2023年先进个人代表发言稿(篇)

2023年先进个人代表发言稿(篇)先进个人代表发言稿1

敬重的各位领导，各位同事，县(市)区的各位同仁：

大家上午好!

凤冠山头银蛇舞，如意湖畔涌春潮，先进个人代表发言。在这飞雪迎春的美妙季节，我们团聚一堂，迎来了全市发展和改革工作会议的召开。今日，我站在这里代表受表彰的全体先进个人发言，感到特别荣幸。20xx年，在以高主任为核心的坚毅领导集体的带领下，全系统团结一心，奋力拼搏，圆满地完成了各项工作任务，得到各级党委政府和社会各界的广泛认可，作为发改委的一员我深感骄傲和荣耀，同时为能够参加全市经济社会建设而倍感欣慰。

刚才，高主任代表委党组总结了过去一年的工作，会议又对一年来系统的先进集体和个人进行了表彰，作为我本人，进入受表彰的行列，心情非常激烈，且难以安静。发改委是一个综合部门，对于我这名刚刚加入不到两年的新兵来说，感到须要学习的东西实在太多。从到综合科工作的那天起，我就抱着从零动身，求知求学的心态，脚踏实地的勤奋学习、努力工作，珍惜难得的工作机遇和环境。综合科顾名思义须要综合的事情比较多，多年来的工作实践使我体会到，做综合工作要耐得住孤独，经得起考验，更要做得住凳子，孜孜以求，勤学善问。两年来，我在高鹤主任和周科长的干脆指导和帮助下，仔细学习业务学问，尽职尽责的做好本职工作，在各科室的大力支持下，在各县(市)区发改委的主动协作下，帮助科长圆满完成了经济形势分析、总结、报告、督查、汇报、调研、信息、新闻宣扬及其他文字综合工作，发言稿《先进个人代表发言》。虽然工作量很大，常常的加班加点，还要与相关部门沟通协调，但对熬炼提高自身综合实力、积累更多工作阅历有很大帮助，让我充溢热忱，乐此不疲。

今日，我们这些受表彰的'同志都有共同的感受，那就是在过去的一年里，我们在各自的工作岗位上贡献着一份微薄的力气，尽管取得了一点点的成果，深感离一个素养全面的发改人还存在许多不足，但组织上却给了我们这么高的荣誉，这对我们来说是奖赏，是激励，是关爱，更是鞭策。借此机会，我代表受表彰的先进个人，向始终关切、帮助和支持我们的各位领导和同事表示诚心的感谢!

成果只能说明过去，我们倍感压力和责任的重大。请信任，我们不会沉醉在今日的荣誉与掌声之中。在此，我代表先进个人慎重表示：过去的成果，将作为我们今日出征的战鼓，前进的号角。新的一年，我们将怀着一颗赤诚的心，扬帆竞发，只争朝夕。在新的起点上，勤于学习，不断提高自身素养和业务实力;勇于实践，不断开拓进取做出新的业绩;甘于孤独，乐于奉献，培育德才兼备的品行，以更加昂扬的斗志、饱满的热忱和务实的作风，一心一意地投入到工作中，以此来回报各位领导和同志们的激励和期盼!

最终，诚心的祝福我们发改系统在新的一年铸就新的辉煌，祝福在座的各位领导、同志们在新的一年里，祥瑞如意，华蜜安康!

感谢大家!

先进个人代表发言稿2

省委先进性教化活动动员大会召开已有10天，在这段时间，省直督导一组通过开座谈会，实地调研看到，各单位都已主动行动起来，制定措施，支配日程，加班加点，不打折扣地落实省委的部署，学习风气深厚，形势比较乐观。但在督导工作中也发觉存在一些问题，希望引起重视。工学冲突较为突出。这一冲突在各单位都有不同程度地体现，但在有些单位比较突出，以至于个别党员学时和集中学习不行能完全保证。虽然各单位针对实际状况，实行了补救措施，但要持之以恒，不能有丝毫懈怠，而且要边学习边思索，开动脑筋，想法设计，确保四个“落实因此”。学习形式单一。目前，各单位的学习主要以文件、书本为主，这是应当的也是必要的。这种形式，对于老同志比较适合，但是对于年轻人就比较单调，因为年轻人精力充足，接受新事物强，应适当运用影像资料，使学习见影听见，以增加感染力，加深印象。但是近段时间不必外出参观，以防分散精力和留意力。

学习节奏缺乏一样性。即便是在同一机关，党员个人甚至各支部，由于详细分工不同，其学习时间和安排也难以保证一样，所以学习进度差别较大。这样在集体座谈或就某个问题进行探讨时，会出现学问上的断层，有时候达不到预期的目的。

个别党员学习进度缓慢。督导一组在抽查中发觉，有的党员已完成12个学时，有的只有8个;有的'党员读书笔记已达3000字，有的仅有几百字。有些单位要求，读书笔记不能少于2万字，看目前的状况，难以完成进度和安排。这些单位和个人要要加快步伐，主动行动起来，赶上进度，既不能敷衍了事，更不能拖后腿。

对特别机关要强化督导。某公司没有党委书记和副书记，学习活动难以落实。指导组了解状况后，立刻与其上级机关取得联系，由上级临时指定一名总经理作为第一责任人，负责这次活动。由于总经理主要负责业务，而这次又是临时上阵，所以可能有所顾虑，不能放手大胆开展工作。这就要求巡察组、指导组有所侧重，强化督促，指导类似单位把教化活动搞好。再比如某科研所，

由于不实行坐班制度，所以集中学习可能不好落实，而且院人员许多是党建专家，对要求所学内容可能早有探讨，易产生轻视思想。对此，也要加强督导，发挥他们的优势，成为学习的模范。

出国党员的学习问题。根据中心和省委的要求，对于他们的学习，主要靠单位邮寄材料，但在实际工作中，是否落实到位，目前状况怎么样，须要进一步深化调研，确保不留死角。

要制定考核制度。学习效果怎样，不能仅看做了多少笔记、听了几次报告，最好能结合本单位实际，制定一种合适的考核制度，这样会提高党员的学习动力，保证学习效果。

学习是否有针对性。这次学教活动，不是为学习而学习，不是空学，泛泛而学，而是为了提高素养和工作实力，这就要求，各单位在学习时，除完成省委要求的必学科目外，还要结合本单位的实际状况，就本单位存在的一些问题，绽开学习、沟通，以促进今后工作的开展。

先进个人代表发言稿3

敬重的各位领导、同事：

大家下午好！我是设备保全处xxx，今日，我在这里代表公司先进个人发言，感到特别荣幸。在此，我首先感谢公司各位领导始终以来对我工作的信任与支持，正因你们平日对我的指导，才使我得以强壮成长；同时我要感谢与我一起工作的全部同事们，正是因为有了你们无私的帮助与主动的协作，才有了我今日个人的荣誉，这个荣誉属于属于大家，属于兢兢业业奋斗在工作现场的伙伴们。

2年前进入这个公司时，我始终在告诫自己，公司就是我的其次个家，是我的坚实的后盾。公司给了我就业机会，赐予了我这个平台，作为职业人，我没有理由不全力以赴地工作。从过去到现在，我始终坚持“团结、创新、敬业、奉献”精神文化作为自己的座右铭，为自己前进供应精神动力。下面我将近几年来工作心得与大家共享。

“干一行、爱一行”，当时怀揣着幻想与责任，由制造业转入电力环保业，进入这个全新的领域，我和在座的很多同事一样，从现场基本做起，从零学起。通过与安装单位现场学习，使自己对工器具不熟识到基本能正常运用；通过前往兄弟单位的培训学习，使自己对垃圾焚烧发电零相识到基本独立操作焚烧系统的实力；运行过程中主动参加各项检修与修理，使自己具备独立解决现场部分故障的实力；正因对于这份职业的忠爱，才使我在业务技能、管理等方面得到了较大的提升。

“少说多做、踏实奋进”，孔子曾经说过“君子耻其言而过其行”意思是君子对说大话做小事或者说空话不做事的行为感到羞愧。这是劝诫我们不要只顾说，而不去做。少说多做，不仅是一种良好的习惯和看法，也是许多胜利者共有的特质。这就要求我们在工作过程中严格执行公司各项确定，主动落实领导布置工作任务，脚踏实地推动各项工作的开展，切勿养成“以小事而不为，不以为大事而趋之”的习惯。同时工作过程中应学会缄默、学会倾听，切莫雄辩，用自己的实际行动证明自己，实现自我价值。

“敢于创新，敢于担当”，创新并等于推翻重来，创新是通过主动思索，变更设备工作方式而解决生产过程中存在问题与瓶颈；创新是学习先进管理方法，用于规范我们日常工作行为；创新是举一反三，我们能通过一个故障的发生缘由、处理方法及结果，预料其他故障发生概率及实行相应的`预防措施。担当是一种责任，是一种实力，是一种品行，是一种境界，要树立剧烈的责任心；要敢于担当、擅长担当，面对困难不退缩、不回避，一个个问题、一个个冲突去一解决。作为海创人，我们应以更高的标准要求自己、规范自己工作行为，为实现公司雄伟发展目标而努力奋斗。

同事们，无论我们在什么岗位，做什么工作，只有通过自身不断地努力学习，才能提高自己的业务技能，在平常的工作以及生活中加强自身道德修养，严于律己、善待他人，用端正的思想、真诚的心去对待我们的工作，对待身边的每一个人，信任明天你将会站在一个更高的舞台上。胜利与荣誉没有捷径，也没有永恒，今日的荣誉只能说明我昨天努力过，明天我将一如既往。

最终祝各位领导、同事们，新春欢乐，身体健康！

先进个人代表发言稿4

敬重的各位领导、各位同仁：

大家好！

今日能代表受表彰的先进个人在这里发言，心里感到无比的荣幸和骄傲。首先，请允许我代表全部的先进个人，向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢！向同舟共济、相互支持、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意！

今日我们能够被评为xx年度的先进个人，首先要感谢在座的每一位领导，是你们的正确指导和帮助，才使我们能够在思想上和业务素养等诸多方面逐步走向成熟和完善，在工作上一步一个脚印的前进；其次要感谢各部门的同事在日常工作中的.相互支持、协作和协作，我们每一点滴的进步，领导和同事们都赐予了极大的关注和激励，并赐予了充分的确定和荣誉！从我们内心来讲，深知这个荣誉是大家的、是集体的，没有你们，我们将一无所成。我们拥有着良好的团队风貌，团结向上的拼搏精神和充溢活力的工作热忱，使我们能够圆满完成各项工作任务。众多的荣誉是用激情和拼搏来开创的，这是一支优秀的队伍，一支由优秀管理者和优秀员工组成的队伍，所以荣誉应当归属于每一位在自己岗位上静默耕耘的员工，荣誉属于我们大家！

我们将抱着一种更加主动、负责的心态投入到今后的工作之中。尤其是在面对工作中存在的问题时，不灰心、不气馁、不回避、不为失败找借口、只为胜利找方法，主动的找出不足，总结教训，解决问题，不断的改进和完善工作实力。在xx年，我们将把过去的成果作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的特长，使自己的综合素养和业务水平在工作中不断提高和完善，仔细履行岗位职责，做好本职工作，主动帮助领导，把各项工作开展的更加绘声绘色，越做越好；我们将时刻严格要求自己，正确相识自身工作和价值，正确处理苦与乐，得与失，个人利益和集体利益的关系，从大局动身，坚持甘于奉献、诚恳敬业，以此来回报领导和同志们的激励和期望。

我想，今日全部获奖的同事不会沉醉、停留于取得的这点成果中，这反而是我们再次出征的战鼓、前进的号角！百尺竿头，更进一步，我们信任，在各级领导的关切和支持下，在公司领导班子和全体员工的共同努力下，公司的明天肯定会更加绚丽、更加辉煌！我的发言完毕，感谢大家。

先进个人代表发言稿5

敬重的董事长、敬重的各位领导、敬重的各位项目经理、各位同仁：

大家晚上好!特别荣幸代表先进工作者在此发言。

新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们喜气洋洋，团聚一堂，在此，我谨代表启光集团珠海富茂三厂全体员工并以我个人的.名义，向董事长、各位领导、各位项目经理及全体启光同仁致以真诚的问候、新年的祝愿、美妙的祝福!

回想我在启光成长的经验，不由得使我感慨万千，我于xx年xx月步入启光集团，初来乍到，周边的人和事也很生疏，新的环境，实践阅历不足，一时我有点适应不了，有过迟疑和茫然，董事长看到我这一点，刚好找我谈话开导我：你刚刚接触钢结构这一块，是人生的一个重大转折点，要想尽快融入社会，不能让环境去适应你，而是让自己去适应环境，董事长就这样不厌其烦地教我方式方法，教我大胆尝试新的事物，对自己要充溢自信，信任我，在生活上关切我，经过一段时间磨合，我慢慢融入到了启光这个暖和的大家庭，在技术上勤学苦练，工作上仔细负责，下达的生产任务在确保质量的同时，做到完成好每一天的产量，由于集团各位领导对我工作的信任，于20xx年4月份调我到珠海富茂三厂主持全面工作，在此期间，我更加意识到自己的责任重大，为了把珠海富茂各项管理工作推上一个新的台阶，我首先加强了公司各项制度的执行力度，实行精兵简政，调整部门结构，优化人员素养，实行主管负责制，逐步提升生产产量，严格限制成本，推行部门绩效考核，并且坚持“质量第一、平安保障、服务为先”的管理理念，)“抓服务、抓落实、抓管理”同时我们将想客户之所想，及客户之所及，一切为了客户，一切为好客户。

先进个人代表发言稿6

敬重的各位领导，各位同事：

大家好！今日能站在这里作为先进代表发言，我深感荣幸。首先我代表此次获得先进的各位员工，感谢领导的培育和的支持、感谢同事们的帮助。20xx年取得的成果和荣誉是各位领导以身作则，正确领导的结果，是各位同事相互帮助，团结奋斗的结果。

天津御海西苑一期和二期一标段工程为我公司在天津首次承建完成的住宅式公寓式的群体工程，本工程的外形设计大气美丽，错落有致，受到了我石家庄评优专家的一样好评，在公司领导的统一协调、大力支持下，一期共选出5栋楼报审优质工程，1#、2#、3#、4#、13#楼获得河北省石家庄市市优工程，其中2#、3#、4#楼获得河北省省优工程。本工程坐落于天津北塘大街以北，塘汉路以东，建设单位为天津泰达旗下子公司之一天津滨海新都市投资有限公司，设计单位为同济高校建筑设计探讨院（集团）有限公司。其中2#、3#、4#楼为高层建筑地上15层，地下2层，建筑高度45.95m，剪力墙结构，单栋建筑面积12681.1㎡，结构设计运用年限为50年。

做为公司一名一般员工，很兴奋能够看到自己参加的项目能够获得这份荣誉，感受荣誉的同时，也相识到工作的许多不足之处，只有实事求是，不断的相识到不足，不断的加以改进才能把我们的产品做的更好。项目施工质量管理是一个特别程序化、系统化和规范化的工作，也是一个团体共同参加、亲密分工、相互协作的工作，做好质量更是我们每位员工义不容辞的'工作，从现场质量管理讲，我个人认为要做好质量管理有几方面还做的不够好，在今后的工作中必需加以提高：一、质量管理制度化和规范化做的还不足，我们质量管理中的每个岗位都必需严格执行公司的管理制度，我们质量管理中的每一个单位工程，每一个分部工程，每一个分项工程都必需有规范来指导。只有形成良好的制度化管理和规范化管理才能使我们的质量限制体系得以良好运行。二、管理层中员工的工作热忱以及员工的岗位学问和素养还需进一步提高。特殊是在事中质量限制中，我们不仅要知道怎么管，还要专心去管，还要加强主动性、主动性、敏捷性，比如我们在混凝土的质量限制中，要保证结构的每一个角和面的垂直，要保证每一个边每个线条的水平顺直，听起来很简洁，可是我们实际的施工当中常常出的也就是这类问题，我觉得缘由主要还是我们没有专心去管理。三、对作业层管理需更加细化，加强技术交底，加强学习教化培训，改善质量意识，着力打造思想素养和技术水平高的建设队伍。比如一个项目有两百个操作工人，而我们现场的管理人员可能最多也就七八个，怎么能使我们的管理更加有效果更加有效率而不至于只有指令而没有响应，我认为必需要学会怎样去科学的管理队伍，是一个根本性的问题。

总之，有品质才能有市场，有改善才能有进步，我们深知我们做的还不够好，但我们会持之以恒，不断学习，不断改进。在集团公司各级领导的正确带领下我们有足够的信念迎接更大的挑战。

我的发言完毕。感谢！

先进个人代表发言稿7

各位集团领导：

今日我被评为20xx年度先进个人，但不会沉醉在今日的荣誉与掌声中，我也还存在许多不足，成果只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我代表三厂慎重承诺，我们将把过去的成果作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的特长，在工作中不断提高和完善自我，仔细履行岗位职责，仔细工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的`工作热忱，一心一意的投入到工作中，以此来回报集团领导和同事们的激励和期盼。感谢大家!

最终：祝福集团的发展更上一层楼!

祝董事长、各位领导，各位项目经理、各位同仁在新的一年里：

事业蓬勃、身体健康，生活美满、华蜜安康!

先进个人代表发言稿8

敬重的各位领导、同事们：

大家好！

能够被评为公司先进个人，并且代表5位先进个人在此发言，我倍感荣幸，倍受鼓舞，倍增信念，此时此刻，我想用三句话来表达我内心的感受。

第一句，深感荣幸。苦和累大家一起受了，荣誉却让我们几个人得了，从心坎里讲，我深知成果属于大家，属于每一个兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、静默付出的滇北人。

其次句，深表谢意。感谢公司领导长期以来对我的关切和训诲，也感谢各位同事始终以来对我的帮助和支持，是你们的宽容、理解和信任铺就了我的成长之路，是你们的热忱和友爱让我感到镇雄的冬天不再寒冷。

第三句，深感激昂。公司赐予我的荣誉，是对我前一阶段工作的认可和确定，更是对我今后工作的鼓舞和鞭策，我深感激昂，倍受鼓舞，极大地增加了我立足滇北、干事创业、实现人生价值的信念。

转瞬之间，来到滇北公司已半年有余。半年来，我亲眼见证、亲身经验了滇北公司从一无全部到初具规模的巨大改变，深刻感受到了以杨晶董事长、李义总经理为核心的领导班子真抓实干、科学发展的工作魄力，也充分感受到了同事们爱岗敬业、拼搏奉献的`工作激情。半年来，难得的成长平

台和难得的熬炼机会，磨炼了我的意志品德，丰富了我的人生阅历，充溢了我的素养实力，这半年是我受益最大、成长最快的半年，也是我终生难忘的半年。

半年来，在领导和同志们的指导和帮助下，我做了一点应当做的事，取得了一点小小的成果，今日领导和同事们给我如此殊荣，我深感惭愧和担心，接过沉甸甸的荣誉证书，我更感到压力的沉重。纵有千言万语，也难表感谢之情，唯有更加努力地进取，更加勤奋地工作，更加真诚地付出，才能对得起这份证书的重量。今后的工作中，我将努力做到以下几点：

一、勤奋学习。书山有径，学海无涯。坚持把勤奋学习作为成事之基和从业之本，主动学政治、学业务、学技术，仔细学习集团公司和华电煤业各项方针政策和规章制度，在学习中开阔眼界，在学习中增长见识，在学习中提高业务水平。

二、仔细履职。接着把工作当做一项工程，把事情当做一项事业，始终抱着进取、向上的乐观状态，沉下身子调查探讨，哈下腰去分析问题，埋下头去写好材料，当好领导的参谋。

三、创优争先。工作中，严格要求自己，把工作的标准提高一点，在高一点，不但要做好，还要做精，做出标准，创出水平，争当先锋，决不墨守陈规，决不无所作为。

先进已经属于过去，标杆恒久立在前方。今后的工作中，我将接着努力做好本职工作，主动投身滇北发展，不辞劳苦、

不懈努力、不辱使命、不负众望，以酷爱之情建设滇北，以主子之责发展滇北，以感恩之心回报滇北。

感谢大家。

先进个人代表发言稿9

敬重的集团公司领导、各位同仁：大家晚上好！

我首先自我介绍一下，我叫xx，现为六方股份低温车间主任。首先，感谢六股地领导对我的支持和信任，能让我站在这里代表工人发言；其次感谢集团公司领导给我这次机会，能够使我有这个机会在这里和全部，包括巨网、华鼎、峰光的同仁沟通我的心德体会，与我们共享这一年一度的劳动者的聚会。

自20xx年六方股份与合化机重组以来，我已在六方股份工作了八个年度，这八年内，我在平凡的岗位上兢兢业业，任劳任怨，感谢一路上有六方股份各级、各界领导对我不倦的教育和细致的关切，感谢全部与我有协作的同事。从20xx年初引入南京银源公司到20xx年元月7日公司与南京银源的顺当清算结束，我作为六方股份的车间负责人，始终以来，是得到你们的支持，我才能一步一个脚印完成各项目标。

总结20xx年，从国家、大家到我们的小家都会是感慨万千，公司受金融危机的影响严峻，化工产品库存量加大，

市场竞争白热化，“612产品”引发的质量思索，全部想到的、没想到的困难摆在我们面前，作为一线工人代表，我想面对当前严峻经济形势，信念比黄金更重要！公司应直面金融危机，拒绝空谈，企业须要详细的过冬的方法，管理上开源节流已经成为当务之急。因此，如何合理运用、节约能源，提高能源的综合利用率，显得尤为的重要。

节能降耗从企业的角度，就是审查过程中如何考虑有效节水、节电、节约资源，提高单位资源的综合利用率，进而用最少的资源产生最大的利润，作为六方股份公司的重要车间——低温车间，不仅是产品产出的主要车间，同时也是公司能源及审查资料消耗的大户。因此开展降低生产成本，节能增效工作显得极为中药，节能降耗工作应从“软”、“硬”两个方面绽开。“软”就是通过宣扬教化，提高车间员工的全员素养和节能意识，从节约一滴水、一度电起先，杜绝“无人灯、“无人扇”的行为发生，要求员工在生产休息间隙，养成顺手关停焊机及其它设备电源的习惯，做到“节约从我做起，利润在我心中”来实现节能降耗的目的。“硬”就是严格的管理制度，来产生约束机制，使车间每一名员工在生产实现中必需遵从从节约降耗原则，使之成为长效机制。首先，焊材的消耗在车间生产中占第一位，因此严格焊材的领用和回收制度，杜绝整根半根焊条的废弃和焊剂奢侈，做好二次回收利用工作，使焊材损耗降到最低，并形成与焊工绩效工资奖惩挂钩方法，强制执行。

其次，加强车间产品质量管理工作，严格按工艺、按图纸、按标准施工生产，降低铆工生产返工率和误差率，为焊工创建好的焊接形式，削减焊材的运用量。焊工在生产中，必需仔细负责，降低产品焊缝的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探伤胶片、砂轮复加运用降到最低，从而达到降耗增效的目的。

再有，做好车间设备和生产工具、器材的`维护保养、检修工作，使其运用率达到最佳状态，教化车间员工正确运用生产工具，爱惜生产器材，削减设备零部件、工具器材的损坏，从而降低生产经费的开支。

面对新的机遇和挑战，我们要树立切实可行的目标：在稳定中求发展！这就要求我们必需拥有高尚的品德、极富诚意、爱心和责任心，具备优秀的职业素养和领先的职业技能；要坚持承诺是金、勤劳进取、坚持学习创新；以更新奇的理念、更专业的技能、更完善的售后服务不断地发展壮大，实现员工与企业的共成长！

我的发言结束，感谢大家！

先进个人代表发言稿10

回顾过去的一年工作，无论我们处于多么的艰难困苦都能够格尽职守、勤勤恳恳的工作，无论遇到什么困难，都不退缩。分路站并不特别，并不是人们想象中的天堂。在年初县局人事调动时，同样有斗争，来的不想来，去的不想去，给工作带来了极大的困惑，为此我本人也感到非常忧滤，将如何开展好工作呢，前思后想，入睡难眠，最终最终悟出一个道理，理出一个头绪，要想把工作做好，就要以情来感动人，以身作责来带动人，用规章制度来管理人。一年来我们的主要做法有如下几个方面。

一、关切同志，团结共事。

作为一名中心主任，要带领一班人做好各项工作，取得同志们的信任，首先必需要听从上级的领导，在思想上与县局、镇党委、政府保持高度一样，树立崇高的人生价值观念，培育坚毅的意志和高尚的品行。再就是要以身作则，团结同事、敬重大家，我能做到大事小事与同志们商议，遇到难事自己上，始终保持虚心谨慎，戒骄戒躁的工作作风，对待同志就象对待自己的亲人一样，无论是工作上还是个人家庭中的困难上，都去关切和帮助，使大家在工作中或工作之外，都能体现出集体的和谐，家庭的暖和。

二、严格管理，各尽职责。

分路中心在人员调整后制定了防疫包责任制，上班签到、请假制，养殖户监管督促制，会议制，每周工作支配制，职工值班制，财务管理制，中心主任职责制，检疫、防疫员工作制等多种制度，通过这些制度，人人有担子、个个有责任，在工作中严格按制度来管理，（比如我们中心上下班、开会等各项活动都必需按规定时间准时到中心，迟到一次罚款20元，无故不请假缺勤一次罚款50元。我有一次因家中另时有事迟到了2分钟时间，我便主动罚款20元钱。）这是一个小例子，足能说明没有规则就不成方圆。上到中心主任下到每位职工，谁违犯、追究谁，决不姑息迁就，故此，在各项工作中，全体职工都能按规章制度来仔细履行自己的职责各做各的事，各负各的责，使大家都能担负起自己的重任，仔细地完成上级下达的各项任务，并能勇于担当责任，有效扎实地推动工作。

三、以身作则，廉政勤政。

我作为中心主任，深知肩上的担子重量，俗话说，“群众看干部，干部退一步，群众让三步”，虽然我谈不上是干部，但必竟是分路畜牧中心的头首，自己的一言一行，一举一动都是同志们的标尺，不管自己说的多么好听，都不照实际中做一点小事，无论制度多么健全完善，都不如自己去带头严格遵守，要求别人做到的`，必需自己要先带头做好，让同事们做自己身体力行的镜子，让自己做同事们的各项工作模范，（这里我说个事例；有位养殖户，叫我帮他找领导在上面搞项目资金，并且说假如搞到了钱我俩各半都行等等的话，我听后就心烦，便叫他少提这项目的事，走时我送给这位养殖户一句话“你有本领到省政府要钱去，或办个万头养猪场，你不说我都帮你跑项目”。）从这以后这位养殖户再也没来说过此事。所以我认为做人的准则就是要以身作则，不贪投钱财，当领导的就要做事公允、公正、公开。才能更好地开展工作，才能去严格的管理大家，才能更有力地实现各项规章制度的全面落实，从而蠃得分路人民的信任，才能使单位综合考核取得优异的成果。

当然，我们所取得的成果离不开各级领导的培育和厚爱，离不开各位同事的大力支持和协作，从我内心来讲，深知这个荣誉是大家的，是集体的，没有各位领导和同事们的支持，我将一无所成，今日我也不能在这里作典型发言，我想全部获奖的同志和单位都不会沉醉在今日的荣誉和掌声中，我坚信大家肯定会以此荣誉为战鼓，掌声为前进的号角。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，龙年的钟声已敲响，让我们紧密地团结在以刘局长为核心的局党组四周，主动行动起来，严格要求自己，克苦钻研业务，提高业务水平，仔细履行岗位职责，踏实工作，为争畜牧大县，创一流畜牧服务工作者而努力奋斗吧！

最终，我代表分路全体职工、养殖专业户及家人祝各位领导和同志们龙年步步高升！万事如意！身体健康！

先进个人代表发言稿11

敬重的各位领导、同事们:

大家好！今日能站在这里接受表彰，并代表先进个人发言，我感到无比的荣幸和万分的激烈。

首先，请允许我代表全部受表彰的先进个人，向关切和支持我们的各级领导表示最诚心的感谢！向同舟共济，相互支持，并肩战斗的同事们致以最崇高的敬意！下面我就个人的一些工作阅历和心得向在座的各位领导和同仁进行沟通、汇报。

城镇居民医疗保险工作，是继城镇职工基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度推行后，党中心、国务院进一步解决广阔人民群众医疗保障问题，不断完善医疗保障制度的重大举措。它主要是对城镇非从业居民医疗保险做了制度支配。这一制度的出现在中国社会保险制度改革的历程中具有重大意义，指明白中国社会保险制度改革的方向。

在这几年的工作中，我总结出了以下几点阅历：

一是要干好工作就必需要做到“四进”和“五讲”。四进是指进社区、进学校、进企业、进家庭；五讲是指讲政策内容、讲参保好处、讲政府补贴、讲参保流程、讲报销方法。这样才能使我县城镇居民医疗保险工作的政策家喻户晓、人人皆知，从而引导我县城镇居民增加互助互济的保险意思，调动居民自愿参与医疗保险的主动性。

二是要做到完善自身、耐性细致。自身要主动的.学习国家的相关政策，并刚好、耐性的向居民宣扬，使得城镇居民医疗保险制度深化人心，从而确保此项工作的顺当开展和保险收缴工作的完成效率。

三是要坚持原则，努力提升服务质量。作为最基层的服务人员肯定要做到热忱服务，始终把维护群众利益、满意群众需求、解决群众实际困难作为医保工作的落脚点和动身点，以饱满的工作热忱、执著的敬业精神，使更多的困难单位和个人实现参保愿望，让更多的城镇居民享受到医保待遇。

在这几年的工作中，虽然取得了肯定的成果，但成果只代表过去，而新的目标就在前方，荣誉给我们带来了希望和动力。我们不会沉醉在今日的掌声中，因为我们明白，这只是我们出征的战鼓，前进的号角，让我们主动行动起来吧！仔细贯彻上级部门的政策，以我县城镇居民医疗保险工作发展为大局，以高度的责任感和使命感立足本职，扎实工作，英勇地肩负起我县城镇居民医疗保险工作的扩面及征缴重任。为促进我县城镇居民医疗保险工作跨更加展而努力奋斗！信任在我们共同努力下，我县的城镇居民医疗保险工作肯定会踏上一个新的台阶。

最终，祝各位领导、同事们工作顺当、合家快乐、龙年祥瑞，我的发言到此结束，感谢大家！

先进个人代表发言稿12

各位同仁：

谁是最可爱的人?是那些吃苦耐劳、仔细负责、静默无闻的员工，在集团，还有许很多多先进的`典型，在三厂，我也常常会看到一些员工废寝忘食，夜以继日的劳碌在生产第一线，当时我看了很感动，先不说他们的工作方法多么可圈可点，单说这种责任感，就值得我们敬畏和学习，我想他们这就是先进，他们在激发他人、鞭策他人，让全部的员工树立起价值观，呈现出一派先进的企业文化氛围。更使我想起启光集团的企业价值观“做人用于情，做事用于心”，把工作当成自己的事业来做，在平凡的岗位上发挥主观能动性，描绘自己的职业生涯，我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。

先进个人代表发言稿13

敬重的各位领导，各位同事：

大家好！今日我站在这里有机会发言，感到特别荣幸，也特别兴奋！在这一点上，我最想说的话只有两个词；感谢！由于就业中心，定期对老师，我认为我特别幸运和华蜜。由于在这里工作，我总觉得领导和同事们对我的关怀和爱惜，并在工作中给我的感觉足够的信念，支持和帮助，所以我想以同样的广袤天地的其他正式工作人员，有相同的平台，展示自己的才能享受的，每一个点点进步，领导和同志们一点我给了我很大的关切和激励，并赐予的崇高荣誉。因此，在这里，我首先要真诚地感谢全部的领导，感谢我的同事！

今日，我能够成为20xx年先进个人，我认为由于6个字：“信任，帮助和支持。”关于信任，是要感谢您和全部部门的主管和董事的同志，他们对我的信任，让我有自己的发挥空间，在您的帮助和照看，所以我能思想政治和业务素养的很多地区已经成熟，在生活的道路上在实际推动了一步；有关的帮助，我要真诚地感谢我们的李主，我有今日的发展是正常的与她的帮助，指导和支持分不开的内部。她的工作给了我信任，指导和帮助许多，但也给了我许多的培训机会，使我的实力得到充分熬炼和展示的全部方面。特别感谢李本金，我想说的是：我认为我们一年在一起，合作特别开心特别了解，我感到特别兴奋！为了支持他们，就是幼儿园在那里我要感谢我全部的同事，感谢他们的日常工作，通过相互支持，合作和在过去一年合作探讨的全部同事，他们是我自己的工作也赐予了许多理解，支持和帮助，使我能够圆满完成全部任务。虽然我当选为先进个人的同事，但我觉得我没有做最好的.，我必需做的是不够的，有很多在他们的工作很优秀的老师仔细。出于良心工作，他们也特别好。

最终，我想说的是：在新的一年，我会过去的成就为新的起点，到一个更高的标准严格要求自己的工作点，以开放的心态，学习他人的特长，使自己的综合质量和专业水平的工作不断改进和完善，仔细履行职责，实行详细步骤，履行职责，主动帮助园区的领导下，在幼儿园开展的工作进行的更加多彩，更加，以嘉奖领导和同志的激励和期望。

再次感谢您。感谢！

先进个人代表发言稿14

敬重的各位领导、同事们：

大家上午好！

作为先进代表，在此发言，倍感荣幸。首先，请允许我代表这次受表彰的同志，向各级领导和工友们，表示诚心的感谢！感谢你们多年来对我们工作的支持、关切和厚爱！

一转瞬，焦电的365个日夜已在我们身后，回顾辛勤、团结走过的每一天，我的内心感慨万千;在一年的质量管理和技术创新中，我们在渴望更大的突破中，信念十足，却前行艰难，有成果，有失误，有精念，也有教训。

在17年工作中，面对竞争残酷和困难多变的市场，厂班子审时度势，科学提出向内部挖潜、创新配方、工艺改造、减人提效的思路，作为研发中心的负责人，带领团队紧跟厂的发展步伐，仔细履行工作职责;在配方创新上面狠下功夫，以严谨的工作作风带领质量管理的全体人员，科学支配、合理组织各项大小试验。在团队人员的努力和各兄弟车间的鼎力协作下，经过不计其数的试验，3#料的破裂方式得到了变更，经过配方技术的调整，取得了良好效果;并完成了不同阶段，低价位2#料试验的胜利，并能刚好投入生产运用，使吨生产成本进一步降低;同时，在主动调试“5+1”配料系统的基础上，进一步协作简化了生产工艺流程，胜利实施“4+1”配料系统，初步实现了生产不用对辊或磨机的(3#料)生产组织，使吨生产成本进一步降低。

同时，简化完善生产工艺，做好挖潜增效，也是我厂的重中之重，更是研发中心义不容辞的责任。在厂领导的大力支持下，我们在工艺改造方面，经过不断思索、分析和论证，带领相关技术人员和基层车间，克服重重困难，顺当完成了前、后炉门的科学浇注、按章保养、平安更换，延长炉门的运用寿命和提高其保温效果，降低了耐火材料的费用投入，同时延长了炉孔的正常运行寿命;经过近半年的努力，完成了炭化1#-6#炉组的.分烟道治漏保温工程，保温后的分烟道表面温度降低18-25℃，削减了