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行政公文关于年度评选活动的通知各相关部门：为了充分发挥职工的创新、敬业、优秀、专业素质，增强部门协作意识，激发工作积极性和创造力，特制定年度评选活动，经过研究，现将有关事宜通知如下：一、评选范围评选范围为本单位全职员工，包括公务员、聘用制、劳务派遣、合同型和专业技术人员。二、评选方式本次年度评选采用“自荐+单位推荐”方式。自荐内容应包括：个人基本信息、近年来的工作成果和经验、自我评价和评选条件的证明材料等。单位推荐应从本单位的开展情况、业务、制度、文化、创新等维度出发，坚持客观、公正、实事求是的原则。自荐+单位推荐综合评分，排名前三的职工评为年度优秀员工。三、评选要求要求评选范围内的职工，工作态度积极、勇于担当，执行力强，热爱本职工作，认真执行工作任务，不断提高工作能力。具有出色的组织协调能力、高超的业务水平和良好的身体素质。每个单位审核期为7个工作日，审核不合格的，由单位审核委员会向申请人或推荐人进行说明，未获推荐的职工可进行上报。四、评选流程员工自荐或单位推荐：从10月1日至10月31日，为自荐和单位推荐时间。材料审核：由各部门组成审核委员会，对材料进行初审，时间为11月1日至11月10日。测评环节：对通过初审的职工进行工作测评，时间为11月11日至11月20日。评选结果公布：评选结果将于11月30日公示。颁奖典礼：12月底进行，由领导班子进行授勋表彰。评选期间，各部门应严格按照相关要求，配合并

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