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文档简介
正式劳动合同书一、双方缔约人雇主:(以下简称“甲方”)
地址:
联系电话:
统一社会信用代码:员工:(以下简称“乙方”)
户籍所在地:
住所地:
身份证号码:
联系电话:双方缔结本合同,共同遵守以下条款:二、职位和工作内容甲方聘任乙方为(职位),从(开始日期)到(结束日期)为期(工作期限)。其中,试用期为(试用期限),试用期期间,乙方享有如下权利:(列举具体权利)(列举具体权利)乙方的工作内容为(具体工作内容及任务指标)。三、工作时间和地点乙方每周工作时间为(工作小时数),工作时间为(开始工作时间)至(结束工作时间)。工作地点为(工作地点)。四、劳动报酬乙方每月工资为(工资金额),于每月(发薪日)发放。(如果有其他福利待遇,可在此列举,如五险一金、带薪假期等)五、劳动保护和劳动条件甲方负责为乙方提供必要的劳动保护措施,并为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件。如乙方工作所需的特殊防护措施和特殊用品,由甲方提供。六、双方权利和义务甲方的权利和义务:按照合同约定为乙方提供工作条件和报酬;严格执行国家有关劳动政策法规,向乙方支付工资和社会保险费;在乙方试用期满后,按规定办理正式录用手续;不得侵犯乙方的人格尊严和合法权益,不得违法辞退乙方。乙方的权利和义务:按照合同约定认真履行工作职责,完成工作任务;遵守国家有关劳动政策法规和甲方的各项规章制度、劳动纪律;不得违法用工、违法操作、盗窃公司财物、泄露公司商业机密等;定期进行身体检查,确保身体符合从事本职工作的要求。七、解除劳动合同甲、乙双方可协商一致解除劳动合同。在试用期内,任何一方均可单方解除劳动合同。在非试用期内,甲方解除劳动合同的,应提前(解除期限)个月书面通知乙方,或按照国家有关规定支付赔偿金。乙方解除劳动合同的,应提前(解除期限)个月书面通知甲方。八、违约责任甲、乙双方应严格履行本合同,如有违约行为,应承担相应的违约责任。甲方违约行为,应向乙方支付违约金(具体金额),与正常赔偿之和不超过已支付工资的(比例)%。乙方违约行为,应向甲方支付违约金(具体金额),与正常赔偿之和不超过已支付工资的(比例)%。九、争议解决如甲、乙双方因本合同的履行发生争议,应协商解决。如协商不成,应向劳动仲裁委员会(或人民法院)申请仲裁(或诉讼)。十、本合同生效与终止本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同期满后,双
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