2023年建设达标工作总结(五篇)

年建设达标工作总结(五篇)建设达标工作总结篇一

六潜高速大路地处大别山区腹地，其中六岳段总长公里。主要工程量有：土石方1080万方，特大桥2座，大桥55座，中桥16座，隧道13座，涵洞、通道220座，其中桥梁总长米,隧道总长7565米（双幅）,合同总价亿元。全线划分为10个施工单位，5个监理组。

截止20xx年5月底累计完成状况：路基土石方万方，占合同的90%；特大桥折合米座，占合同的65%；大桥折合米/31座，占合同的60%；分别式（跨线）立交桥折合米处，占合同的64%；中桥折合米/座，占合同的72%；小桥折合457米/20座，占合同的85%；涵洞、通道折合7056米/194座，占合同的88%；隧道开挖米/16座，占合同的90%，隧道二衬米/12座，占合同的，。自开工以来截止20xx年5月底累计完成产值万元，占合同价（不含暂定金为136492万元）的。

1、自项目机构组建后，准时成立总监办平安生产工作小组及代表处平安生产办公室，由项目总监任组长，总监代表任副组长的平安领导小组，领导和统筹全线的平安监管工作。

2、建立代表处平安生产管理组织机构及平安应急救援小组，配备了平安专业工程师，制定了平安生产责任制度，健全平安生产保证体系，为平安生产工作供应了有力的组织保障。

3、项目开工后，代表处会同业主驻地办制定并下发了六岳路《安

全生产管理实施细则》《平安生产管理方法》及《平安生产检查考核方法》，为项目的平安监管工作供应了依据。

4、严格合同履行对各施工单位、监理组上报的平安保证体系、组织管理体系及平安管理人员资质等进行了严格的审查，按合同及项目管理的要求进行了审查和处理。

5、通过项目岗前测试和审查，淘汰了少数不合格的平安工程师，同时依据日常平安管理工作状况更换了监管不力、平安意识淡薄的平安员和平安工程师，有效的促动了平安保证体系的良性运转。

6、抓好平安目标的管理与考核工作。业主与全线监理、施工单位，监理与施工单位，施工单位与各工区、作业班组均层层签定了平安生产责任书，明确了业主、监理、施工单位、作业队伍的平安职责和要求，使之形成齐抓共管、协调协作的局面。

7、参加业主组织对全线的项目经理、平安管理人员进行岗前的平安相关法律、法规及平安管理方面的专业学问进行了培训和学习，并考试合格后做到持证上岗。

8、对各施工单位提交的施工组织设计中的有关工程平安施工措施进行了把关和审核，同时要求各监理组完成了相关专项施工平安方案的审查报备工作，以利于更好的指导工程平安实施。

9、依据召开的监理工作会议和专项平安工作会议，准时总结平安工作中存在的不足，针对问题点进行工作支配和部署。

10、严格监理程序，相关设备设施均要求“先检后用”，目前全线如特种设备、炸药库均履行安检报备手续。

11、督促和监管施工单位上报的平安专项资金使用制度，做到专款专用，为平安各项保障措施供应制度保证。

（一）乐观推动安保体系的长效机制

针对工程施工项目的不断推动，桥梁工程进入上部结构施工、高处作业、隧道二衬施工、交叉平行作业等种种不利因素，代表处乐观调整平安监管思路，加强施工现场的巡查力度，对各施工薄弱点及危急源进行认真排查，同时对各标段的平安生产保障体系方面进行了全面的检查，并准时书面要求进行整改和落实，取得了肯定的成效。

建立平安管理有关制度，加大平安基础工作力度

（1）建立平安生产统计台帐制度。要求各监理组、施工单位依据各标段的施工项目内容、特点、施工方案等对其各拘束施工中易发平安隐患的环节、部位进行重点搜理，建立危急源台帐管理工作，做好分类统计，制定合理防治措施，使之做到有的放矢，实行动态掌握。

（2）落实“三查报备”制度。要求各施工单位专职平安员必需每天巡察工地现场，对检查存在的问题具体记录并报监理组；监理组在例行日常的平安巡查中发觉的平安问题应准时告之施工单位并准时实行处理措施后报代表处；代表处与业主驻地办在每月的平安检查中将检查结果进行全线通报并对平安问题作出有关处理要求。

（3）制定并落实平安奖罚制度。依据制定的平安奖惩方法，对每月的平安检查结果进行累计并在季度考核评比出先进和落后标段，按奖惩管理方法赐予肯定的嘉奖和惩罚，可起到鼓舞和惩戒作用。

（4）建立平安例会制度。代表处会同驻地办适时依据工程管理的需要及平安生产形势不定期组织全线召开平安工作会议，通报近期施工生产中存在的平安问题，协调落实平安管理问题。平安管理工作同时也在各种管理例会中均作为一项重要议程。

（5）建立平安技术交底制度。准时对分项工程开工前的平安技术交底的内容、交底对象、是否层层交底至作业班组及作业人员等方面进行仔细检查，确保各工序交底工作做实、做细。

（6）建立和规范平安内业管理制度。平安内业资料是工程实施的

真实再现，是分析处理平安问题的基本素材，也是平安事故处理的依据，同时为全线竣工验收供应完整的平安生产评估资料，代表处年后已对各标段的平安内业资料进行了系统的搜理和整改。

（二）加强平安学习工作，全面提高监理工作的服务质量和业务素养

1、为仔细贯彻落实《大路水运工程平安生产监督管理方法》（^v^07年1号令）、《平安生产事故报告和调查处理条例》（^v^第493号令）、《安徽省平安生产条例》的有关规定，代表处结合此项目的施工特点，制定了相关的学习方案，不定期的开展相关平安学习沟通会，以达到“人人学平安、人人懂平安、人人管平安”的良好氛围。

2、以平安生产月为契机，努力营造良好平安生产氛围，抓好各项平安生产监管工作，不断提高职工平安意识和平安技能，以稳步推动项目平安管理工作。

（三）强化现场平安管理，确保平安生产

1、关键工序作业专职平安员的配备：针对年后施工现场点多面广及危急源多的不利因素，代表处要求对于梁板架设、预制梁场、隧道施工、主线跨县道、便道施工作业、改线路段等危急作业场所，施工作业时现场必需指派工区专职平安员现场进行检查和指挥，项目部专职平安员进行巡查，对于现场无专职平安员在场，一律要求暂停施工或进行相关的惩罚。

2、特种作业人员持证上岗状况管理：在日常的平安检查中，对于特种作业人员证件未能随身携带问题，代表处目前已对此问题进行规范管理，要求全部人员将其相关证件张贴至操作室内，以便检查中核对人员。

建设达标工作总结篇二

(一)是校内环境的变化巨大。楼外，由过去的晴天尘土、雨天泥，变成了现在的干净、洁净、绿树鲜花掩映的漂亮校内;由过去陈旧不堪的校内环境，变成了现在的广场、橱窗、墙壁都是育人的场所。

楼内，楼道、教室、办公室里，醒目的校风、校训、育人的名人警句、格言、含有传统文化元素的木板名言雕刻、翰墨书香、励志苦读的文化墙、让师生引以骄傲的荣誉厅，以及师生们的绘画作品、读书感言等，无不为师生们营造出清爽、优雅的学习和工作环境。细心布置的宣扬阵地，温馨的提示牌，突出了班级特色的评比栏，展现的同学作品，都给师生们潜移默化的熏陶。

(二)是校内环境的变化，带来了师生的精神面貌的变化，凸显了环境育人的效果。全校师生都在为学校的巨大变化而欣喜，在为期一年的“让我们的校内更美妙”的主题教育活动中，结合学校环境的变化所进行的养成教育，无论在生活习惯、学习习惯和共性品质养成方面都效果明显。

(三)是师生精神面貌的变化，带来了观念意识的变化。由被动的不得不去做，转变为每个人都是校内的管理者，维护者。

(四)是学校的整体变化提升了社会、家长对教育的满足度以及对政府大力进行基础教育改革，努力进行素养教育的信念。

1、做法和阅历

我们在实施现代化达标建设过程中首先通读文件，把握标准，然后组建学校现代化建设领导小组，校长任组长、教务处、政教处、总务处负责人为成员，实行分层负责、责任到人、齐抓共管，通力合作的工作思路。

爱好小组和大课间在原有的基础上，进一步规范，制定了相关活动制度，措施，细化了分工，职责，活动内容。使之系列化、条理化、规范化。

学校校内文化建设依据学校文化底蕴积淀，建成了以“勤学苦读、天道酬勤”为内涵的文化墙、楼道和教室的布置以打造书香校内、儒雅老师、文静同学为主旨，凸显学校的办学理念。

档案的建设严格根据标准，对有量化要求的条目，严在“格”上，用数据说话，按“量”的要求达标;对没有明确量化要求的，严在“点”上，用事实说话，按条目核心点的“质”的要求达标，整个档案为凸显学校的传统优势、做强自己的特色品牌，形成自己的办学特色。成果的突破做了有力的支撑。

我们在师生的共同努力下，学校发生了质的变化，九月十六日顺当地通过了市专家组的评估验收，得到充分确定和好评，获得胜利。本次现代化建设不但增加了干部老师的分散力、战斗力、也实实在在地提升了学校综合实力。

2、典型人物和事例

宋艳君老师是我校的化学老师，是化学仪器室、试验室的负责人，真的做到了物品的摆放有序，洁净干净，做到了熟记仪器的位置。在创建过程中，四周岁的孩子发高烧都无时间去照看，把孩子扔给年迈的母亲，明知自己的身体不能搬运重物，不能长时间的猫腰，还是坚持工作到深夜。其次天还是精神饱满的去给同学上课。

王爱东副校长，在创建过程中分管课堂教学和负责档案工作，王校白天要听课、评课，晚上还要牵头整理档案，工作到深夜是很平常的事。在九月初，她老父亲患病都始终没空去照看，直到检查通过才去市里探望。

张如校长，统筹现代化建设全面工作，大到校内总体设计，软硬件建设，小到一砖一瓦，都要事必躬亲，几天都回不了家是常事。尤其在地面硬化、厕所改造、校内文化建设中，工程紧，任务重，涉及到方方面面的工作，真的是千头万绪，有时一天要开几个临时会议，商榷一下相关事情。有时还要化解这样和那样的问题。用张校的话说，只有现在多劳碌，通过才更幸福。

学校在规范化管理上，还存在进一步落实的问题，如学校科都是兼职老师，教案的书写上还不是很规范。资料的积累上还要专人负责。制度有，但是要重落实。

依据专家反馈的看法，班子成员针对专家提出的看法，进行了多次研讨，有针对性的进行整改。

依据学校的办学理念，依据一训三风，学校的特色绽开一系列的整改活动，从制度建设入手，强化常规管理，从老师的专业化成长入手，提高专业化水平，从校本教研，教学反思入手，提升老师专业基本功。进一步规范五分钟诵读，推举阅读，打造文静老师，儒雅同学，构建书香校内。

多年的教育教学实践过程中，我校形成了以开展传统体育项目训练为依托的较为鲜亮的办学特色。办学28年，在简陋的校舍和场地上，马伸桥镇中制造了办学奇迹。28年，21次县运动会团体总分第一名、19次获县学校男女篮冠军，连续五年月表蓟县基层校参与天津市中学校运动会均获第一名。28年，输送体育人才300余人，其中75人成为我县体育老师。近年来，我校分别被国家教育部、市教委命名为国家级和市级体育传统项目学校、全国和天津市群众体育先进学校。多年来我校的自强不息、艰苦拼搏、永不服输的体育精神，在学校教育教学的方方面面得到了发扬光大，我们敢于争先，奋力拼搏，大胆创新，学校办学水平不断提高。近几年，我校的教育教学均保持优异成果，两次被评为教学质量红旗学校，共获得德育、教学、体育、卫生、平安等方面20几项市级、县级荣誉。

建设达标工作总结篇三

一、仔细学习，提高业务水平和工作技能。

作为一名银行个人业务顾问，我意识到金融业不断进展和业务创新对银行个人业务顾问提出了更高的要求，必需仔细学习，提高自我的业务水平和工作技能，才能适应工作的需要。为此，我进取参与上级组织的相关业务培训，仔细学习银行业务操作流程、相关制度、资本市场学问、银行理财产品学问以及如何与客户沟通沟通的技巧等等，做到在与客户的沟通中，当客户问起营销产品和其他有关问题时，能够快速、正确地答复客户的提问，给客户供应提议和处理方法，用自我的专业学问构架起与客户沟通的桥梁，促进银行个人业务的进展。

二、细致入微，努力做好服务工作。

作为一名银行个人业务顾问，要经过对客户的优质服务，扩大银行理财产品的销售。我做到在全面把握银行业务和银行产品学问的基础上，充分了解客户的基本情景，针对不一样客户的特点，细致入微，努力做好服务工作。由于把握了客户的基本情景，了解客户的性格特点与爱好，在银行新产品推出的时候，我会根据产品的特点第一时间给可能对该产品感爱好的客户打电话，在营销工作上做到有的放矢，给客户供应差别化，共性化的服务。我细致入微，努力做好服务工作，不仅仅效率高，为银行争取了一大批忠诚客户，制造了可观的经济效益，并且也赢得了客户由衷的赞许。20__年，我全年销售银行理财产品万元，其中：基金万元，保险万元，银行卡万元。

三、真诚服务，做好大堂管理工作。

我真诚服务，努力做好大堂管理工作，一是常常提前上班，打扫和整理大堂的卫生，整理大堂的沙发、座椅，始终坚持大堂的干净，给客户一个礼貌高雅的感觉。二是对客户做到专心服务，微笑服务，用自我的音容，用自我的情感，用自我的行为，让客户感到亲切、愉悦和满足。我在日常工作中服务好每一位客户，包括单项填写，各项询问事宜，主动和客户建立良好的感情关系。存取款过程中，有些用户不会写凭单，我主动帮忙，一项一项的教，一次不会就教几次，直到教会为止。

20__年过去了，我虽然完成了任务，取得良好成果，但不能以此为满意。在新的一年里，我要更加努力学习，创新银行个人业务顾问的工作方法与服务形式，争取制造优良业绩，为银行的进展作出努力与贡献。

建设达标工作总结篇四

，召开专题会议组织部署平安生产标准化岗位达标工作。20xx年11月11日晚，项目经理部召开平安生产标准化岗位达标工作专题会议，会议着重强调了岗位达标的重要性，明确了岗位达标的目标，争论并制定了实现岗位达标的措施和途径。

1、对各工段现场施工人员进行平安培训教育，主要针对每个岗位，对其讲解了本岗位的危急有害因素及其预防掌握措施；并将一些平安自救互救及应急处理措施予以培训学习。

2、对各车辆、机械操作手尤其是特别工种（爆破工、

吊车司机、电工、电焊工等）进行了平安操作规程的进一步学习，要求其严格按操作规程进行作业，禁止各种担心全行为及于作业无关行为，作业时有担心全因素存在时拒绝作业并有权拒绝违章指挥。

1、依据岗位达标的指导性文件，依据本项目的实际状况、结合各个岗位的性质和特点，完善了各岗位的作业程序和操作规程，并拟定了各岗位标准。

2、将各工段划分班组，每个班组指定负责人，负责对班组内每个岗位作业人员的专业学问和操作技能进行评价，并做好记录，要求每个班组要执行班前会，并常常性的对工人进行平安教育，提升作业现场平安管理力度。

3、要求定期开展隐患排查，加强平安检查力度，分析事故风险，牢记防范措施并严格落实到位。

4、要求作业现场要保持清洁有序，材料、工具摆放整齐，各类标识和平安标志醒目。

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