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文档简介

私营企业用工合同一、合同目的本合同旨在规范私营企业与员工之间的工作关系，确保企业与员工的权益得到充分保障，为企业发展提供有力保障，保障员工的合法权益。二、合同双方雇主：___________地址：___________电话：___________法定代表人：___________职工代表：___________身份证号码：___________住址：___________联系电话：___________三、工作内容和地点工作内容：本合同的工作内容为___________。工作地点：本合同的工作地点为___________。四、用工期限本合同从___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，为期___________个月，期满后自动终止。五、试用期本合同规定试用期___________，试用期工资为___________，试用期内如双方协商同意将工作地点调入其他地方工作，应书面通知另一方。六、工资及其他待遇工资：职工的工资包含基本工资和津贴，基本工资为___________，津贴为___________。其他待遇：（1）社会保险：根据国家有关规定，办理养老、医疗、失业、工伤和生育保险。（2）带薪假期：职工享受法定节假日和公司规定的带薪年假。七、工作时间与休息工作时间：每周工作五天，每天工作___________小时，休息时间为___________。休假：事假、病假、探亲假按国家有关规定执行。八、劳动纪律、安全卫生及保密职工必须遵守国家、行业和公司的各项规章制度，关心企业的劳动安全卫生，维护公司的商业秘密，保证工作的顺利开展。九、解除合同解除合同的程序：当其中一方提出解除合同的意见时，应当提前___________天书面通知对方。合同解除的原因：（1）职工自愿离职；（2）经过与职工协商，双方一致同意解除合同；（3）职工严重违反国家法律、法规和行业规定，损害企业利益或者客户利益，经处理决定解除劳动合同；（4）职工患病或者非因工残疾，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由企业另行安排的工作。十、附则本合同一式两份，雇主与职工各保留一份，合同生效后不得变更。本合同如有未尽事宜，请双方协商解决。本合同自双方签字之日起生效。雇主（盖章）：_____________日

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