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PAGEPAGE1通用劳动合同样本一、合同双方甲方（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）乙方（个人姓名）身份证号码：（个人身份证号码）住址：（个人住址）二、合同目的甲乙双方经过友好协商，就乙方入职甲方担任（职位名称）一事达成一致，并签订本劳动合同。三、工作内容乙方应当根据甲方的工作安排和要求，认真履行职务，完成工作任务，并保证工作质量；乙方应当服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度；乙方应当维护甲方的形象和利益，保守甲方的商业秘密；乙方在甲方任职期间，不得兼任其他单位的职务或者以从事非法活动为由进行非法活动。四、工作时间和休假乙方按照甲方的要求工作，每周工作5天，每天工作8小时；周末休息，法定节假日以国家规定为准；乙方在工作满一年后，享有带薪年假5天，年度休假期间，按照工作日工资的100%支付工资。五、劳动报酬乙方的基本工资为人民币（金额）元/月；在乙方工作期间，如有与工作相关的出差、加班等，甲方按照有关规定给予报酬；乙方还享有年终奖、节日福利、商业保险等福利待遇，具体金额和资格以甲方相关规定为准。六、社会保险和福利待遇甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险（具体比例以当地政策为准），并按照国家有关规定，为乙方缴纳住房公积金；甲方还提供商业保险、慰问金等福利待遇。甲方为在甲方工作满一年的乙方购买商业保险，保险费用负责人为甲方。七、解除合同任何一方有违反本合同内容导致解除合同的行为，应承担相应的法律责任；乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同：乙方未能按照甲方要求履行工作职责或者故意拖延工作进度；乙方涉嫌违法犯罪、严重违反甲方规章制度、纪律处分三次以上；乙方以营利为目的，在甲方利益受到重大损害或者可能受到重大损害的情况下，自行与甲方的客户、供应商、合作伙伴等联系或者进行交往的。八、其他事项本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；本合同的未尽事宜，由甲、乙双方协商解

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