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文档简介

最新月嫂雇佣合同为确保雇主和月嫂双方的权益和利益得到保障，本合同的签订由雇主和月嫂双方共同商定并遵守以下条款。一、合同期限本合同的期限从雇佣合同生效之日起至月嫂服务期满之日止。二、月嫂服务方式服务内容：月嫂将按照雇主要求提供育婴护理服务，主要包括：新生儿科学喂养、睡眠、洗澡护理协助产妇进行产后康复和身体恢复家庭清洁卫生、烟灶清洁等工作协助处理婴儿生活中的各种问题服务时间：月嫂提供24小时服务，每周工作六天，每天工作时间为8小时，根据雇主需求判断加班是否需要。三、合同报酬月嫂的服务报酬为（具体数额由双方协商商定）元/天，费用由雇主全额支付，不得拖欠。雇主若需提前结束服务，需提前通知月嫂并支付剩余报酬。月嫂服务期间，如出现超时加班等情况，双方应协商决定加班工资是否支付。四、合同解除雇主有违反本合同内容、迟延支付报酬、侵犯月嫂人身安全或其他严重违约情况的，月嫂有权要求解除合同并要求雇主支付违约金。月嫂私自解约、擅离职守、违反合同约定等情况的，雇主有权要求月嫂支付违约金，并要求月嫂离岗。五、保密协议双方同意在合同期限内对对方的家庭、财务、私人事务等保密，不得向第三方透露和泄露。六、争议解决如因本合同引起的任何纠纷，双方应协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁解决。七、其他条款本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，由雇主和月嫂协商决定。本合同一式两份，雇主和月嫂各执一份。以上为最新月嫂雇佣合同，双方如有异议可在签署前进行修改或加注附加条款。合同一旦签署就具有法律效力，请双方遵守并

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