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文档简介

企业劳务服务协议本协议由甲方（企业）和乙方（劳务供应商）共同订立，双方本着平等、互利的原则，经友好协商，达成如下协议:第一条合作内容甲方委托乙方提供劳务服务，具体内容包括但不限于：人力资源招募：乙方负责根据甲方的用工需求，招募并筛选合适的劳务人员；劳务人员管理：乙方负责对劳务人员进行培训、考核，以及工资福利的发放；劳务派遣：乙方根据甲方的安排和需求，将劳务人员派遣至甲方工作岗位。第二条价格与支付甲、乙双方商定劳务服务的价格为XXX元/人/月；支付方式：甲方在每个月15日前支付当月劳务服务费用给乙方，乙方提供相应的发票；如遇特殊情况导致劳务人员提前离职或终止劳动关系，甲方只需支付提前离职的劳务人员当月的工资和福利费用。第三条服务质量和责任乙方应确保所提供的劳务人员符合甲方提出的要求，并具备相应的工作能力；如乙方提供的劳务人员存在工作能力或道德问题，甲方有权要求乙方进行替换，并在替换后的5个工作日内进行岗前培训；如乙方提供的劳务人员对甲方的财物造成损害或负有其他不应承担的责任的，乙方应承担相应的赔偿责任。第四条保密条款甲、乙双方在履行本协议过程中，可能接触到对方的商业秘密和其他机密信息。双方承诺在合作期间和合作终止后不得擅自泄露或非法使用对方的商业秘密和其他机密信息；双方应采取必要的措施，确保对方的商业秘密和其他机密信息的安全性。第五条合同期限与终止合同期限为XXX年，自签订之日起生效；如双方在合同期限届满前未提出终止本合同的意愿，本合同自动延长XXX年；如双方达成一致意见终止合同，应提前XXX个月书面通知对方。第六条违约责任如甲方违反本协议规定，未按时支付劳务服务费用或提供不合理的工作条件，乙方有权要求甲方支付相应违约金，并有权解除本协议；如乙方违反本协议规定，提供不合格的劳务人员或未按时履行合同义务，甲方有权要求乙方进行补偿，并有权解除本协议。第七条法律适用与争议解决本协议的解释和适用以中华人民共和国法律为准则。双方如发生争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（企业）：__

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