2023年统计员工作计划

2023年统计员工作计划统计员工作安排1

一、工作任务：

1.常常深化生产现场，了解生产任务完成和各项消耗指标的实际状况。

2.按时实施统计、核算工作，建立各种费用和消耗台帐，编制成本核算报表。

3.定期进行成本分析，整理归纳详实的生产数据，为单位领导及其他专业技术人员供应管理参考依据，提出相关改进措施。

4.刚好做好各类统计、核算资料的整理归档工作。

5．依据所在单位的生产特点和上级要求，建立健全各类统计、核算台帐及报表。

6.仔细学习统计法等经济法规，不弄虚作假，实事求是地做好数据统计、成本核算工作。

7.参加编制单位经济责任制考核方法，参加所在单位经济责任制的考核工作。

8.根据公允公正、按劳安排、按贡献安排的原则做好单位员工工资考核发放工作，强化工资（含奖金）安排考核激励，促进经济效益发展。

9.负责领导交办的其它工作。

二、任期目标

1.加强学习，努力提高自己文化素养，不断提升自身专业技术水平。

2.建立健全各类统计、核算台帐及报表，实事求是地做好数据统计、成本核算工作。

3.加强统计基础工作规范化管理。组织、指导、督促各生产班段协作搞好核算统计基础工作，确保核算数据及核算日报、月报、年报按时按质完成，促进本单位核算工作上台阶。

4、建立、健全各项原始记录。

5、每月5日前将上一月生产基础数据以两种方式（电子和纸质）的汇总与整理，并向公司上报。

6、与相关部门保持联系，并建立和推行新的部门核算报表联系制度，逐步规范部门报表方式，确保资料渠道畅通。

7、刚好整理出设置全面的台帐，并做到数据详实精确，符合实际，年、季报数据保持连接。月后、季后20日内整理出当月、当季全部台帐。

8、在核算档案中保持各项资料的完整连续，并在电脑中建立核算数据库及相关备份；部

门和专业资料整理刚好，按年度装订成册，并妥当保存；对存档资料进行科学分类，便利相关人员查询。

9、坚持深化生产现场，抓住生产经济指标的重点、热点问题进行有针对性的透彻分析，做到月月有分析，季季有报告。主动开展对公司整体经营形势预料评估，扩大核算工作的影响。

10、主动参与公司组织的各类政治和业务学习。

11、在做好核算工作的同时，主动、主动、保质保量完成车间及上级部门临时交办的各项工作。

统计员工作安排2

一、整理（盘点）目的：

为了确保库存存货账面记录与实物相符,提高存货周转率，实现库房现场管理的5S，特支配此次库房整理（盘点）。

二、整理（盘点）范围：仓库全部的产成品，原材料。

三、人员的指派与职责：

1、组织协调：刘秀娟，负责实际整理（盘点）工作的组织协调。

2、盘点人：第一组：组长：杨春枝（主要负责区域及划分货位指定，盘点表格收发，盘点编制，物料卡的抄录及悬挂）

组员：岳晓彩（清点数目）张丹（清点数目）

男：（负责材料搬运以及清点前后成品的按组长要求归位）

其次组：组长：张金丹（主要负责区域划分及货位指定，盘点表的收发，盘点编制，物料卡的抄录及悬挂）

组员：郭祖俊（清点数目）曹晓玲（清点数目）

男：（负责材料搬运以及清点前后成品的按组长要求归位）

第三组：组长：谢小莲（主要负责区域划分及货位指定，盘点表的收发，盘点编制，物料卡的抄录及悬挂）

组员：郭祖俊（清点数目）曹晓玲（清点数目）

男：（负责材料的搬运以及清点前后成品的按组长要求归位）

四、盘点前打算事项?

1、库房将进行盘点的用具，预先打算妥当，所需盘点表格（见附件）。

2、存货的堆置，要求按大类划区，区内分色，色内分批并要求按生产批次依次摆放。

3、各项物料卡，事先打算妥当，以备盘点。

4、各项出入库物资于盘点前登记完毕，如因特别缘由，无法完成时，应将尚未入帐的有关单据如缴库单、退货单等单据单独记录。而且表示清晰。

6、盘点期间已收到料而未办妥入帐手续的成品，应另行分别存放，并予以标示。

五、盘点时间：暂定于***日

六、留意事项：

1、全部盘点都以静态盘点为原则，因此盘点起先后应停止成品的进出及移动。

2、全部盘点数据必需以实际清点不得以猜想数据、伪造数据记录之。

3、盘点起先至工作终了期间，各组盘点人员均受组长指挥。

4、事先打算好盘点单,要求已经编号并且连号。

5、将盘点清单发放到每一个盘点区域的盘点人员。

6、收取全部的盘点清单,要求全部清单连号,没有遗漏.并进行汇总。

7、对比库存帐,比较差异。

8、对比差异报告,由仓库对差异项进行复盘。

9、再次对复盘结果进行汇总,并与库存帐比较差异，如的确有差异，由仓库做成《盘点报告》报总经理批准后处理。

统计员工作安排3

一、盘点目的：

精确反映本年度年的生产经营成果，明晰各类资产的数量和状态，加强企业资产管理，提高资产运用效率。

二、盘点时间：

20xx年12月20日由人事部通知各个仓库材料入库整理，并利用空闲时间进行实物盘存。12月27日由车间配备人员帮助，到12月31日下午全部完成。

元月3日―5日仓库员将盘点数据输入电脑，将《盘点单》打印供应给财务部，并打印一式二份，由仓库员、财务主管签字，连同仓库盘存手稿原件一同递交财务，以备复核用。

元月6日有财务主导进行盘存抽查；对盘点结果和原存帐目进行核对出现差异，交与仓库自查缘由或重新盘存。

元月9日由财务主导，生产部门，人事部门联合组织进行盘存复核；形成书面复核报告，对于盘存实物和账面的精确率在90%以下者，由人事部门按本规定延发仓库人员工资。

元月10日在仓库盘点完成后，财务人员在仓库“盘点表”的相应位置签名，并依据盘点期间的各种状况进行总结，尤其对盘点差异缘由进行总结，写成“盘点总结及报告”；盘点总结报告须要对以下项目进行说明，本次盘点结果、初盘状况、复盘状况、盘点差异缘由分析、以后的工作改善措施等。盘点总结及报告上报总经理审核；

三、盘点人员：

以副总为总指挥，车间抽调人员协作，仓库人员全员投入。

四、盘点范围：

1、仓库全部原材料、在制品、产成品（不包括未开收料进仓单的暂收供应商送货及已开出仓单暂未出柜的产成品）；

2、车间的在制品；

3、外发加工材料及暂存其他公司的材料

五、盘点留意事项：

1、生产部组织仓库人员对原材料库存进行盘点，以盘点表记录盘点结果。

2、盘点采纳实盘实点方式，禁止目测数量、估计数量；

3、盘点时留意物料的摆放，盘点后须要对物料进行整理，保持原来的或合理的摆放依次；

4、所负责区域内物料须要全部盘点完毕并按要求做相应记录；

5、盘点过程中留意保管好“盘点表”，避开遗失，造成严峻后果；

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统计员工作安排4

一、能源消耗统计工作。

加强能源统计基础工作，提高源头统计数据质量。加强对能耗大户统计跟踪监测，建立企业分品种能耗统计台帐和镇、村分级能耗统计台帐。建立能耗统计数据库，开展能源统计工作考核。建立能耗统计数据质量评估制度，做好能耗数据监测分析。开展能源统计人员培训，提高能源统计队伍素养。建立能源统计例会制度，加强部门之间沟通协调。

二、服务产业统计工作。

加强服务业分类标准和统计方法探讨，完善服务业统计报表制度，扩大服务业统计范围，增加服务业分组标记，理顺服务业统计渠道，健全服务业统计网络。逐步建立分行业、分地区、分类型、分规模的主要指标数据库。加强对服务业统计数据的分析探讨，刚好反映服务业发展、改变的状况，为全区生产性服务业的加快发展供应决策依据。

三、民生调查统计工作。

加强对全区1000户农村和城镇居民家庭生活状况调查工作，搞准数据。加强对调查数据的分析探讨，刚好反映人民收支状况。注意样本代表性探讨，加强对调查数据的分组加工和分析探讨，不断提高分析探讨的深度。加强调查员队伍建设，提高调查员业务素养。建立健全调查员管理制度和数据质量评估制度，不断提高调查工作水平。

四、经济普查打算工作。

依据国务院批准国家统计局周期性普查工作的支配，年全国将开展其次次经济普查。普查标准时点为年12月31日。各项工作力争早启动、早调研，资料力争早搜集、早整理，问题力争早发觉、早解决，边界力争早协调、早确定。

五、产业园区统计工作。

理顺统计关系，巩固统计网络，完善报表制度，连接专业统计关系，突出统计重点，区分园区特点，做到普遍性和特别性有机结合。加强对园区经济的运行分析，反映园区经济发展的亮点。落实报表网上直报，提高数据采集效率，削减基层企业统计工作量。不断突破园区统计调查的组织形式，推动园区统计工作再上新台阶、再出新成果。实现园区统计数据规范、牢靠和全面的目标。建立独立的园区统计数据库。做好对紫竹科学园统计组织管理职能的授权工作。

六、经济发展监测工作。

每季度召开一次局内经济运行状况分析会，每年完成2-3篇全区经济运行状况综合评价分析报告，刚好完成区领导交办、批办的各项任务。加强调查探讨力度，不断提高对区域经济运行状况监测的精确性。刚好反映经济运行的趋势、特点、结构和经济增减的缘由，刚好发觉经济运行中存在的困难和问题，刚好提出统计的看法和建议，刚好对经济运行的质量进行客观的评价和分析。做好对节能降耗目标完成状况的预警监测。

七、统计制度改革工作。

巩固统计改革成果，接着开展对抽样调查方法的探讨。重点推动和完善工业、商业、服务业等统计组织方式和指标体系改革的探讨，提高抽样推断的精确性，努力解决分地区经济总量的安排问题。刚好调整规模（限额）以下工业和商业抽样调查样本，提高样本代表性。劳动工资统计要解决劳动力来源和职工收入分类统计的问题，固定资产投资统计要解决全面完整的问题，科技统计要解决数据完整和指标可用性的问题，各专业统计要在实践中逐步解决统计瓶颈问题。

八、普法教化与依法统计。

仔细落实统计“五五”普法规划，开展“五五”普法培训，抓住重点企业和典型企业进行统计执法检查。建立执法检查对象整改落实状况回访制度，确保整改落实到位。主动营造学法、知法、遵守法律的环境，营造依法统计的良好社会氛围，做到依法改善统计环境、依法推动统计改革、依法实行统计管理、依法开展统计调查、依法公布统计资料、依法保障统计数据质量，肃穆查处各种统计违法行为，充分发挥《统计法》在推动统计改革和建设，保障统计的科学性、精确性和性上的重要作用。

统计员工作安排5

一、盘点目的：

1、确定存货量以求库存的数量与帐面数相符。

2、的确驾驭存货进出访用状况及合理性。

二、盘点日期：

20xx年3月29日至20xx年3月31日

三、盘点范围仓库

四、盘点前打算工作

1、向各相关职能部门主管说明盘点安排并向实际参加盘点人员说明盘点事项。

2、在盘点日前所盘门店的货品往来必需全部验收处理好。

3、盘点日当天全部参加盘点的人员都不允许休假或请假。

4、分区与标号：对仓库以及卖场分区标号，先清点大类数量并写在标号上，以确定每个货架都能查到而无遗漏。

5、盘点表的抄写：盘点表一式两联，不允许涂改，阿拉伯数字书写要工整，货架要同时在盘点表上填写清晰并将盘点表进行页数的编号，抄写盘点表时要运用中性笔或油笔，不允许运用铅笔进行盘点表的抄写。

6、商品的整理原则

（1）同一规格、同种物品集中摆放

（2）盘点表抄写和物品的摆放依次、规格和物品的位置要一一对应；

（3）见物盘物；

7、盘点人员培训与支配

（1）部门管理人员对参与盘点的人员根据盘点手册的内容进行培训和实际的操作培训。

（2）各仓库根据自己的人员编制状况进行初盘、复盘的支配工作。

A)初盘人：负责盘点过程中货物的确认和点数、正确记录盘点表，将盘点数据记录在“盘点数量”一栏；

B)复查人：初盘完成后，由复盘人负责对初盘人负责区域内的货物进行复盘，将正确结果记录在“复盘数量”一栏；

五、盘点中事项

（1）以组为单位进行统一的盘点；

(2)盘点表的抄写：盘点表一式两联，不允许涂改，阿拉伯数字书写要工整，货架要同时在盘点表上填写清晰并将盘点表进行页数的编号，抄写盘点表时要运用中性笔或油笔，不允许运用铅笔进行盘点表的抄写。

（3）初盘人员根据主管支配的区域，根据初盘表的依次将物品从上到下，从左到右进行逐个的清点，将清点后的正确数字写在盘点表的初盘联一栏上，整张盘点表填写完毕后在盘点人一栏上填写自己的姓名并标上盘点单页码。

（4）初盘联清点完毕后将初盘单交于主管人员手中，主管人员对初盘单进行复盘，复盘确认无误后签名并对进行盘点表的整理。

六、盘点后事项

（1）盘点数据应尽快录入，盘点差异报表应于隔天早上一上班打印完毕；

（2）要对未录入、录入错误，金额和数量差异大的物品，在报表打印出后快速复盘；

（3）复盘结束后，在确认数字无误后盘点生效；

（4）盘点工作结束后，各部门经理、相关的责任人要对盘点报告进行分析；

七、盘点期间应留意的事项：

1、漏盘、重盘；

2、盘点数量与实际数量不一样；

3、遗失盘点表；

4、盘点时应以吊牌款号为准；

5、盘点期间销售的货品要留意是否已经盘点了；

6、确保员工制服、退仓残次品是否有盘点进去；

统计员工作安排6

在经理的正确领导下,在同事们的主动支持和大力帮助下,我能够严格要求自己，较好的履行一名督导的职责,较好的完成工作任务，对于一年的工作，我有几点感受同时也是XX年的一个安排：

其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的实力必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?详细到各个员工，假如你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你四周的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成果也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。

其二是要学会与部门、领导、员工之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，事实上它们之间存在着必定的联系。就拿现场部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，要他们的相互协作，从中发觉问题刚好订正。这样做一来有效的发挥了监督职能，二来能刚好的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。

其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就给我们基层管理人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。假如想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

总之在努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的学问，以提升自己专业学识。主动参与一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的精确性，并做好数据的登记与分析。

人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与才智描绘将来的蓝图。

统计员工作安排7

1、仔细学习贯彻《统计法》，主动参与各类统计业务培训和统计会议及统计考试，实行持证上岗。

2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任务，制订本企业年度统计工作安排，严格执行统计报表制度。

3、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一样，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名并加盖公章，做到上报数据与企业数据上下相符。

4、依时报送各项统计报表，做到不迟报、不拒报、不瞒报、不虚报。符合条件的企业实行网上直报制度。

5、自觉抵制统计违法行为，主动检举违法统计违法行为，树立依法统计良好形象。

6、自觉接受市统计部门的领导和监督，刚好订正工作中存在的问题。

一、生产成本的核算：

(1)负责生产成本的核算，仔细进行成本、开支的事前审核；

(2)严格限制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益；

(3)负责对生产成本进行监督和管理；督导成本限制及清点存货，审查原材料的选购 ；

(4)仔细核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编

制工厂成本转账传票；

(5)随时抽查企业原材料供应状况；

(6)依据成本报表预料成本，就产品的销售价格编制报告，向财务经理供应资料；

(7)保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定

期归档；

(8)参加存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别状况进行不

同的处理；

(9)负责编制材料的领用安排表，进行会计核算，实行分口、分类管理；

二、负责核算企业工资、基金状况；

（1）每月对生产部供应的工资核算原始资料进行审核，包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否精确；负责督促新员工的现金工资计算、离公司员工的工资消退、员工各时期的工资增减变动等是否精确无误；

（2）将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后，编制员工工资汇总表；按时将工资输入软盘送交主管，经领导批阅后送交出纳员，以保证工资的刚好发放；

（3）依据上级规定的提取比例，以工资总额为基数，正确计算工会经费、消遣活动经费、员工福利基金，按各科目填制记账凭证；

（4）核算个人所得税及其他应扣款项；

（5）协作生产部做好人工费用的统计工作，供应奖金计算依据；

（6）定期核对各部门实发奖金数，核对发人数和发出数是否一样，并妥当保管当年工资、奖金发放资料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等；

（7）驾驭非在册人员的劳务费支出状况，严格按支付手续支出。

三、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用；

四、办理其他与成本计算有关的事项；

五、公证和诚恳地履行职责，并做好企业的有关保密工作；

六、完成财务经理支配的其他工作。

统计员工作安排8

XX年，我局将接着坚持以数据质量为中心，仔细组织实施各项统计调查，大力推动统计方法制度改革，不断提高统计数据的精确性、科学性、刚好性和权威性，为实现全区经济持续、快速、健康发展多做贡献。

一、结合实际，切实加强全区统计工作

结合我局工作实际，深化贯彻区第五次党代会第三次全体会议和区五届人大二次全体会议精神，切实加强全区统计工作。确保地区生产总值增长15%以上，涉农社区居民人均纯收入增长16%，城镇居民人均可支配收入增长8%等目标的顺当实现。

二、根据国家的统一部署，搞好重大的国情国力调查

（1）根据国家的统一部署，在区经济普查领导小组的领导下，全力完成经济普查的机构成立、方案制定、人员培训、调查试点等各项阶段性工作，落实人员、经费。

（2）接着做好其次次农业普查的各项后续工作，完成农业普查的数据资料开发应用、分析探讨、普查总结表彰等各项后续工作。

三、顺应统计方法制度改革的趋势，强化统计服务

（1）仔细搞好服务业统计工作。主动适应服务业统计改革的须要，根据有关工作部署，结合统计工作实际，建立与服务业快速发展相适应的科学、规范的统计调查体系和制度，以全面、系统、刚好地实施对服务业发展的统计，精确反映全区服务业发展规模、结构、效益及地区分布、行业分布等状况，切实解决服务业统计缺乏统一管理、统计方法滞后以及统计力气薄弱等问题，为制定服务业发展规划，满意国民经济核算和加强对服务业发展的管理供应基础保证。

（2）仔细实施能源统计调查工作。仔细实施能源统计调查制度，开展能耗的抽样调查，仔细评估能源统计数据，努力提高精确牢靠度。依法加强能源统计的督查监审工作，对能源统计的先进阅历加以推广，对能源统计基础工作不规范的促其整改，依法查处统计的违法行为，以促进全区能源统计规范有序运行。加强能源统计调研分析工作，照实反映能源消费状况及存在的问题，为抓好节能工作当好参谋。

（3）仔细开展贫困户监测、农村住户调查和城镇住户调查工作。明年我区将有90户城镇住户被纳入调查，我们将根据新的要求仔细开展工作。完善城乡住户现金收支月报，及早发觉住户记账存在的问题，便利报表审核，提高记账质量。加大基础工作检查力度。定期组织专业人员深化各个城乡居民家庭，对住户和贫困监测基础工作建设、农户记账质量状况进行检查与核查，促进相关街道办事处、社区仔细对待住户及贫困监测调查基础工作，为高质量地完成各项调查数据评估奠定坚实基础。

（4）接着搞好统计预警监测，完善数据质量评估方法，增加决策询问实力。以全区社会经济发展战略的热点、难点为切入点，主动开展各项专题性分析探讨，搞好统计信息社会化服务工作，加大统计数据的开发应用力度。强化全区统计基础工作，接着完善基层数据质量限制考核制度，加大对常常性统计调查单位的清理力度，为提高统计数据质量打下坚实的基础。

四、充分发挥统计信息询问服务功能，统计自动化建设取得新进展

接着加快全区统计信息数据处理自动化建设步伐，进一步推动网上直报工作，劳动统计实现零的突破，不断提高规模以上工业、房地产开发、批发零售贸易业网上直报率;加强统计信息网站建设，主动做好统计业务平台和oa办公自动化系统的应用维护、大型宏观数据库加载和二次开发;加强对全区街道、部门和基层单位计算机应用培训力度。

五、加强对社区统计人员的培训，提升统计人员业务素养

接着完善基层统计组织，在强化对各街道、有关部门统计数据质量、基础工作的认定、量化及考核工作，不断完善适应新形势的统计构架的基础上，针对统计工作的重点、难点，加强对社区基层统计人员的业务指导。通过建立培训制度及网络，利用各种会议，并充分利用统计从业资格培训和接着教化的机会，以及对基层社区基础工作、业务工作状况随时进行指导，加强对基层社区的业务培训和基础工作检查。

统计员工作安排9

一、进一步健全组织网络，夯实科普工作基础；

社区将在20xx年创建“市级科普示范社区”的基础上，进一步建立健全社区科普组织网络。进一步完善科普工作领导小组，接着以社区主任牵头总负责、社区其他干部成员共同参加实施的科普工作机制；进一步充溢壮大“科普志愿者服务队伍”，以科普志愿者带动周边社区群众树立崇尚科学破除迷信的决心与信念；并依托辖区内企事业单位及共建单位，由社区牵头组织邀请卫生、文化、科技、教化等多方面专家、学者，深化到社区及社区居民家中开展多样、生动活泼的科普文化宣扬及文娱活动。

二、进一步加强宣扬力度，营造浓郁的科学文化氛围；

社区以活动室为社区活动主阵地，以文化宣扬栏、宣扬橱窗、黑板墙报、科普画廊等作为辖区宣扬载体，在辖区内各居民楼道广泛张贴科普学问宣扬海报，架设宣扬横幅，定期组织科普志愿者上门宣扬讲解家居好用“科学小隐私”，在全社区营造科普宣扬的浓郁氛围。

三、开展丰富多彩的科普活动，提升辖区整体科普水平；

1月份合冬季特点，开展防火防盗的普及宣扬；

2月份合春节特点，开展宣扬禁放工作；

3月份合综治宣扬月和“3.15”消费者活动日，开展法律询问服务；

4月份合安排生育的特点，开展优生优育科普学问宣扬；

5月份合“五.一”劳动节的特点，开展平安生产的宣扬活动；

6月份合“六.一”儿童节特点，开展青少年科普学问讲座；

7月份合党的生日，开展革命传统教化；

8月份合“八.一”建军节，开展国防学问讲座；

9月份开展食品卫生学问宣扬活动；

10月份合国庆节及九九重阳节，开展爱国主义的.教化和尊老爱幼品德教化；

11月份开展“生活小窍门”学问讲座；

12月份开展“艾滋病”防治工作宣扬及禁毒学问讲座；

20xx年，我社区将接着以党的十八大精神为指引，发挥社区的优势职能，为促进社区居民科学意识的进一步提升，争创“省级科普示范社区”接着迈进！

统计员工作安排10

本人从8月份进入公司，有幸成为优哈员工以来，在领导的关切和帮助下，在选购 部，生产部同仁的支持协作下，我听从工作支配，加强学习熬炼。

仔细履行职责，努力全方面提高自己的工作实力、业务水平和综合素养，较好的完成了各项工作任务。现将近5个月以来工作状况汇报如下：

一、仔细履行工作职责，主动开展工作

在领导关切帮助与团队的支持协作下，明确工作重点与工作思路，

1、每日做好生产一线工厂的出货产量与次品数据的汇总与登记。

2、每月汇总包装质检员工的个人产量、次品等。依据产量月报表核算好工资上报生产经理和人事部门。

3、每月月底进行一次核算广州，乔司生产工厂的生产进度，订单日期、交货日期、超出合同交期时间等。整理分析数据后上交人事部等相关部门；

6、每月月底依据库存金额，核算选购 部员工的考核分数

7、每月统计并做好兴达物流，杭宁物流，顺丰物流的对账，确认物流货款填写货款申请单交由李总签字并提交给财务部门。

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8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《四季度广州加急款核算数据》、《四季度广州常规款核算数据》、

二、20xx的工作安排

首先是主动高效完成领导交办各项工作任务；

其次是在完成工作任务之余，学习更多有关财务、统计方面的学问，以提升自己专业学问；

最终是主动参与一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的精确性，并做好数据的登记与分析。

三、总结阅历与不足之处

20xx年，在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格作了改进，并对统计数字的精确性进行了加强。但也存在着不少问题，尤为突出的是“顺丰物流底单”问题。由于如今在公司员工按部门划分，且没用规范统一填写，收集物流底单，造成物流底单的遗失或人员核对不上，给每月物流统计带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整，我们将统一填写物流底单格式，寄件日期，寄件人全名，书写端正，统一人员收取底单，希望能够起到更精确更刚好的统计。12月份顺丰物流底单有90张姓名模糊，出现如某某先生，某某小姐，更甚至无寄件人姓名。为此我也做了检讨并避开以后出现类似状况实行了措施。

回顾过去，20xx年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。优哈给了我熬炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持。在此我要感谢各位对本人工作的支持！过去的成果只能说明过去，将来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我信任优哈的将来会更加辉煌！最终，诚心地祝福各位领导和同事们新年欢乐！

统计员工作安排11

一、统计工作

1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并间断性地抽查相关数据是否精确；

2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间；

3、每月月底进行一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门；

4、每月将生产部各种人员流淌状况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部；

5、帮助人事部门聘请、登记求职人员信息，刊出宣扬橱窗；

6、协作生产部发布和修改各类制度、通知、考核等；

7、自从公司实行免费餐以后，每日进行就餐人数统计；

8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。

二、20xx的工作安排

努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的学问，以提升自己专业学识。

主动参与一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的精确性，并做好数据的登记与分析。

三、总结阅历与不足之处

有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是百分之百的正确，却有99%的精确！工作中常常会出现这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有则改之，无则加勉！

回顾过去，20xx年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我熬炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成果是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持！过去的成果只能说明过去，将来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我信任宝光的将来会更加辉煌！最终，诚心地祝福各位领导和同事们新年欢乐！

统计员工作安排12

1、仔细学习贯彻《统计法》，主动参与各类统计业务培训和统计会议及统计考试，实行持证上岗。2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任务，制订本企业年度统计工作安排，严格执行统计报表制度。

3、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一样，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名并加盖公章，做到上报数据与企业数据上下相符。

4、依时报送各项统计报表，做到不迟报、不拒报、不瞒报、不虚报。符合条件的企