春节期间安全生产工作的安排

春节期间安全生产工作的安排为确保员工在春节期间过一个安全、祥和、欢乐的节日，我们制定了以下安全生产工作安排。一、认清形势，提高安全意识。在岁末年初这一时期，安全生产事故易发生。因此，我们需要认真分析春节期间的安全管理特点，以便找出安全管理的重点。这些特点包括：员工走亲访友活动增多，易出现酒后上岗、疲劳上岗现象；员工在喜庆的节日气氛中易出现思想分散、精力不集中的情况；部分管理人员对待安全管理中存在的问题易出现得过且过、思想松懈等情况；部分车间或班组允许班内干完工作后可以提前下班现象，导致员工匆忙完成工作。这些特点给安全生产工作带来了诸多挑战和压力，稍有放松就会导致事故的发生。因此，我们希望各车间、各部门认真做好员工的思想教育和监督检查工作，以及加强安全管理，全力以赴做好春节期间的安全生产工作。二、节前准备。（一）加强安全生产宣传教育，营造“传统佳节平安过”浓厚氛围。各车间要利用班前班后会加强安全教育，要求员工以工作为重，合理安排好作息时间，班前确保充分休息，避免疲劳上岗。同时，严禁酒后上岗和上班期间饮酒。各部门负责人要加强单岗作业安全管理，加强员工的安全宣教，提醒相关人员注意道路交通安全。教育必须面向车间全体人员并确保效果。各车间负责人要对本车间员工进行的节假日安全教育，同时做好教育记录。（二）开展安全生产自查自纠，严格整治安全隐患。各车间、各部门要结合年终岁未、春节期间安全生产工作特点，组织力量对全公司、重点场所、重点生产充装环节进行全面、深入地检查，最大限度地排查和消除各类事故隐患。各车间要迅速行动起来，结合冬春季安全生产的特点，组织和发动员工开展事故隐患排查，认真开展安全生产自查自纠工作。各车间主任要亲自组织，逐班组、逐环节、逐岗位，从人员、设备、管理、环境等方面，全方位进行自查自纠。对重点防范部位和薄弱环节，务必从严从细认真检查。在安全生产方面，我们要采取一系列措施来确保员工的安全。首先，针对检查发现的各类安全隐患，特别是久拖未改的隐患，车间主任要亲自过问，各级管理人员要紧抓不放，逐一登记建档、逐一责任到人、逐一制订整改措施，狠抓隐患整改，确保各类事故隐患及时治理消除。其次，我们要强化安全监督，落实安全检查。安全部要组织开展一次节前安全生产大检查活动，尤其要做好重要场所、要害部位和关键岗位的安全检查。对于公司重点区域和重点部位的安全检查，安全部及相关部门要做到有检查、有记录、有责任人、有整改措施和时间要求。同时，公司业务部门要积极做好应急物资储备和应急响应工作，且各部门员工要对应急预案熟读于心。调度室负责细化调度汇报制度，明确汇报程序、汇报范围和汇报项目，为做好节假日期间值班调度汇报工作奠定基础。在节假日期间，我们要进一步加强关键环节管控，深化安全责任追究。各级管理人员要以身作则，把好上班关，由班组长对员工的精神面貌进行细致排查，其上一级管理人员负责监督，对于酒后上岗、疲劳上岗人员一经发现要劝其回家并严肃处理。各车间需安排协调好班组内的各项工作，力求避免员工加班和替班上连班现象。节日期间避免高风险作业，确实需要开展的高风险作业，必须开展风险分析，制定安全防范措施。在食品卫生安全方面，公司食堂负责人要会同食堂工作人员进行节前安全检查，重点对食品存放、燃气管道及用电安全进行排查，督促落实食品卫生安全，同时要丰富员工节假日期间的饮食，全力做好后勤保障工作。各部门要对所属部门保管的贵重物品、仪器设备的安全防范措施认真检查落实，确保贵重物品、仪器设备存放保管安全；对存放在在仓库及仓库以外的原材料进行安全检查；对易燃物品和化学药品的使用和存放情况要进行认真清查，各类气体、液体要妥善封存保管，不得泄露，更不得随意丢放，暂时不使用的物品要集中存放，注意远离电源和火源。对因检查不到位、责任不落实、管理不到位、措施不得力而引发的各类安全事故，将按照公司规定上台阶严肃查处，追究责任。在值班方面，我们要严肃值班纪律，确保信息渠道畅通。公司各级要根据公司值班制度，安排专人24小时值班，公司值班领导将对各车间值班人员的值班情况进行检查。2.保障安全生产信息渠道的畅通是各级管理人员的重要职责。在意外情况发生时，相关人员应按规定上报