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文档简介

私人用工合同协议书本合同协议书（以下简称“本协议”）由甲方和乙方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，遵循公平、公正的原则，就甲方聘用乙方的相关事宜达成如下协议：一、聘用事项1.1聘用时间本协议自双方签字盖章之日起生效，期限为**__个月/年**，到期后如双方需要继续合作，甲乙双方可签订新的协议。1.2工作内容乙方将为甲方进行以下工作（写明具体工作）：1.3工作时间和休假工作时间：从上午__时至下午__时，中间休息时间为__分钟。休假安排：乙方享有每周一天休息日，且享有国家法定节假日休假权利。1.4工资和福利乙方的基本工资为人民币__元/月，另有绩效奖金、福利补贴等待遇（根据情况具体安排），工资每月__日支付。1.5其他事项乙方应严格遵守甲方公司的规章制度和劳动纪律。乙方应密切关注业务动态、及时反馈工作进展和问题。乙方应当为甲方的利益而努力工作，保持公司经营秘密的机密性。二、劳动保护2.1安全防护甲方保证为乙方提供安全、卫生的劳动环境，加强安全防护措施，保护乙方的人身安全和健康。2.2工伤保险甲方为乙方投保工伤保险，以保障乙方在工作中发生职业伤害的情况下的合法权益。2.3医疗保险甲方为乙方缴纳社保、公积金等相关保险，以保障乙方的个人权益。2.4其他事项乙方在从事公司任务期间，如遭遇意外或危及安全的情况，应及时向公司报告并向公司要求帮助。三、违约责任3.1甲方违约责任支付工资不及时、不足额或未按约定支付的，应当依法承担相应的赔偿责任。不按约定支付或者未支付应当支付的社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费等，应当依法支付并承担相应的赔偿责任。3.2乙方违约责任乙方未按约定履行工作职责或工作量不达标的，甲方有权根据情况，视轻重程度给予警告、扣留工资或开除等相应制裁。乙方利用公司机密性资料牟取个人私利等行为，甲方有权责令乙方停止，并保留追究其法律责任的权利。3.3其他事项乙方任职期间若发生包括但不限于贪污、受贿、挪用款项等严重违纪、违法行为，将与本公司解除合同关系，并保留追究其法律责任的权利。四、争议解决方式若甲乙双方在执行本合同时发生分歧，应当通过友好协商解决。如协商不成，可依法诉讼或申请仲裁。五、其他事项5.1本协议未尽事宜本协议未涉及的，双方将自行协商确定。5.2作废和变更本协议自签字/盖章之日起生效。未经双方协商一致，不得擅自作废和变更。5.3合同备份本合同一式两份，双方各执一份作为备份。5.4适用法律本合同的签订、执行和解释均适用中华人民共和国有关法律法规。因本合同引起的争议，双方应友好协商解决，协商不

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