创建服务型机关总结_第1页
创建服务型机关总结_第2页
创建服务型机关总结_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

--------------------------------------------------------------- 范文最新推荐------------------------------------------------------创建服务型机关总结根据xxxx[xxx]x号文件要求,现将我局xxxx年度推进规范化服务型机关建设工作的总结如下:一、加强组织领导,落实分管人员为进一步转变政府机关职能,加快规范化服务型机关建设步伐,我局领导十分重视,先后召开了局党组会和局务会,专门研究推进规范化服务型政府建设工作,成立了由“一把手”任组长、分管副局长分管负责的规范化服务型政府建设工作领导小组。并确定了一名办公室副主任负责具体工作,确保了领导重视和机构人员落实。二、增添措施,切实推进规范化服务型机关建设今年以来我局认真学习贯彻落实《成都市温江区XX年建设规范化服务型机关工作安排意见》等文件精神,进一步提高机关工作人员素质。我局先后多次组织局机关干部认真学习了《行政许可法》、《粮食流通管理条例》、《公务员法》等法律法规,以进一步提高我局机关工作人员依法行政、依法治粮的能力和办事效率,逐步将我局建成规范化、服务型政府机关。首先,优化了机关的服务质量。局党组把提高机关服务水平、服务质量作为抓机关服务型建设的一个切入口,纳入精神文明创建活动先进单位、先进个人的考核标准,列入机关作风建设评议活动量化指标中,通过对机关精神文明建设工作的检查验收和对机关作风的综合评价,1/3把这项工作抓好。从而增强工作人员服务能力,提高办事效率,改进服务态度,提升执法水平,让群众感受到优质、规范的服务。其次,规范了机关的行为准则。在推进规范化服务型政府建设工作中,局机关各科室按照区政府有关精神, 从实际出发,对照规范化服务型政府的标准进行完善和充实,注重行业实际,体现自身特色,收到较好效果。各科室针对工作中一些不规范问题,有针对性地建章立制,用制度规范机关内部管理,规范公务员行为。一是制定了局机关职位、职责方案,编制上报了职位职责说明;二是统一制作了局机关工作人员挂牌和座牌;三是设置了人员外出告示栏,便于监督管理;四是更新并完善了政务公开栏内容, 增添了办事流程导引图;五是开通了党政网和电子政务网,实现了网上公文交换;六是坚持了首问责任制。从制度和法规上规范议事、决策和办事程序,规范公务员的行为,促进了机关工作的规范化。三、狠抓机关廉政建设,努力实现依法行政为进一步规范局机关科室职能,搞好机关服务型建设,我局已于 XX年5月经区编委批准,将原“综合科”更名为“粮食行政管理科”以便更好地履行对我区社会粮食流通的行政管理职现,并已按区政府有关要求,派出专人到区政务服务中心统一办公,具体办理“粮食收购许可证”等有关事项。在抓好各项工作的同时,局党组把党风廉政建设,精神文明创建活动与机关作风建设有机结合起来,把学习教育作为一项基础工作,贯穿于建设的全过程,融入到工作的各个环节中。广大干部职工在学习和实践中增强了党性意识,树立了群众观点,确--------------------------------------------------------------- 范文最新推荐------------------------------------------------------立了学习理念,提升了整体素质。促进了依法行政、依法办事的观念和工作水平,提高了维护纪律、遵守制度的自觉性。局党组采取一系列措施,强化廉政建设,如签订“双向”廉政承诺书等等,接受群众的监督。从制度和法规上规范议事、决策和办事程序,规范队伍的行为,促进了机关工作的规范化。2018 年,我局党建工作以“三个代表”重要思想为指导,按照县委的总体安排和部署,认真开展党员先进性教育学习活动,围绕全县工作的大局,不断加强本局党的思想、组织、作风建设,为营造良好环境

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论