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文档简介

专家聘用合同书本聘用合同书（以下简称“合同”）由以下各方共同缔结：甲方：_______________（以下简称“用人单位”）地址：_______________电话：_______________邮编：_______________法定代表人/负责人：_______________（代表签字）乙方：_______________（以下简称“专家”）身份证号：_______________常住地址：_______________联系方式：_______________鉴于甲方需要聘用专家为其提供技术咨询和指导服务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条聘用关系甲方聘用乙方为专家，从_______________开始，至_______________止。期满后，工作双方如有续约意愿，可协商签署新的合同。第二条工作内容1.乙方承担为甲方提供的技术咨询和指导服务工作，包括但不限于以下工作：（1）就其专业领域的问题为甲方提供咨询和技术服务；（2）参与项目研究和评估；（3）提供甲方所需的技术培训和考核。2.甲方负责为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、工作设备等。3.乙方必须遵守甲方制定的工作规则和安全生产规定，保护甲方的公司利益。如因乙方职务或行为，给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。第三条工作时间和工资待遇1.乙方每天工作8小时，每周工作5天，休息2天。2.乙方为甲方提供技术咨询和指导服务，甲方应当按照本合同为乙方支付其应得的工资薪酬。3.乙方的工资标准为_______________元/月（含税）。支付形式为银行转账。第四条保密协议1.乙方承诺对于甲方的商业和技术秘密及其所属的信息进行保密，不得向外透露或泄漏。2.乙方离职或解聘后，应当交回甲方保存的与本聘用工作有关的书面资料和电子资料，并删除与工作相关的所有电子信息。第五条违约责任1.如乙方未能按照合同约定履行其职责或其他违反聘用合同的行为，甲方有权单方面解除本合同，并要求乙方退还已经支付的工资薪酬。2.甲、乙双方应根据本合同的约定，独立承担因违约造成的损失和法律责任。第六条合同的变更和解除1.本合同变更或解除需经甲、乙双方友好协商，双方达成协议后签署书面变更协议或解除协议。2.本合同经双方签字盖章后生效，未经双方协商同意，不得擅自更改合同内容。第七条争议解决方式1.本合同执行过程中如产生争议，应当通过协商方式解决。2.协商不成的，任何一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼，由法院进行处理。第八条附加条款1.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定，形成书面补充协议，成为本合同的组成部分。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自签约之日起生效。甲方（用人单位）：_______________（单位盖章）法定代表人/负责人签字：_______________日期：__________

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