（2）符合销户

条件应在2个工作日内办理；（3）撤销基本存款账户后，需要重新开立基本存款账户，

、应在撤销其原账户后坦且内申请重新开立基本账户。（4）对于按照账户管理规定应撤

销而未办理销户手续单位银行结算账户，银行自发出告知之日起犯旦内办理销户手续，

逾期视同自愿销户，未划转款项列入久悬未取专户管理。（5）应先撤销普通存款账户、

专用存款账户、暂时存款账户，将账户资金转入基本存款账户后，方可办理基本存款账户

撤销。

《经济法基本》强化第三章知识点：银行结算账户管理（2）

银行结算账户管理：各类银行结算账户开立和使用

一、基本存款账户：（存取钞票）

1.功能：寻常转账结算+钞票收付

2.注意事项：

（1）一种单位只能开立一种；

（2）可以开立情形：团级（含）军队武警；分散执勤支（分）队；个体工商户、居民、

村民和社区委员会；单位设立独立核算食堂招待所；业主委员会等，其她略

（3）开户证明文献：略。

二、普通存款账户（只存不取）

1.功能：存款人借款转存、借款归还和其她结算资金收付。可以办理钞票缴存，但不得

办理钞票支取。

2.开户证明文献：基本存款账户开户允许证等有关证明文献。

三、专用存款账户

1.开户证明文献：基本存款账户开户允许证等有关证明文献。

2.使用规定：

（1弹位银行卡账户资金必要由基本存款账户转账存入。该账户不得办理钞票收付业务。

（不存不取）

（2）财政预算外资金、证券交易结算资金、期货交易保证金和信托基金专用存款账户，

不得支取钞票。（只存不取）

（3）基本建设、更新改造、政策性房地产开发、金融机构存储同业资金账户需支取钞票,

应在开户时报中华人民共和国人民银行本地分支行批准。

四、预算单位零余额账户（只取不存）

1.功能：用于财政授权支付，可以办理转账、提取钞票等；可向本单位按账户管理规定

保存相应账户划拨工会经费、住房公积金及提租补贴；财政部批准特殊款项。不得违背规定

向本单位其她账户和上级主管单位、所属下级单位账户划拨资金。

2.按基本存款账户或专用存款账户管理。一种基层预算单位开设一种。

五,暂时存款:

1.功能：用于办理暂时机构以及存款人暂时经营活动发生资金收付。除注册验资暂时存

款账户外，其她可提现。

2.合用范畴：①设立暂时机构；②异地暂时经营活动；③注册验资、增资。④军队、武

警承担基本建设或异地执行作战、演习、抢险救灾、应对突发事件等暂时任务。

3.有效期最长不得超过2年。

六、个人结算账户个人结算账户(教材有变动)

1.个人银行账户分为I类银行账户、n类银行账户和III类银行账户。银行可通过I类户为

存款人提供存款、购买投资理财产品等金融产品、转账、消费和缴费支付、支取钞票等服务。

银行可通过II类户为存款人提供存款、购买投资理财产品等金融产品、限定金额消费和缴费

支付等服务。银行可通过III类户为存款人提供限定金额消费和缴费支付服务。银行不得通过

II类户和III类户为存款人提供存取钞票服务，不得为II类户和III类户发放实体介质。

2.开户方式：

(1)柜面开户。通过柜面受理银行账户开户申请，银行可为开户申请人开立I类户、II

类户或in类户。

(2)自助机具开户。通过远程视频柜员机和智能柜员机等自助机具受理银行账户开户申

请，银行工作人员现场核验开户申请人身份信息，银行可为其开立I类户；银行工作人员未

现场核验开户申请人身份信息，银行可为其开立II类户或III类户。

(3)电子渠道开户。通过网上银行和手机银行等电子渠道受理银行账户开户申请，银行

可为开户申请人开立II类户或III类户。

【注意】结算账户

1.用于办理个人转账收付和钞票存取，储蓄账户仅限于办理钞票存取业务，不得办理转

账结算。

2.单位从其银行结算账户支付给个人银行结算账户款项，每笔超过5万元（不包括5万

元），应向其开户银行提供有关付款根据。

七、异地银行结算账户：存款人在其注册地或住所地行政区域之外（跨省、市、县）开

立银行结算账户。

结算账户管理规定：

L实名制管理：不得出租、出借银行结算账户，不得运用银行结算账户套取银行信用或

进行洗钱活动。

2.账户变更事项管理：存款人申请暂时存款账户展期，变更、撤销单位银行结算账户以

及补（换）发开户允许证时，可由法定代表人或单位负责人直接办理，也可授权她人办理。

3.存款人预留银行签章管理：单位遗失预留公章或财务专用章：应向开户银行出具书面

申请、开户允许证、营业执照等有关证明文献；更换预留公章或财务专用章时，应向开户银

行出具书面申请、原预留公章或财务专用章等有关证明文献。

4.银行结算账户对账管理：银行结算账户存款人应与银行按规定核对账务。

《经济法基本》强化第三章知识点：预付卡

概念：发卡机构以特定载体和形式发行、可在发卡机构之外购买商品或服务预付价值。

与否记载身份信息记名预付卡和不记名预付卡

分类

信息载体磁条卡、芯片（IC）卡

限额

单张记名预付卡资金限额S5000元，单张不记名预付卡资金限额S1000元

1.人民币计价，不具备透支功能；

2.卡面记载有效期限或有效期截止日;

期限

3.记名预付卡可挂失，可赎回，不得设立有效期；不记名预付卡不挂失，不赎回，

有效期不得低于3年;

4.超过有效期尚有资金余额预付卡，可通过延期、激活、换卡等方式继续使用

1.个人或单位购买记名预付卡或一次性购买不记名预付卡1万元以上，应当使用实

名并向发卡机构提供有效身份证件；

办理

2.单位一次性购买预付卡5000元以上，个人一次性购买预付卡5万元以上，通过

银行转账等非钞票结算方式购买，不得使用钞票和信用卡购买预付卡

1.通过钞票或银行转账方式进行充值，不得使用信用卡为预付卡充值；

充值

2.一次性充值金额5000元以上，不得使用钞票；

3.单张预付卡充值后资金余额不得超过规定限额

1.在发卡机构拓展、签约特约商户中使用，不得用于或变相用于提取钞票；

使用2.不得用于购买、互换非本发卡机构发行预付卡、单一行业卡及其她商业预付卡或

向其充值；

3.卡内资金不得向银行账户或向非本发卡机构开立网络支付账户转移

赎回

记名预付卡可在购卡3个月后办理赎回

发卡机1.预付卡资金，不属于发卡机构自有财产，发卡机构不得挪用、挤占；

.发卡机构必要在商业银行开立备付金专用存款账户存储预付资金，并与银行订立

构2

存管合同，接受银行对备付金使用状况监督，并接受中华人民共和国人民银行监管

《经济法基本》强化第三章知识点：汇兑

概

汇款人委托银行将其款项支付给收款人结算方式

种信汇和电汇（当前重要方式）

类

范

单位和个人各种款项结算，均可使用汇兑结算方式

畴

1.汇款回单只能作为汇出银行受理汇款根据，不能作为该笔汇款已转入收款人账户证明；

规2.收账告知是银行将款项确已收入收款人账户凭据;

定3.支取钞票，信汇、电汇凭证上必要有按规定填明"钞票"字样，才干办理。未填明"钞

票”字样需要支取钞票，由汇入银行按照国家钞票管理规定审查支付

撤

汇款人对汇出银行尚未汇出款项可以申请撤销

销

退汇入银行对于收款人回绝接受汇款，应即办理退汇。汇入银行对于向收款人发出取款告知,

汇通过2个月无法交付汇款，应积极办理退汇

第四章

《经济法基本》强化第四章知识点：增值税纳税人

一、纳税人：境内销售货品或提供加工、修理修配劳务以及进口货品单位和个人。

在中华人民共和国境内销售货品或者提供加工、修理修配劳务，是指：(1)销售货品起运地

里者所在地在境内j(2)提供应税劳务发生地在境内

二、单位租赁或承包给其她单位或个人经营，以承租人或承包人为纳税人

三、纳税人分类：(经营规模及会计核算健全限度)

(-)小规模纳税人：

(1)货品生产或提供应税劳务，以及以此为主并兼营货品批发或零售年应税销售额在50万

(含)如下。

(2)其她纳税人：80万元(含)如下。

(3)会计核算健全，能提供精确税务资料，可申请认定为普通纳税人。

(4)实行简易征税办法，普通不使用增值税专用发票，但可到税务机关代开增值税专用发票

(二)普通纳税人：超过小规模原则认定为普通纳税人。

(1)下列不属于普通纳税人：年应税销售额未超过小规模纳税人原则公司；个人(除个体经

营者外其她个人)；非公司性单位；不经常发生应税行为公司。

(2)增值税普通纳税人资格实行登记制，登记事项由增值税纳税人向其主管税务机关办理。

(3)年应税销售额超规定原则且符合关于规定，选取按小规模纳税人纳税，应当向主管税务

机关提交书面阐明。个体工商户以外其她个人年应税销售额超过规定原则，不需要向主管税

务机关提交书面阐明

(4)普通计税办法计算应纳税额，按规定领用专用发票。

(5)除国家税务总局另有规定外，纳税人一经认定为普通纳税人后，不得转为小规模纳税人

四、扣缴义务人：境外单位或者个人在境内提供应税劳务，在境内未设有经营机构，以其境

内代理人为扣缴义务人；在境内没有代理人，以购买方为扣缴义务人

《经济法基本》强化第四章知识点：征收率

1.小规模：纳税人采用简易办法征收增值税征收率为3%。

2.销售自己使用过物品有关政策

物品种类

固定资产

固定资产以外的物品

（钞税人身份）

（正常业务处理）小规模-—一

销售额=含税销售额/

小规模一般纳税人（1+3%）

销售额=含销售额=含税销售额应纳税额=销售额X2%

税销售额//（1+税率）一般纳税人

（1+3%）应纳税额=销售额X《看时间，试点以试点时间为准）

应纳税额=税率

销售额X3%

2008年12月31日前购进或自制的2009年1月1日后

销售额=含税销售额/（1+3%）销售额=含税销售额/（1+税率）

应纳税额=销售额X2%应纳税额=销售额X税率

3.纳税人销售旧货：简易办法依照3%征收率减按2%征收增值税。

旧货，是指进入二次流通具备某些使用价值货品（含旧汽车、旧摩托车和旧游艇），但

不涉及自己使用过物品。

4.普通纳税人销售自产下列货品，可选取按照简易办法依照3%征收率计算缴纳增值税，

选取简易办法计算缴纳增值税后，36个月内不得变更，详细合用范畴为6点，略。

5.普通纳税人销售货品属于下列情形之一，暂按简易办法依照3%征收率计算缴纳增值

税：

（1）寄售商店代销寄售物品（涉及居民个人寄售物品在内）；

（2）典当业销售死当物品。

【考题•单选题】（♦考生回忆）依照增值税法律制度规定，下列各项增值税服务中，增值

税税率为17%是（）。

A.邮政业服务B.交通运送业服务

C.有形动产租赁服务D.增值电信服务

【对的答案】C

【答案解析】普通纳税人提供应税劳务采用比例税率，提供有形动产租赁服务，税率为

17%。

《经济法基本》强化第四章知识点：销售额拟定

销售额是指纳税人销售货品、劳务、服务、无形资产或者不动产向购买方收取所有价

款和价外费用，但是不涉及收取销项税额。不含税销售额=含税销售额/（1+税率）

价外费用不涉及：

1.受托加工应征消费税货品，而由受托方代收代缴消费税。

.代为收取符合条件政府性基金或者行政事业性收费。

销隹额2

一口3.纳税人销售货品同步代办保险而向购买方收取保险费，以及向购买方收取代购买方

普通规

定缴纳车辆购买税、牌照费

视同销售行为销售额拟定：

1.按纳税人近来时期销售同类货品平均销售价格拟定；

2.按其她纳税人近来时期销售同类货品平均销售价格拟定；

3.构成计税价格拟定销售额。公式为：构成计税价格=成本x（1+成本利润率）+消

费税税额1或上构成计税价格=成本x（1+成本利润率）+（1-消费税税率）

折扣销售：同票（金额栏）折扣后余额；不同票全额

销售货品退回或者折让而退还给购买方增值税额，应从发生销售货品退回或者折让当

期销项税额中扣减。（扣除根据：红票）

以旧换新：非金银按新货品同期销售价格拟定销售额，不得扣减旧货品收购价格。金

银按销售方实际收取不含增值税所有价款征收增值税

特殊销

还本销售=不得扣除还本支出

售方式

以物易物［双方同作购进和销售解决

销售额

直销方式：①直销公司先将货品销售给直销员，直销员再将货品销售给消费者，直销

公司销售额为其向直销员收取所有价款和价外费用。直销员将货品销售给消费者时，

应缴纳增值税。②直销公司通过直销员向消费者销售货品，直接向消费者收取货款，

直销公司销售额为其向消费者收取所有价款和价外费用

包装物押金：①销售啤酒、黄酒以外其她酒类产品无论怎么核算均并入销售额征税；

②啤酒、黄酒和其她非酒类产品：单独记账押金，1年以内且未逾期不并入销售额征

税；逾期并入征税；③区别于租金，租金属于价外费用；④押金视为含增值税收入要

换算

《经济法基本》强化第四章知识点：进项税额拟定

从销售方获得增值税专用发票上注明增值税额（含税控机动车销售统一发票）

从海关获得海关进口增值税专用缴款书上注明增值税额

购进农产品二买价X13%扣除率。烟叶1进项税中涉及按规定缴纳烟叶税

纳税人购进服务、无形资产或者不动产，获得增值税专用发票上注明增值税额为进项

税额，准予从销项税额中抵扣

准予抵

皿田口纳税人自用应征消费税摩托车、汽车、游艇，其进项税额准予从销项税额中抵扣

扣进项

裆如纳税人从境外单位或者个人购进服务、无形资产或者不动产，按照规定应当扣缴增值

税额

税，准予从销项税额中抵扣进项税额为自税务机关或者扣缴义务人获得解缴税款完税

凭证上注明增值税额

纳税人购进货品或者接受加工修理修配劳务，用于《销售服务、无形资产或者不动产

注释》所列项目，不属于《增值税暂行条例》第十条所称用于非增值税应税项目，其

进项税额准予从销项税额中抵扣

用于简易计税办法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费购进货品、加

工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产。其中涉及固定资产、无形资产、不动产,

仅指专用于上述项目固定资产、无形资产（不涉及其她权益性无形资产）、不动产。

纳税人交际应酬消费属于个人消费

,非正常损失购进货品，以及有关加工修理修配劳务和交通运送服务

不得抵非正常损失在产品、产成品所耗用购进货品（不涉及固定资产）、加工修理修配劳务

扣进项

和交通运送服务

税额

非正常损失不动产L以及该不动产所耗用购进货品、设计服务和建筑服务

非正常损失不动产在建工程所耗用购进货品、设计服务和建筑服务

购进旅客运送服务、贷款服务、餐饮服务、居民寻常服务和娱乐服务

纳税人接受贷款服务向贷款方支付与该笔贷款直接有关投融资顾问费、手续费、征询

费等费用，其进项税额不得从销项税额中抵扣

第五章

《经济法基本》强化第五章知识点：借款费用和利息费用

生产经营活动中发生合理不需要资本化借款费用，准予扣除。

借款

购买、建造固定资产、无形资产和通过12个月以上建造才干达到预定可销售状态存货

用途

发生借款，在购买、建造期间发生合理借款费用作为资本性支出计入资产成本。

非金融公司向金融利息支出可据实扣除。（涉及金融公司各项存款利息支出和同业拆

公司借款借利息支出、公司批准发行债券利息支出）

非金融公司向非金不超过按照金融公司同期同类贷款利率计算数额某些可据实扣除，

资金融公司借款超过某些不许扣除。（利率制约）

来源1.除股东或关联自然人借款以外内部职工或其她人员借款符合条件

只受利率制约。

自然人借款

2.条件：借贷真实、合法、有效，并且不具备非法集资目或其她违

背法律、法规行为；订立借款合同。

投资者在规定期限内未缴足其应缴资本额，公司对外借款所发生利息，相