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文档简介

私营企业用工合同一、合同目的本合同旨在规范私营企业与员工之间的工作关系,确保企业与员工的权益得到充分保障,为企业发展提供有力保障,保障员工的合法权益。二、合同双方雇主:___________地址:___________电话:___________法定代表人:___________职工代表:___________身份证号码:___________住址:___________联系电话:___________三、工作内容和地点工作内容:本合同的工作内容为___________。工作地点:本合同的工作地点为___________。四、用工期限本合同从___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止,为期___________个月,期满后自动终止。五、试用期本合同规定试用期___________,试用期工资为___________,试用期内如双方协商同意将工作地点调入其他地方工作,应书面通知另一方。六、工资及其他待遇工资:职工的工资包含基本工资和津贴,基本工资为___________,津贴为___________。其他待遇:(1)社会保险:根据国家有关规定,办理养老、医疗、失业、工伤和生育保险。(2)带薪假期:职工享受法定节假日和公司规定的带薪年假。七、工作时间与休息工作时间:每周工作五天,每天工作___________小时,休息时间为___________。休假:事假、病假、探亲假按国家有关规定执行。八、劳动纪律、安全卫生及保密职工必须遵守国家、行业和公司的各项规章制度,关心企业的劳动安全卫生,维护公司的商业秘密,保证工作的顺利开展。九、解除合同解除合同的程序:当其中一方提出解除合同的意见时,应当提前___________天书面通知对方。合同解除的原因:(1)职工自愿离职;(2)经过与职工协商,双方一致同意解除合同;(3)职工严重违反国家法律、法规和行业规定,损害企业利益或者客户利益,经处理决定解除劳动合同;(4)职工患病或者非因工残疾,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由企业另行安排的工作。十、附则本合同一式两份,雇主与职工各保留一份,合同生效后不得变更。本合同如有未尽事宜,请双方协商解决。本合同自双方签字之日起生效。雇主(盖章):_____________日

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