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文档简介

北京市财贸系统经营管理责任制合同书合同合同双方甲方：北京市财贸系统乙方：_________________________合同背景为加强北京市财贸系统的管理水平，建立科学合理的经营管理责任制，促进经营业务的规范运行和效益的提高，特制定本合同。合同内容一、经营目标甲方拟定经营目标，并对乙方进行考核评分，评分范围为0-100分。其中，经营目标的制定应以以下因素为主要考虑：宏观经济形势及政策环境的变化自身经营特点及优势客观经营环境的变化现有人力资源和财务资源的利用状况二、考核和评分乙方应对甲方列出的经营目标进行落实，实现经营目标并取得预期效益。乙方应主动配合甲方工作，并且耐心配合甲方开展相关评定工作。乙方主动发现与服务对象之间的问题及与甲方之间的问题，采取措施协调解决。乙方应严格遵守甲方的经营政策、管理制度和有关法律法规，遵守财经纪律，不得采取腐败行为、经营过度依赖规避违法、甲方利益受损等不良行为。各项考核指标以协议中确定的方案和操作规划为准。三、奖惩机制甲方通过考核评分的话，向乙方的代表颁发优秀企业家证书，并公开表彰。乙方未能按要求完成考核指标，甲方将按劣质合同运营扣分，扣分数值为总分的一定比例。如果在规定的日期内，乙方分数占到总分的比例不足90%，乙方将被扣除信誉指标，并且甲方可以视情况行使违约责任的权利。四、合同期限合同期限为三年，自签订之日起生效。五、违约责任如乙方未能履行合同所义务，甲方有权提前解除合同，并有权追究乙方的违约责任。六、争议解决本合同在执行过程中所出现的争议，双方应在友好协商的基础上解决；如协商不成，双方应提交北京仲裁委员会仲裁解决。合同附件甲方对乙方经营目标指标及考核评分的说明针对乙方在管理上存在的问题的改进方案和措施合同签署甲方经办人：__________________________乙方经办人：________________

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