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文档简介

PAGEPAGE1销售经理聘用合同聘用双方雇主方：（以下简称“公司”）地址：_____________________雇员方：（以下简称“销售经理”）姓名：_____________________地址：_____________________前言为保障公司的正常经营和实现经济效益，依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及本公司相关规定，公司与销售经理共同签订本合同，在本合同规定的聘用期内，销售经理将为公司提供专业的销售策略与服务，共同推动公司的业务发展。聘用条款职位：销售经理聘用期限：____年_月_日至_年_月_日，共计_个月。工作地点：公司设有销售部门的办公室，详见公司办公地址。工作时间：按国家法定工作日历，周一至周六，每日_小时，总计_小时。工资及福利待遇：基本工资：月薪_元，共计_元/年。绩效和销售奖励：根据公司实际销售业绩，酌情发放绩效和销售奖金。工作餐补贴：公司提供每日____元的餐费补贴。其他福利待遇：根据公司相关制度规定。工作职责：岗位职责：销售经理应全面负责公司销售工作，包括制定销售计划、推广策略等。工作量：公司将为销售经理指定合适的销售任务，销售经理应完成任务并保证任务质量。工作时间：销售经理应按照公司要求上班，准时上下班，严格遵守公司规定的工作时间。工作结果：销售经理所做的所有工作必须符合公司管理制度和业务标准，并保证其工作成效对公司业务发展的推动作用。管理制度：缺勤：销售经理应准时上班，如迟到或早退，每次扣除工资1/2天，或以工资的5%进行罚款。保密：销售经理应保守公司商业秘密，以防泄露商业机密和公司财务信息等，否则将被认为是严重违反公司制度，并承担相应的法律责任。绩效考核：公司将根据销售经理在销售工作中的实际表现，结合销售业绩，进行绩效考核，给予相应的奖励和惩罚。岗位变动：公司将根据实际业务情况调配销售经理的岗位，销售经理应积极适应变化，并保证工作质量和效率。解除合同：如两个月内出现重大违规事件，或者因健康原因未能完成工作任务，雇主方有权单方面解除合同。如销售经理想结束合同，应提前15天以书面形式向雇主方提交辞职申请，经公司同意，始得离职。双方协议：销售经理在签订合同前充分了解工作性质、工作内容和工资待遇，自愿签订本合同；销售经理不得泄露公司的商业秘密和商业机密，否则将承担相应的法律责任；双方约定完成销售任务的销售额、毛利及洽谈业务折扣是否作为销售经理绩效考核的重要指标。其他本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，按国家法律法规和公司规定执行。本合同一经签署，即为生效。本合同自双方签约之日起生效。双方签名雇主方：（盖章）_______________________

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