教学工作规范_第1页
教学工作规范_第2页
教学工作规范_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE3教学工作规范1.教学前准备1.1认真学习大纲。接受教学任务后,应认真学习教学大纲,了解和掌握大纲规定的基本要求。在教学过程中紧扣大纲的要求。1.2拟定教学计划。学期开始前,应通读一遍教材,结合大纲和学生的实际,编排好教学进度计划。进度安排原则上应按本校各专业实施教学(含实习教学)计划、大纲及教材。1.3认真钻研教材,熟悉教材,突出技工学校的特点,文化基础课为专业课服务,专业课为生产实习服务,参阅有关教学参考资料,确定每次课的:⑴教学目的要求;⑵主要教学内容;⑶教学重点、难点和关键;⑷课堂主要范例、练习(实习、演示)与作业、复习提问;⑸选择教学方法、手段、教具。1.4认真写好教案。原则上要求写详案。按2节课写一个封面。各项内容均必须认真填写。每学期开学后的第五周交教务科审签,学期结束后科任教师要将教案装订成册交教务科备查、存档。1.5教务科每个学期在期中、期末组织教学进度、教案检查,抽检部分教师教案。2.课堂教学2.1任课教师按时上下课,做到“五不”(不提早、不迟到、不拖课、不擅离教室、不讲与教学内容无关的事)2.2任课教师必须携带审批的教案进课堂。2.3教师必须按授课进度计划上课。允许不超过6节的变动。2.4教师应按教务科安排的时间上课。有事必须提前一天到教务科办理调课手续,不得私自调课。教师旷课应作为责任事故论处。2.5教师讲课时,应认真贯彻教学原则,运用各种有效的方法和手段,力求做到概念明确,重点突出,逻辑严密,条理清楚,语言生动,板书整齐。2.6教师在传授知识的同时,应注意发挥学生的学习积极性,发展学生的智力,培养学生的分析能力。2.7教书育人,上课时应注意学生动向,维护良好的课堂秩序。2.8任课教师必须认真考勤,认真填写“教学日志”。3.课外辅导与作业3.1任课教师应围绕教学内容,合理、恰当地布置一定数量的课外作业或思考题,以帮助学生理解、巩固已学的知识。3.2学生课外作业要全批全改。个别教学任务过重的经教务科长同意后允许半批半改。3.3教师批改作业时应指出错误所在,属共性问题应进行讲评。对个别差生应采取个别辅导,帮助他们迎头赶上。3.4对学生作业,根据正确程度及认真程度进行评分、登记,缺交、不认真者,应责令补做或重做,作业成绩应作为平时考核成绩的重要内容之一。3.5每个专职教师每周至少晚自习下班辅导一次,晚自习辅导值班按教务科安排进行,不得自行调动,其任务是:(1)维持学习纪律;(2)辅导以个别辅导为主,集体辅导为辅;(3)教师晚辅导期间不得看文艺书刊、报纸等,不得聚集在一起谈天。4.考试试卷题目要包括本单元或本学期讲授的主要内容,要符合教学大纲要求,做到深度适中,难度适宜,题意清楚,卷面清晰。1.1每门课每学期必须安排1—3次单元或阶段考试。1.2期末复习,任课教师应出好复习提纲,复习既突出重点,又不缩小范围,应认真组织系统复习。1.3期末考试卷由任课教师拟定。试卷出A、B并附答案,填写期末试卷审批表,由教研室主任审核,教务科长审批抽选。1.4期末考试卷应提前两周交教务科,期末考试必须附标准答案和评分标准。1.5任课教师应在考后第三天将学期总评成绩交教务科。1.6统考科目的试卷由教务科指定专人出卷。5.成绩评定5.1平时成绩占20%(平时成绩包括:平时作业、实验或实习报告、单元考),期中考成绩占20%,学期考成绩占60%计算,计学期总评成绩。5.2学期成绩表上交教务科。学期总评成绩写两份,一份交教务科统计成绩,一份

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论